1 職名及び人数
心血管老化制御部 上級研究員 1名
2 採用予定年月日、任期
令和8年4月1日以降予定
(任期:採用日から3年間 ※業績評価により更新あり)
※任期期間中に就業規則に定める定年を迎える場合は定年を過ぎた直近の3月31日を任期の終期とする
3 職務内容
心血管老化制御部の目的は「心不全をはじめとする加齢性疾患に対する革新的治療法の開発」にあります。本目的を達成するために、老化や代謝制御により加齢性疾患の発症や進行を抑制し、健康寿命の延伸を図れるか、という問いに基礎及び臨床研究を統合する形で挑んでおります。国内外の研究機関と共同研究が複数進行中であり、プレゼンテーション及びディスカッション能力を有することが望ましいです。
4 応募資格
(1)心血管老化制御部研究室において進行中の老化研究に関して責任感を持って業務を遂行できる者
(2)博士課程を修了あるいはこれと同等以上の研究歴を有する者
(3)心血管老化制御部研究室においてリーダーシップを発揮できる者
(4)POC取得に向けた、in vitro、in vivoの包括的研究を実践できる者
(5)競争的研究資金を獲得するための業績と能力を有する者
(6)循環器疾患の克服に向けた情熱と、センター内外の他の研究者と協同で研究を遂行できる積極性・協調性を有する者
(7)研究倫理、法令、機関内規定をしっかり遵守して研究を実施するコンプライアンスを理解している者
5 処遇等
給 与:当センター規程により支給
昇 給:定期昇給年1回
賞 与:年2回(6月、12月に支給)
諸 手 当:通勤手当、住居手当、扶養手当等
勤務形態:週休2日制
休 暇:年次有給休暇年間20日
他にリフレッシュ休暇、結婚、産前産後休暇などの特別休暇制度あり
退 職 金:勤続6ヶ月以上で退職した場合に支給
そ の 他:国家公務員共済組合制度に加入、労働保険制度に加入
6 提出書類
(1)履歴書等
(2)推薦状(1通)
(3)研究公正に関する申告書
(4)主要論文10編のリスト
(5)主要論文3編のPDFファイル
7 選考方法
書類選考および面接を実施予定
8 ダイバーシティの推進
業績(履歴、研究業績、人物等)の評価において同等と認められた場合、女性を積極的に採用します。
9 応募書類提出方法
recruit[at]([at])まで応募希望の旨のエントリーメールをお送りください。応募書類の提出先メールアドレスを返信しますので、書類一式を(1)~(5)の順序に1つのPDFファイルにまとめ、こちらから指定するパスワードを設定し、PDFファイルにて提出先メールアドレスへご提出ください。
事務局でファイルを受領した場合は受領メールを返信いたしますが、受領メールが3日以内に届かない場合にはお問い合わせ下さい。
10 応募書類締切日
令和8年1月26日(金)必着
11 問合せ先
〒 大阪府吹田市岸部新町6番1号
国立循環器病研究センター 人事部 人事課 人事係
℡ 内線 40021)
別紙様式1~9
研究公正に関する申告書
主要論文10編のリスト
最終更新日:2026年01月13日
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心血管老化制御部 上級研究員
2週間前
大阪府 吹田市 岸部新町, 国立循環器病研究センター心血管老化制御部の目的は「心不全をはじめとする加齢性疾患に対する革新的治療法の開発」にあります。本目的を達成するために、老化や代謝制御により加齢性疾患の発症や進行を抑制し、健康寿命の延伸を図れるかという問いに基礎及び臨床研究を統合する形で挑んでおります。 · ...
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