デイサービス施設にて夜間宿泊されるご利用者の見守りが主なお仕事です。 巡回確認 事業所内の清掃消毒 朝食準備 食事介助、排泄介助等を行っていただきます。 安心してお過ごしいただくため、就寝前後のコミュニケーションも大事なお仕事です。 夜間ご利用者人数が最大9名 ワンフロア対応 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間の定めなし · 無資格・未経験可 65歳未満の方(65歳定年制のため) 学歴不問 · デイサービス、有料老人ホーム、特養、老健訪問介護、グループホーム、介護施設、社会福祉士、ケアマネ、介護福祉士、ヘルパー2級、初任者、実務者、 ...

特養ふなはし荘(80床)での介護業務 食事、排せつ、入浴などの介護全般 レクリエーションなどの支援業務 夜間の巡回業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め:1年(原則更新/更新上限なし) · 資格・経験・学歴不問 18歳以上(深夜勤務のため) ...

小規模多機能ホームにおける介護業務(夜勤) トイレ 更衣(夕・朝) 食事 朝食作り(簡単な調理作業) 夜間の見守り等 宿泊者:最大9名(宿泊者数に変動あり6~8名程度) 夜勤は一人で対応となります。緊急時の応援体制あり。 ユマニチュードケアを基に心の通ったケアを実践しています。 訪問介護業務をお願いする場合、無資格者は生活援助のみ。 雇用期間の定めなし · 無資格可 経験不問 学歴不問 18歳以上(深夜帯の就労があるため) · 経験者の方歓迎 ...

グループホーム(利用者9名)における夜間介護業務 契約期間12か月(原則年度更新) · 資格・経験不問 · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上歓迎 ...

ご利用者様が安心してお休みいただけるよう、お手伝いをお願いします。 夜間の巡視 オムツ交換など 定員29名 雇用期間の定めなし · 資格・経験・学歴・ブランク不問 18歳以上(労働基準法第61条の年少者の深夜業禁止) ...

小規模デイサービス(お泊り3名~5名定員)の夜間業務 夜間業務は、夜間帯での利用者様の介助、補助業務 週1~2回の勤務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし · 介護および夜間実務経験者 学歴、資格不問 ...

全個室3ユニット29名の施設です。 その中で1ユニット9~10名の介護業務全般を担当していただきます。 (夜勤時は3名が常駐、各ユニットに夜勤者を配置しています) · 巡回 排泄介助(トイレ誘導など) 起床介助 フロアの掃除 · 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなどをおこなっていただきます。 初回最大20日程度は日勤業務になります。(本人による) · 非常勤パートで入社した方も、環境に合わせて常勤に切り替えることが可能です · やる気のある方は、ユニットリーダなどキャリアアップを目指して頂けます。 · 人柄重視 チームプレーを意 ...

グループホーム「まおの里」の入居者(定員9名)の介護全般に係るお仕事です。 資格取得や研修参加を応援します。 リハビリ専門職からの直接実技指導や月1回の院内研修があります。 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 事業所内 · 免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳 定年年齢(60歳)を上限として当該上限年齢未満の方を募集するため 年齢制限の事由:年少者の深夜業原則満18歳未満不可のため(労働基準法第61条:22時~5時) 学歴 必須 高校以上 · 経験者は優遇いたします。 ...

お泊り型デイサービスの介護業務全般(夜間の見回りなど) 雇用期間の定めあり:初回3ヶ月、2回目以降1年ごとに自動更新(更新回数上限なし) 業務範囲の変更なし 転勤なし · 18歳以上の方(深夜業務のため) 資格不問 ...

有料老人ホームにおける夜間の見守り、介護(最大13名) 資格にあわせた業務範囲で勤務いただきます 業務の変更範囲:原則なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めなし · 無資格可 経験不問 年齢制限あり 18歳~:勤務時間に深夜勤務があるため 学歴不問 ...

入居高齢者への生活援助 (食事介助、入浴介助、排泄介助、掃除、洗濯等) 入居者9名の方を1名で対応します 業務の変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし · 資格不問 18歳~64歳(深夜勤務があるため、また定年制度のため) 学歴不問 · 経験者優遇 ...

介護業務 高齢者の生活援助 夜勤介護業務(排泄補助、調理、食事補助) 採用後、試用期間中に研修期間があります (夜勤2~4回で2人体制の期間、時給の条件変更あり) · 18歳以上(労働基準法等による年齢制限のため) 経験者優遇 ...

