ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月23日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

建築材料卸売業

会社の情報

事業所番号

事業所名

ジャパンマテリアル カブシキガイシャ

ジャパンマテリアル 株式会社

所在地

〒

大阪府吹田市江坂町1-23-5

大同生命江坂第2ビル 3F

最寄り駅1

大阪メトロ 御堂筋線 江坂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

153人

就業場所

6人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成16年

資本金

2,000万円

事業内容

建築防水・塗装・土木材の専門商社です。

メーカーから商品を仕入れ、工事業者や施工店に

商品の他、各種工事の新しい工法などを提案販売しています。

会社の特長

• 創業以来、黒字経営を継続

従業員も共に成長していくことをモットーにしています。

地域に根付いたスタイルでお客様からの信頼を頂いています。

法人番号

ホームページ

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

建築材料 ルート営業 福岡営業所

job tagについて

求人数

3人

仕事の内容

建物を守るために必要な建設資材(防水材、塗料など)の提案をお任せ

・現場に合った商品を提案販売、新商品の案内

・見積書の作成

・工事状況や追加受注の確認 など

防水工事等を行う工事業者や施工店に、建築資材を提案販売する仕事です。

ほとんどが既存顧客現場を訪問し、最適な材料の提案をします。

ノルマ・飛込み営業はありません

業務変更の範囲:なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許(入社後取得可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

可

転勤の可能性

なし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒

福岡県福岡市東区社領2-11-12

ジャパンマテリアル株式会社 福岡営業所

最寄り駅

JR鹿児島本線 箱崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

196,400円

定額的に支払われる手当(b)

インフレ手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

201,400円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

196,400円

定額的に支払われる手当(b)

インフレ手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

201,400円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

196,400円

定額的に支払われる手当(b)

インフレ手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

201,400円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

196,400円

定額的に支払われる手当(b)

インフレ手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

201,400円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

196,400円

定額的に支払われる手当(b)

インフレ手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

201,400円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

196,400円

定額的に支払われる手当(b)

インフレ手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

201,400円

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年3回

60万円〜120万円

又は

2.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車料金は会社が負担

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

8時30分〜14時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期の大幅受注等に対応するため、年6回を限度とし、

月70時間、年672時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜日隔週、年末年始・夏季休暇

土曜日のシフトにより年間休日に1日の差が生じる場合

があります

年間休日数

100日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

12月22日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

筆記試験(一般常識)

書類提出先

〒

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒

福岡県福岡市東区社領2-11-12

ジャパンマテリアル株式会社 福岡営業所

最寄り駅

JR鹿児島本線 箱崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ハツタ ヒヨリ

担当者

初田 ひより

電話番号

FAX

補足事項・特記事項

補足事項

・資格手当などの各種手当有り、交通費全額支給※社内規定による

・賃金について、欠勤分は日割りで翌月控除されます。

・賞与は、夏・冬・決算月(業績による)の年3回、ほぼ毎年支給

実績があります。入社1年後からの支給です。

・新卒者の入社日は2026年4月1日です。

・面接回数は2回を予定しております。一次面接の際、10分程度

の簡単な一般常識の筆記試験を行います。

・1ヶ月173時間・試用期間3ヶ月

「通年採用可」

求人条件にかかる特記事項

• 一次面接は拠点長が担当。

基本事務所で面接するため、職場の雰囲気もご覧いただけます。

• 「健康経営優良法人2025」を取得しました

・有休年5日以上取得実績あり、土曜日は14時までです

・会員制宿泊施設割引制度あり(エクシブ)

・業務に必要な資格は、取得費用を会社が負担します。

※詳細はホームページをご覧下さい。

「ジャパンマテリアル 防水」で検索

ご不明点などありましたらお気軽にお問い合わせください。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

1人

新卒者等離職者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

平均継続勤務年数

7.3年

従業員の平均年齢(参考値)

42.6歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

先輩と一緒に実際の業務を行っていただき、

徐々に慣れていただきます。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

会社が業務に必要と判断した資格取得支援

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

年に1回か2回程、上長との面談を行い、

今の状況や今後のキャリアについて話し合います。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.4時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.7日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

5人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

20.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