仕事内容

• 仕事内容

コーポレートサイト、採用サイト、サービスサイト、販促用LPなど、

企業の「顔」となるWebサイト制作におけるディレクション業務全般をお任せします。

クライアントの課題や目的を丁寧にヒアリングし、

「誰に・何を・どう伝えるか」を整理したうえで、

企画立案から制作進行、公開後の改善提案まで一貫して関わっていただきます。

実際に、

「採用サイトをリニューアルしたことで応募数が増えた」

「Web経由の問い合わせが目に見えて伸びた」

といった声をいただくことも多く、

自分の関わった仕事の成果を実感できるポジションです。

• 主な業務内容

・クライアント企業へのヒアリング、要件定義

・サイト構成・情報設計の検討

・ワイヤーフレーム(画面設計)の作成

・デザイナー・エンジニアとの連携、制作ディレクション

・スケジュール・進行管理、品質管理

・公開後のGA4等を用いたアクセス解析

・SEOを意識した構成・コンテンツ改善の提案

・必要に応じた追加施策や改善案の企画・提案

「ただ作って終わり」ではなく、

数字や反応を見ながら改善を重ね、成果につなげていく仕事です。

• この仕事のやりがい・面白さ

・企画段階から携われるため、

「この構成が良かった」「この導線が効いた」と

自分の判断が成果に直結する実感があります

・デザイナー、エンジニアとチームで試行錯誤しながら

一つのサイトを作り上げる達成感があります

・クライアントと直接やり取りする中で、

「お願いして良かった」「次も相談したい」と

感謝の言葉をいただける機会も少なくありません

• こんな方に向いています

・人と話すことが好き、または極端に苦手ではない方

・デザイナー、エンジニアと協力しながら仕事を進めたい方

・指示通り作るだけでなく、

「もう少し良くできそう」と考えるのが好きな方

・数字や改善について、

難しそうだけど少し興味があるという方

Webディレクターとして、

制作スキルとビジネス視点の両方を、実務を通じて伸ばせる環境です。

求めている人材

【必須条件】

・Figma(またはXD、Illustrator)を使用した基本的な画面設計・資料作成ができる方

※ワイヤーフレーム作成には現在Figmaを使用しています

・Windows環境での基本的なPC操作ができる方

(Word/Excel/PowerPointでの資料作成・確認レベル)

※高度なデザインスキルやコーディングスキルは必須ではありません。

【歓迎条件】

・Web業界での実務経験が2年以上ある方

・コーポレートサイトや採用サイトなど、比較的ボリュームのあるWebサイト制作に関わった経験がある方

・ディレクション、進行管理、クライアント対応のいずれかの経験がある方

※上記はあくまで歓迎条件です。すべて当てはまらなくても問題ありません。

【人物像・スタンス】

・デザイナーやエンジニアと意見を交わしながら、

チームで最適な進め方を考えられる方

・クライアントや社内メンバーとのやり取りの中で、

相手の意図を整理し、分かりやすく共有できる方

・指示を待つだけでなく、

「こうした方が良さそう」と改善案を考え、提案できる方

・Web制作の経験を活かしながら、

ディレクターとしての役割や視野を広げていきたい方

・将来的に、

より上流工程やプロジェクト全体に関わっていきたいという意欲のある方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり180時間

勤務時間 9:00~18:00

※コアタイム制度あり ー 11:00~16:00の前後8時間(プラス休憩1時間)

休日休暇

• スキルアップ・成長支援

・スキルアップ支援制度

業務に関連する書籍購入費を月2,000円まで会社負担

(業務上必要な専門書・資料は別途会社負担)

・社内外の情報共有を通じ、

Web・マーケティング・制作トレンドを継続的に学べる環境です

• 働きやすい環境づくり

・カフェのような雰囲気のオフィス・快適な休憩スペース

集中とリラックスのメリハリを大切にしています

・交通費支給(基本上限18,000円/月 ※状況に応じて考慮)

• 休暇・ライフイベント支援

・有給休暇(社員平均取得率70%以上)

・産前・産後休業、育児休業制度

・慶弔見舞金制度

• 安心して長く働ける制度

・各種社会保険完備

・定期健康診断(年1回・基本コースは会社全額負担/7月頃実施)

・退職金制度(確定拠出年金)

・役職手当(役割・責任に応じて支給)

交通・アクセス

新宿御苑前駅より徒歩1分 ※丸の内線駅直結ビル3F

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 25万円 〜 40万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万9063円 〜 5万8594円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※賞与は業績連動

給与例

・入社10年目 6,500,000円

・入社6年目 5,500,000円

・入社3年目 3,500,000円

職場環境

おしゃれで綺麗なオフィス空間で、チームで議論しながら「つながる」を形にしています。

心理的安全性を大切にし、挑戦と成長を楽しめる環境です。

社内販売やコーヒー完備で、集中とリラックスの両立を支えます。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

• 選考プロセス

Step1|エントリー・書類選考

ご応募内容をもとに、これまでのご経験や志向を確認します。

Step2|一次面接(対面)

仕事内容やチーム体制についてご説明し、相互理解を大切にした面接を行います。

Step3|適性検査

業務適性や特性を確認するための簡単な検査を実施します。

Step4|二次面接(対面)

配属予定チームのメンバーや責任者と面談し、具体的な役割や期待をすり合わせます。

Step5|内定・入社

条件面を最終確認のうえ、入社日を決定します。

• 入社後のフォロー体制(追加)

入社後は、先輩ディレクターがメンターとしてサポートします。

分からないことをすぐに相談できる環境です。

入社後1ヶ月の流れ(例)

1週目:会社・企業理念・事業の理解、制作フローの説明、既存案件の見学

2週目:小規模な案件や一部工程に参加し、実務に慣れる

3週目:先輩のフォローのもと、ディレクション業務を部分的に担当

4週目:振り返り面談を実施し、今後の役割や成長目標を整理

段階的に業務をお任せするため、

いきなり一人で任されることはありません。