■ 仕事内容

リフォームアドバイザー(滋賀・京都・三重勤務)◆入社祝い金10~50万円/平均月収50万円/残業少

お客様のご自宅を訪問し、内外装のリフォームの提案をお任せします。基本は2~3名のチームで動きますので、いつでも先輩が周りにいる明るい環境です。

▼お客様先での営業活動
まずは担当エリアに向かい、パンフレット等をお客様にお見せしながら、会社の紹介や「リフォームをお考えではないですか?」といった提案をしていきます。少しでも興味を持ってくださったお客様に、お話を聞いて頂くお時間を作ってもらいます。

▼契約~打ち合わせ
成約になった際は、お客様と工事を行う現場監督を含めて打ち合わせをします。具体的にどう変えていくか、いつから工事を行うか等を話し合います。ある程度の案が固まれば、現場監督とともに現地調査を行い、しっかりとお客様のご要望にお応えしていきます。

▼施工のご挨拶
工期が決まり次第、近隣の方々に工事を行う旨の挨拶を行います。着工前のご挨拶をしっかりと行うことで、近隣の方々と良好な関係を築きつつ、施工も円滑に行うことができます。

▼着工~引き渡し
約2~4週間かけて工事を行い、引き渡し前にお客様のご要望通りになっているかどうか、現場監督と共に確認します。翌日に清掃をして、再度お客様に状態をご確認していただいた後に引き渡しとなります。

★ゼロから、売れるアドバイザーに
お客様への営業トークに、先輩がFBを行います。良い点は褒めて、改善点は一緒に考える。それを繰り返すことで、グングン成長することができますよ。今活躍している社員は全員が未経験スタート。あなたのこともしっかりサポートするのでご安心ください。

★ビジョンを大切に
社員全員、将来のビジョンを設定した上で、日々の業務に取り組んでいます。明確なビジョンを設定し、業務に落とし込んでいる為、提案の説得力も向上し即決も多くなっています。

■ 応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

※学歴やブランクは問いません。
※社会人未経験、ベテランの方大歓迎
※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は、歓迎いたします

■ 募集背景

2019年の設立以降、滋賀県・京都府・三重県で内外装のリフォームを手掛けてきた当社。取扱う材料の質の良さやアフターフォローの手厚さが好評で、お客様から新たなご紹介を頂く事も多いです。リフォーム需要が年々高まるなか拡大期を迎えており、おかげさまで売り上げは好調。さらに当社は「業界1クォリティの高い」企業を目指しており、全国展開を視野に入れています。まずは関西・東海エリアを中心に支店立ち上げをするにあたり、組織強化を行うことになりました。

■ 雇用形態

正社員

※2ヶ月間の試用期間があります。その間は【契約社員】となります。
※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。

■ 勤務地・交通

■本社/滋賀県大津市大江2丁目16-10
■滋賀支店/滋賀県大津市大江2丁目16-9 昭栄産業ビル2F
■京都支店/京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1 長束ビル3F
■三重支店/三重県四日市市諏訪町3-16 東歯科ビル302

※勤務地希望考慮
※転勤はありません。
※直行直帰もOKになりました。

◆交通
■本社・滋賀支店/JR東海道本線「瀬田駅」より徒歩10分
■京都支店/近鉄京都線「上鳥羽口駅」より徒歩7分
■三重支店/四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市駅」より徒歩9分

※マイカー通勤OK駐車場も完備しています。

■ 勤務時間

9:00~19:00(実働7時間30分)
※ 直行直帰もOKで、残業はほぼありません。

★1日の流れ ※休憩は1日2回(150分)あります
9:00~13:00 実務
13:00~15:00 2時間休憩
15:00~17:00 実務
17:00~17:30 30分休憩
17:30~19:00 実務

■ 給与

【A】月給23.5万円~25万円+インセンティブ+諸手当+賞与年2回
【B】月給20.1万円~24.5万円+インセンティブ+諸手当+賞与年2回
※【A】【B】より選択可。【A】と【B】は1件毎のインセンティブ率が異なります。
※上記には、みなし残業代【4万1000円(32時間分)】を含みます。超過分は、別途全額支給。

◎契約件数・規模に応じて毎月インセンティブを支給します。
└1件当たり5万円~15万円前後 ※案件状況により変動
(例)月給+26万3000円/20代、月給+45万8000円/30代

◆年収例
入社1年(35歳) 570万円
入社1年(27歳) 840万円
入社2年(27歳) 1500万円
└支店長になると【年収1000万円】超えも叶います

★未経験から、十分に成果を上げられる環境です

■ 休日休暇

■完全週休2日制(火曜・水曜)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

※5日間以上の長期休暇の取得が可能です。

■ 福利厚生・待遇

■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■入社祝い金(10~50万円)
■扶養家族手当(配偶者:1万円/子1人につき:5000円※社内規定有)
■インセンティブ(歩合)
└1件当たり5~15万円前後 ※案件による
(例)月給+26.3万円/20代、月給+45.8万円/30代
■社宅制度(半年間は家賃全額支給、半年~1年は半額支給)
■引っ越し準備金有
■制服貸与(夏・冬有)
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■表彰制度(月間・年間表彰)
■社員旅行 ※年1回
■会食(月1回)
■退職金制度あり(入社5年目~)

【研修期間終了後より支給】
■結婚祝金 最大5万円
■出産祝金 最大25万円
■小学校入学祝金 最大30万円
■毎月お米2kg支給
※金額は勤続年数や役職により変動。

■ 先輩社員の声(1)

