公共工事が約70%で安定して働く【保守・工事スタッフ】/未経験OK

株式会社電気工営

基本土日祝休み育休実績あり月収30万円可能転勤なし

【新着】

情報更新日:2026/01/27

掲載終了予定日:2026/03/09

この求人のポイント

【岡山で腰を据えて働く】仕事をするなら国家資格も取得して、将来の安心も手に入れませんか?

【転勤なし】公共案件が仕事の約70%安定感は抜群

【未経験OK】イチから技術を身に付けるチャンス

【将来性】国家資格の取得も目指せる環境

【やりがい】岡山の街に自分の仕事が数多く残る

【メリハリ】基本土日祝休み/県内中心で移動も楽

【時には…】代表が作る野菜、新米なども配ってます

【県や市からのお仕事が中心地域密着企業】技術とスキルを身に付けて、社会を支える仕事に挑戦

~岡山を支える仕事をしよう~

地域に根差して、街の中の様々な場所の電気工事を行う私たち。個人宅から道路の信号機など、様々な場所を照らす、社会インフラを支える会社です。公共案件が仕事の約70%を占めており、経営も安定しています。

~未経験OK育成採用~

今回は体制強化を進めるために、新しい仲間を募集技術・資格は入社後に身に付ければOK確かなスキルをあなたも身に付けませんか?

仕事内容

【チーム制OJTで丁寧に指導】岡山県内の信号機の保守などをお任せ20代も活躍中少人数でチームワークもバッチリ代表との距離も近く風通し

具体的には

• 仕事のおよそ70%が公共案件

あなたも外に出るといつも見る

交通信号機の保守がメイン

その他、一般住宅や工場の設備保守といった

電気工事などをお任せします

• POINT

仕事は岡山県内が中心

• 長期出張などはありません

チームで動くので安心

• 何かあれば先輩がフォロー

入社後の流れ

今回の採用では 信号工事部/一般工事部(住宅)/工場工事部 のいずれかに配属 まずは全ての部署で現場を見学 どの現場(部)に興味があるか、 本人の希望や適性なども考慮して配属します。 仕事は先輩がOJTで丁寧に指導を行い、 会社全体のチーム体制で、何かあれば 部署を超えてヘルプ対応も行っています。

国家資格の取得を目指しましょう

未経験から入社した方の最初の目標は

仕事を覚えることはもちろんですが、

国家資格「第二種電気工事士」の

資格取得を目指しましょう

作業を行うことが日々勉強となり、

資格を取得できれば手当も支給

できる仕事も広がって給与UPに繋がりますよ

対象となる方

【未経験・第二新卒OK】技術・資格を身に付けたい方は是非岡山で地域密着社会インフラを支える仕事 失敗は次の成長へ働きやすさも抜群

~意欲重視の採用~

入社前の経験・知識は不問。

まっさらな状態からでも沢山吸収してください。

少しでも興味を持った方は是非ご応募を

• こんな経験・資格は歓迎

電気工事の経験

第二種電気工事士

• まずは挑戦しましょう

当社では「何でも失敗していいから挑戦する」

というのを大切にしています。

初めから上手くできなくて大丈夫です。

失敗から多くのことを吸収し、

先輩もサポートするので安心してください

• 社内の風通しも抜群

アットホームな会社で何でも相談し合える

そんな会社です。

仕事で疑問・質問があれば是非ご応募ください

先輩の転職理由を少しご紹介

仕事が切れない会社の安定性

月給で安定した給与に惹かれた

公共案件を数多く手がけていること

など、様々

同業から転職してきた先輩もおり

安定した職場は魅力と言います。

もちろん経験は必須ではなく

難しい志望理由も必要なし。

お気軽にご応募ください。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

技術・資格を手に入れたい方 未経験もイチから成長できる環境が同社には整っています。電気工事はこれから先も必要とされる仕事。手に職つけて働きたい方にはピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

チームワークを大切にできない方 仕事は周囲と協力して進めるのが同社の基本です。チームワークや協調性がない方、1人で仕事を進めたい方には向いていないでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:30~17:30(実働7時間30分/休憩90分)

勤務地:転勤なし/U・Iターン歓迎

岡山県岡山市南区中畦773

※マイカー通勤OK

【車通勤の目安】

都窪郡早島町から車で約10分

倉敷市から車で約20分

玉野市から車で約30分

赤磐市から車で約40分

マイナビ転職の勤務地区分では…

岡山県

交通アクセス:「備中箕島駅」から車で約6分

給与:月給19万円~25万円+諸手当+賞与(年2回)

