仕事内容

《 ここがポイント 》

• 45歳以下限定×オープニング
• 未経験者歓迎
• 20代・30代・40代前半の男性が活躍中
• 月収39万円以上など高収入可
• 完全週休2日制(土日+祝)
• 昇給・キャリアパス充実
• 昇給制度あり圧倒的な高還元率

設備保全を中心に担当する

工場作業スタッフを募集

ワークライフバランスと高収入、

どちらも実現できる舞台です

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《 主な業務 》

工場内にて、

設備保全業務全般を

担当していただきます。

【具体的には】

• 設備保全
• 機械メンテナンス
• 社屋や会社全体における

簡易メンテナンス

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《 入社後の流れ 》

まずは、工場内の

設備構成や

安全ルールの理解から

スタート。

その後は先輩社員の

サポートのもと、

担当する設備や

機械メンテナンスの

幅を少しずつ広げられます。

気軽に質問や

相談もしやすい風土が

根付いているため、

安心して働けます。

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《 収入について 》

業界トップクラスの還元率が自慢

どの年代でも月収39万円以上の

高収入が可能です。

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《 キャリアパス 》

新たなスタートを応援

丁寧な教育サポート体制があるほか、

将来的には本社スタッフ(23区内)や

IT系職種へのキャリアチェンジも可能。

自身にマッチする道を歩めます。

年齢に関係なく高収入を目指せる会社で

経験を活かし、正社員として働きませんか。

求めている人材

<45歳以下限定募集>

• 未経験歓迎
• 第二新卒・既卒歓迎
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 正社員、契約社員、

業務委託からの転身も歓迎

《 こんな方にピッタリ 》

• 工場での仕事に

興味がある方

• 自動車整備士など、

機械いじり、工具を用いる

仕事に興味がある方

• 玉掛け・クレーンの資格を

お持ちの方

• 手順や安全ルールを

守って行動できる方

• 安定した環境で

長く腰を据えて働きたい方

• 未経験から

手に職をつけたい方

• がっつり働いて

高収入を目指したい方

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工場での

設備保全業務が

初めての方でも

問題ありません。

設備の構成や

保全ルール、

機械・電気の

基本的な対応方法は、

丁寧にお教えします。

「工場ワークに興味がある」

「機械や電気により近い仕事に

挑戦してみたい」

という方に

最適な環境です。

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設備保全、機械メンテナンス、

工場保全、点検作業、

簡易修繕、工場内作業、

データ入力、研修あり、

安定企業、長期勤務、

新着求人などのキーワードで

求人を探している方に

最適なポジションです

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<直近の採用実績は日本人メンバーのみ>

※業務で日常的に日本語を使います。現場は日本人スタッフのみが活躍中です。

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

8:15~17:00(実働7時間45分)

※休憩1時間+午前・午後に小休憩有

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【勤務日数】

週5日(土日祝休み)

休日休暇

• 完全週休2日制(土日)

・祝日

・有給休暇

・産育休制度

・その他会社カレンダーによる

勤務地

※記載の雇用形態で雇用の上、クライアント先(弊社請負契約先)での就業となります。

交通・アクセス

バイク、自転車通勤可 「茅ヶ崎駅」より徒歩15分

給与詳細

基本給:月給 30万2400円 〜 33万6000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<昇給>

あり

<その他手当>

・交通費支給

・時間外勤務手当

給与例

<月収例>

• 36万2400円/20代前半

(月給30万2400円+諸手当)

• 39万6000円/20代後半

(月給33万6000円+諸手当)

※経験・スキルを考慮して決定します。

※クライアント先直接雇用も可

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【2026年1月実績の給与例①】

20代前半男性(未経験・入社7か月目)

【月収】537,984円

【年収換算】約650万円

【時給換算】約2,000円

【2026年1月実績の給与例②】

30代後半女性(未経験・入社3か月目)

【月収】486,927円

【年収換算】約580万円

【時給換算】約1,800円

• 早期から高収入の先輩が多数全員が高月収を目指せる環境です

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・入社後研修あり

・バイク・自転車通勤OK

・クライアント先直接雇用も可

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《 応募書類について 》

ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、返却はいたしません。選考終了後、当社にて責任をもって適切に廃棄いたしますので、あらかじめご了承ください。

職場環境

• 当社は急成長を遂げているIT系ベンチャー。今回は新規事業でのオープニングメンバー募集
• 通常、スタッフ還元率が5~7割の中、当社は7~9割の圧倒的高還元高収入を目指せます。
• 就業期間の相談OKです原則転勤なし(事業方針等に応じ変動の場合あり)

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

• 1分で応募完了
• 早いものがちの高収入案件
• 自己PR不要応募時の履歴書不要
• 応募~内定まで最短3日&最短5日で即勤務可能

《選考プロセス》

書類選考WEB面接採用

※応募時の履歴書送付は不要です。面接時にお持ちください。

※応募完了を確認後、当日または翌営業日に【お電話またはメール】にてご連絡致します。

※ご応募多数の場合、ご案内までにお時間を頂戴することがございます。

※選考プロセスの順序や回数は変更となる場合がございます。

※オンラインからスピード面接可能です

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【コンサルティング×高還元×成長市場×急成長新規事業】

オープニング社員、積極採用中

弊社は2022年創業のIT系ベンチャー企業で、

現在創業4年目を迎えます。

今期売上は40億円超を見込み、

成長を続ける中、

2025年1月にスタートした「人材事業部」は

立ち上げ初年度に売上1億円突破を見込み、

2期目には5億円以上の成長を目指す

急成長事業部です。

• 圧倒的高還元で高収入を実現

・スタッフ還元率70~90%

(他社平均50~70%)

・成果がそのまま収入、

ポジションに直結する

フェアな評価制度

• 成長市場でキャリアを伸ばすチャンス

・国内人材市場は

毎年3~5%成長

・市場規模は5兆円超

・大手クライアント

数十社と契約済

(グローバルメーカー・上場企業含む)

・急拡大中の組織で活躍可能

• 新規事業のオープニングメンバー

・事業立ち上げに

直接関われる貴重な経験

・社員数は創業2年で500%成長

・組織の成長と共に

キャリアも急拡大

• こんな方にぴったり

・成長市場でキャリアも

収入も大きく伸ばしたい方

・新規事業の立ち上げ経験を

積みたい方

・成果を正当に評価される

環境で働きたい方

• 働きやすさも重視

・就業期間の相談OK

・原則転勤なし

(事業方針に応じ変動の場合あり)