身体介護 生活援助 食事、排せつ、就寝及び起床介助 業務記録(介護ソフト使用。簡単な文字入力程度できれば大丈夫ですよ) 夜間定期巡回、おむつ交換など · 17:00 出勤、申し送り、デイ利用者帰設、夕食準備 17:30 夕食配膳 食事介助 18:00 下膳 服薬介助 18:30 口腔ケア 21:00頃まで順次就寝介助 21:00~定時巡回及びおむつ交換 コール、センサー対応、記録入力等 6:00 起床介助 8:00 朝食配膳、食事介助 8:30 日勤者へ申し送り 9:00 各居室の整頓後退勤 · 無資格・未経験者でもOK。 ...

認知症高齢者の共同生活介護(2ユニットを2名で担当) 定期巡回、トイレ等の排泄介助 夜勤は2名で対応 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月 契約更新の可能性あり · 自力通勤できる方(公共機関が時間帯によりなくなるため自力通勤できる方 ) 資格・学歴・経験・年齢不問 無資格者…入職後一年以内に認知症介護基礎研修必須(法令通り) · 介護が好きな方は歓迎致します。 有資格者は優遇致します。 ...

就寝のための準備(ベッドメイクなど) 就寝時の見守り トイレ介助、及び朝食の調理 雇用期間の定めあり (雇用期間)1年 原則更新 更新の上限なし 雇入れ後の業務範囲の変更あり (変更の範囲)介護スタッフ、生活相談員への役割変更、又は訪問介護への職種変更 就業場所の変更あり (変更の範囲)西東京市内の本社、及び他事業所 · 18歳以上(18歳未満の深夜業務禁止のため) 未経験可 ブランク可 · 主夫・主婦OK ...

住宅型有料老人ホームでの介護業務(定員30名) 16:00~翌朝9:30までの夜勤専従パートで、各居室の巡回を含めた介護業務を行います。 雇用期間の定めなし 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし · 無資格可 年齢制限あり 18歳~59歳 年齢制限の理由:深夜業務のため。定年60歳のため。 学歴不問 · 介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級) あれば尚可 医療・介護での夜勤経験あれば尚可 ...

特別養護老人ホームの夜勤スタッフ ご利用者さまの夜間帯のケア(具体的には、夜間帯の利用者の見守り(巡視) 排泄介助や簡単な食事の準備、服用の準備 起床時の介助などご利用者さまの心身の状態に合わせた介護 日々の業務については未経験者でも業務を実施できるよう業務手順書が書かれたシートを配布 入職後、業務習得までは先輩職員が1対1でサポート 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(法人本部及び法人が運営する熊本県内の事業所) 契約期間:12ヶ月 更新有無:あり(契約満了時の業務量や進捗状況、法人の会社の経営状況や業績等により判断する) 更新上限:あり ...

特別養護老人ホームでの介護夜勤専従業務全般、生活・身体介助、排せつ介助、緊急時対応、ご家族対応等 雇用期間の定め1年(原則更新) 無資格可 18歳以上(深夜業務のため) 経験不問 無資格OK ...

グループホーム(定員18名)、共同生活援助事業所(定員9名)の夜間勤務専門で、介護の補助をしていただきます 雇用期間の定めあり(1年) 契約更新の可能性あり(原則更新) · 資格・経験・学歴不問 18歳以上(深夜帯勤務あり) ...

特別養護老人ホームでの夜勤業務をお任せします。 介護の資格がなくても、夜勤業務の経験が少しでもあればOKです。 具体的には 夜間の巡回 コール対応 排泄介助 朝の起床介助 など 夜勤スタッフは、1フロア(49床)介護職2名ずつの体制となります。施設としては2フロアー(49床×2フロアー)ありますので、全体で介護職4名体制になります。 日勤帯での研修はありませんので、かけもちバイトを希望される方にも始めやすいお仕事です 勤務は週1回から可能で、ご希望に応じて回数の相談は可能です · 無資格の方歓迎。ただしおおむね1年以上の介護職としての経験を有する方。 体 ...

デイサービス(18名)・グループホーム2ユニット (計18名)の介護業務 食事介助、入浴介助、オムツ交換等 法人内事業所(養老・海津・関)への異動あり · 資格不問 既に介護系の資格がある方もしくは資格取得を目指す方 18歳以上(労働基準法等による年齢制限の為) 60歳以上の方も応募可 · 介護施設での夜勤経験ある方は採用面で優遇 ...