※経験・能力を考慮の上、決定いたします

《モデル月収例》

月収25万円/入社3年目

月収27万円/入社5年目

月収30万円/入社10年目

昇給・賞与:昇給/年1回

賞与/年2回

諸手当:交通費:上限月15,000円

特別手当:最大月20,000円

資格手当:月5,000円~30,000円

休日・休暇:週休2日制(2・3・5土曜休み、日曜固定)

祝日

有給休暇

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

福利厚生:各種社会保険完備

定期健康診断

退職金共済

定年制

産休・育休制度

作業着・道具支給

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

技能工(整備・生産・製造・工事)

機械・電気・電子

マネージャ採用対象外

設立:1966年7月

代表者:吉原 克明

従業員数:15名

資本金:2000万円

事業内容:電気工事・電気通信工事

• 仕事はほぼ公共工事:約7割

取引先:岡山県、岡山市、岡山県警、その他民間企業

本社所在地:岡山県岡山市南区中畦773

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:ここまで求人情報をご拝読くださり

ありがとうございました

マイナビ転職の『この求人に応募する』からエントリーしてください。

追って今後の選考についてご連絡します。

※ご応募についての秘密は厳守いたします

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、

他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※重複応募につきましては、1度目の応募のみ扱わせていただきます。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募受付後1週間前後で、

メールもしくはお電話にてご連絡いたします。

今しばらくお待ちください。

株式会社電気工営 採用事務局より、

お電話でご連絡させていただくことがございます。

採用プロセス:

書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。 選考後、面接日程等についてご連絡いたします。

面接

人物重視の採用を行います。

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。 入社日は考慮いたしますので、 ご相談ください。

面接回数:1回予定

面接地:岡山県岡山市南区中畦773

問い合わせ先:基本土日祝休み育休実績あり月収30万円可能転勤なし

住所

〒

岡山県岡山市南区中畦773

採用担当

備考

※土曜日の面接も一部対応可能です。

お気軽にご相談ください。

会社・仕事の魅力

岡山&社会インフラを支える電気工営をもっと紹介

• 仕事のやりがいをご紹介

私たちが手掛けるのは

信号機をメインに社会インフラが中心

道路での安全を守るために

信号機は必要不可欠なもので

その保守・メンテナンスは

これから先もなくなることはありません。

岡山の安全を守っている

そんな誇りとやりがいを感じられますよ

• 社員同士の距離感も

社員同士のチームワークを大切に

仕事を進めていく場面も多いので、

社内は年齢など関係なく仲の良い職場です。

また社内には昔、現場で助けた

会社のアイドル愛猫がおり

社内に戻ると癒しがあります。

その他にも、代表が畑をもっており、

従業員に新米や採れたての

野菜(とうもろこし、カボチャ、玉ねぎなど)

を配っているのも

ちょっと嬉しいポイントです

• これから会社が目指すのは…

新しい仲間が増えたら、

技術を伝えることはもちろん、

今度も社員が働きやすい環境を作り、

社員がなんでも意見を発信できる

そんなより良い会社を

共に作っていきたいと思います。

もちろん会社の軸は

これから先もインフラ整備

将来性も抜群なので

是非腰を据えて働いてください。

マイナビ転職編集部より

公共案件を中心に地域密着で仕事を行い、安定経営を続ける株式会社電気工営。何よりも社員一人ひとりの距離が近く、代表自身もしっかり見る事のできるコンパクトな組織だからこそ、今回の採用で未経験の方が入っても安心して成長できるとマイナビスタッフは感じた。電気工事はこれから先もなくなる事はなく、同社は岡山の交通インフラを支え、将来性も抜群だ。是非少しでも興味を持った方は未経験でもご応募していただきたい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q:職場環境について教えてください。 新しい子が入ったら先輩がフォローする、そんな体制が整っています。社内のコミュニケーションを大事にしているので、従業員の間で教え合う事。技術承継も進んでいますよ # Q:新しい仲間にメッセージ。 最近の私自身のやりがいは、お手本見せたら自分を抜いていく子が非常に多いことです。社員の成長を実感できることは大きなやりがいですし、星嶋くんも日々成長しながら、よく頑張ってくれています。成長を支える環境はあるので、安心してあなたもご応募ください。