Towada 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理(仕込み)、クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。その後、副店長へステップアップ。在庫・売上管理、シフト管理、キャスト(アルバイト)さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト(原価)管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に教えるので未経験の方でも安心です。

雇用形態は正社員で、派遣・請負等はありません。就業形態は派遣・請負ではないで、雇用期間は定めなしです。就業場所は〒034-0012 青森県十和田市東一番町4-10のモスバーガー十和田東一番町店です。最寄り駅は東北新幹線七戸十和田駅で、最寄り駅から就業場所までの交通手段は車です。所要時間は20分です。

受動喫煙対策はあり、屋内禁煙です。マイカー通勤は可で、駐車場の有無はあります。転勤の可能性はあり、希望する社員区分によるです。年齢制限はあり、18歳〜35歳です。学歴は不問で、必要な経験等は不問です。必要な免許・資格は普通自動車運転免許で、AT限定可です。試用期間はあり、期間は3ヶ月です。試用期間中の労働条件は同条件です。

賃金・手当はa + bで、171,600円〜229,900円です。基本給(a)は171,600円〜229,900円で、定額的に支払われる手当(b)はなしです。固定残業代(c)はなしで、他の手当等付記事項(d)は時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)・ホテル、旅行サイトの従業員割引など福利厚生も多数です。将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナーとしての独立も支援いたします。

月平均労働日数は21.6日で、賃金形態等は月給です。通勤手当は実費支給(上限なし)で、賃金締切日は固定(月末以外)です。毎月15日で、賃金支払日は固定(月末以外)です。支払月は当月で、支払日は25日です。昇給制度はあり、昇給(前年度実績)はあります。昇給金額/昇給率は1月あたり0円〜(前年度実績)です。賞与制度の有無はあり、賞与(前年度実績)の有無はあります。賞与(前年度実績)の回数は年2回で、賞与金額は0円〜(前年度実績)です。

労働時間は就業時間の交替制(シフト制)で、8時00分〜22時30分の時間の間の8時間程度です。就業時間に関する特記事項は*ローテーションです。時間外労働時間はあり、月平均時間外労働時間は25時間です。36協定における特別条項はあり、特別な事情・期間等は新店舗の開店業務、応援業務対応1日10時間、1ヶ月78時間、1年690時間まで延長できるです。休憩時間は60分で、年間休日数は105日です。休日等は休日、週休二日制で毎週です。入社と同時に有給休暇付与です。入社月日により付与日数に変動ありで、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日です。

その他の労働条件等は加入保険等の雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金です。企業年金は厚生年金基金で、退職金共済は未加入です。退職金制度はなしで、定年制はあり、定年年齢は一律60歳です。再雇用制度はあり、上限年齢は上限65歳までです。勤務延長はあり、上限年齢は上限65歳までです。入居可能住宅は単身用あり、世帯用ありで、社宅貸与制度ありです。利用可能託児施設はなしです。



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    仕事内容 · モスバーガー店舗での接客・販売業務 · (ハンバーガー等の商品の製造・販売・接客・店内清掃など) · 最初はレジや商品の袋詰めなど、簡単なお仕事からスタート。慣れ · てきたらハンバーガーのお肉を焼いたり、トマトを切ったり少しづ · つ色々なお仕事をお任せします。 · 初めは慣れないことばかりで大変かもしれませんが、先輩アルバイ · トさんが優しく丁寧に教えるので安心です。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 47名 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない ...


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  • Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

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