仕事内容:

株式会社エーピーコミュニケーションズについて

ITインフラのプロフェッショナルとしてインフラ自動化にまつわる自社プロダクト開発やクラウドサービスやネットワークインフラの受託開発、オンサイト支援など幅広くサービスを提供。

募集背景

事業拡大および新規事業展開に伴い、さらなるビジネスの発展に向けたリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。

募集内容

業務内容

本求人は下記案件へのアサインを想定しております。

◆対象プロジェクト

お客様:某エネルギー関連企業の情シス部門

ポジション:メンバー

業務内容:ファイアウォール(FW)やEDRを中心としたセキュリティ製品、および

Microsoft 365環境の運用設計から保守・改善提案までを担当します。

既存ネットワークの安定稼働を支えつつ、セキュリティリスクの調査・分析を行い、

より安全で効率的な環境への導入提案や運用改善を推進するポジションです。

<提供サービスの一例>

一気通貫型のIT支援サービス「ONEチームプロデュース」

変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。

ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

メンバー構成

現在リーダー1名を含む3名体制で対応。

うち運用は1名で行っており、そこへ追加要員としての配属を予定しています。

期待する解決したい課題

◆運用の標準化と属人化の解消:

手順書や業務フローの整備・刷新を通じて、特定の個人に依存しない、

持続可能で高品質な運用体制を構築する。

◆セキュリティ強度の継続的な向上:

ログの分析結果に基づいたポリシー変更や設定最適化を行い、組織の防御力を底上げする。

◆クラウド環境(M365)のガバナンス強化:

Exchange OnlineやM365の利用拡大に伴うセキュリティリスクに対し、

適切な設定と運用ルールを適用し、安全な利活用を支援する。

◆受動的運用から能動的提案への変革:

日々の運用から課題を発見し、ツール導入やフロー見直しなどの改善提案を自律的に行い、

運用コストの適正化を図る。

想定されるキャリアパス

まずはセキュリティエンジニアとして新しい技術の習得や製品知識を身に着けていただきたいと考えています。

その後のキャリアとしてはセキュリティに特化、フルスタックエンジニアとして技術領域の幅を広げる、提案などコンサル業務へ進むなどのキャリアをご用意しております。

事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。

配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。

弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。

2023年度実績:29.4%

年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。

最年少マネージャー:25歳

最年少部長:28歳

最年少事業部長:38歳

本ポジションは、お客様(エンドユーザー)と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。

「何に困っているか」「業務にどう影響するか」をダイレクトに把握できるため、技術力だけでなく、「ユーザー視点での要件定義力」や「折衝・提案スキル」が養われます。この経験は、将来的に以下のようなキャリアを描く上で強力な武器となります。

◆セキュリティコンサルタント / プリセールス:

現場の運用実態を知る強みを活かし、机上の空論ではない、実現可能性の高いセキュリティ戦略を提案する上流エンジニアへ。

◆プロジェクトマネージャー (PM):

ユーザー調整やタスク管理、ベンダーコントロールの実践経験を活かし、大規模プロジェクトの全体指揮を執る立場へ。

◆クラウドセキュリティスペシャリスト:

Network、EDR、Microsoft 365といった需要の高い領域を横断的に経験することで、市場価値の高い「フルスタックなセキュリティエンジニア」へ。

アピールポイント:

部署について

募集部門

当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人となります。

キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用~構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。

顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。

その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。

求める人材:

採用要件

必須スキル

• ドキュメント作成能力: 運用手順書、業務フロー図などの作成経験
• NW実務経験: セキュリティポリシーの設定、変更経験、ネットワークまたはセキュリティ製品の保守運用経験

歓迎スキル

• FWやEDR製品の運用のご経験
• FWに関するトラブルシュートのご経験
• ウイルス対策/挙動等の知識
• Microsoft365管理センター操作のご経験
• マネジメント・リーダー経験
• 小規模チームのリーダー経験、または後進の育成経験
• 高度なセキュリティ対応: インシデント発生時のログ解析やフォレンジック調査の経験、CSIRT運用への関与経験
• 企画・提案力: 顧客やステークホルダーに対する、セキュリティ製品のリプレイス提案や導入プレゼンテーションの経験

こんな人が向いてます

• 受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方
• 特定の技術に拘らず、新しい技術にチャレンジしたい方

勤務時間・曜日:

所定労働時間 7.5時間

休暇・休日:

日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上

<入社サポート休暇制度>

初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

勤務地:

ハイブリット(リモートワーク+出勤)

※配属先によって割合が異なります

変更の範囲:自宅または会社が指示する場所、事業所

出勤は週2程度で残りはリモートワーク

給与:

給与

年収 450万円 〜 600万円

・決算賞与制度あり

・月給:373,350円~505,000円

・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代(50,850円~60,850円)を含みます

・月給460,000円の場合は月40時間の固定残業代(115,000円)を含みます

・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します

時間外労働

有

※1分単位で支給

※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます

※固定残業代は等級・役職によって異なります

※全社平均残業時間は20時間程度となっております

賃金(その他手当)

・家族手当(配偶者):月額15,000円

・家族手当(子供) :1-2人目は月額5,000円

人目以降は月額10,000円/人

・通勤手当:上限35,000円/月

・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日

など

昇給

年4回の査定機会あり

※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。

年4回必ず査定をする制度ではありません。

賞与

決算賞与あり

待遇・福利厚生:

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 企業型確定拠出年金制度
• 契約保養施設利用可
• 福利厚生倶楽部利用可
• 部活動支援制度「apclub」
• 入学お祝い制度
• 傷病見舞金制度
• 健康診断 通院支援制度
• 育児休業取得奨励金あり
• コワーキングスペース利用可 等

その他:

求人について

本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。

雇用主企業名:株式会社エーピーコミュニケーションズ

職業紹介事業者名:株式会社エイジレス

有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166

雇用形態:正社員

給与:報酬:373,350円 - 505,000円 月給

平均所定労働時間(1ヶ月あたり)160時間

<会社概要>

株式会社エイジレスは、世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。

PM、PMO、業務系エンジニア(SE)、Web系エンジニア向けのIT企業求人を豊富に取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。

応募者の経験や希望に沿った複数の求人をご提案させていただきます。

お気軽にご応募ください。

◆40~50代ベテラン層の方も活躍中◆

エイジレスが求人紹介可能な職種

①エンジニア(SE/PL)職種

・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー

・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア

- Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など

②ITビジネス職種

・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等

業務改善や超上流工程の経験が豊富な方、大歓迎

選考フロー

(1)ご応募

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(2)弊社担当者と面談

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(3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・

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(4)面接

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(5)内定

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選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。

書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。

選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。

応募の秘密は厳守いたします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 373,350円 - 505,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間