■F(社歴2年8ヶ月)
前職は職人で、元々知り合いだった社長からの紹介で入社しました。最初は結果が出ず苦労しましたが、改善方法を指導して貰い、今では自信をもって仕事が出来ています。社歴や年齢に関わらずチャンスがあり、挑戦を応援する社風です。仕事を覚え、結果を出すたびに次の目標が生まれ、自分と会社の成長が励みになっています。

■H(社歴1年)
知人の紹介で入社しました。ダメな時は必ず原因があり、一つずつ克服する事で成長、結果に繋がる。その繰り返しがとても楽しいです。仕事に対してはやる気しかないです。結果が出ない時には、先輩に気軽に頼れる環境で、雰囲気の良さも仕事の意欲に繋がっています。

■ 先輩社員の声(2)

■U(社歴1年3ヶ月)
前職はリサイクル業。営業と実務の両方を行っておりました。そこで自信のあった自分自身の営業力がどれくらい通用するかを試したくてこの入社を決めました。実際に転職してみると前職とは仕事のやり方は全く違いましたが、教えて貰ったことをしっかりと順序良く覚えていく事で問題なくステップアップできる環境が整っています。また、成長途中の会社なので一人一人の成長がそのまま会社の成長に繋がります。入社間もない人でも努力をし続ければゆくゆくは重要なポストを任されるようになれる、という未来を意識できる仕事なので、意欲をもって毎日の仕事に取り組めています。

■ PRコメント

月収40万円超えは、入社3ヶ月目くらいの目標です。

◆安心スタートで始めやすく。
提案先は一般家庭のお客様が中心で、堅苦しさはありません「ちょうど外壁の塗り替え時期」「雨漏りが心配」といった身近なお話が多く、リフォームの提案もしやすいでしょう。基本チームで動くので、先輩たちの面倒見の良さも体感してください

◆息抜きしながら働きやすく。
社員満足度No.1企業を目指す当社の売り上げは右肩上がり。完休2日で残業は少なめ、連休取得も直行直帰もOKです。1日150分の休憩ではカフェやラーメン屋へ行くなど、自由な時間を過ごせます。

◆スピーディーに稼ぎやすく。
平均月収は50万円入社3ヶ月で月収40万円、未経験1年目で月収140万円を達成した先輩もいます。インセンティブは1件当たり5~15万円支給されるため、入社2年で年収1000万円超えも夢ではありません。年4回の評価で早期昇進も叶います。

安心して長く働いていただけるよう、各種手当やユニークな福利厚生も充実させております。働きやすさもまだまだ追求中。あなたの頑張りはしっかり待遇で還元します

■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

リフォームを手掛ける同社は責任施工を行っており、社内で職人さんを構えて自社ブランドを展開しています。そのため、必ずお客様が満足いく仕上がりにできるとのこと。通常は工事が終われば書類をお客様にお渡しして完了、という流れが一般的です。しかし、同社の場合は完工前にお客様に立ち会っていただき、不具合がないかを確認します。

OKをもらってからも翌日に清掃をするために伺い、その際も何か不満はないか確認。お客様から全てにおいてマルをいただくまで完了しないそう。お客様自身の家だからこそ、実際に確認していただくことで、納得のいくサービスを提供しているとのことです。こうしたサービスが満足度にも繋がり、新たにお客様を紹介されることも多いのだとか。また、同社の社長は元職人。家づくりにおけるこだわりを大切にしています。お客様以上に家を大切に考えている同社だからこそ、これほどのサービスを提供できているのだと感じました。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
■お客様から直接感謝される機会が多くあります
リフォームが完成した際に、お客様の嬉しそうな表情が見られることが何よりも嬉しいそう。打ち合わせから携わり、お客様のご要望を最大限に反映できるように何度もヒアリングを重ね、それが形になることへのやりがいは大きいと言います。お客様にも「想像以上に良かった、ありがとう」と直接感謝されるため、喜びを実感しやすいとのことです。

また、とあるお客様に外壁と屋根のリフォームを提案したときのこと。初めは「まだ考えていない」と言われてしまったそうですが、足しげく通ったと言います。その際は、「そろそろ考えた方がいいです、家のことをもっと大切にしてください」と言い続けていたそう。そして、3回目に伺ったときに「自分の家のことのように話してくれるね」と信頼していただき契約に繋がったのだとか。そのお客様の息子さんもご紹介していただき、更なる契約に繋がったそうです。こうしたことがあると、頑張って良かったという達成感があるとのことでした。

●厳しさ
■ときにはお客様から冷たい態度を取られることもあります
お客様にご提案する際は、直接ご自宅を訪問します。そのため、「今は考えていない」「興味ない」と言われることもあるのだとか。警戒心が強いお客様もいらっしゃるため、最初はどうしても冷たい態度を取られてしまうこともあるのだそうです。そこからいかに信頼していただくかが大切になります。何度も訪問したり、雑談で終わったりするときもある中で忍耐強く提案していくことへの大変さは感じるとのことでした。ただ、その中でお客様への感謝の気持ちを感じられたとのことです。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
◎みんなで目標達成を一緒に喜べる方
お客様との関係構築を大切にされているため、信頼していただくためにも何度も訪問したりお話をしたりしていきます。また、自分一人だけの数字に固執せず、組織としての成長も一緒に喜べる方が向いています。

●向いていない人
△学ぶ姿勢のない方
先輩の仕事を見ながら、自ら進んで学んでいく意欲が成長に大きく左右します。そのため、自分から学ぶ姿勢のない方には向きません。