仕事内容:

◎滋賀の民間設備工事に特化し、給排水・衛生・空調・消防など"生活インフラ"を一手に担当

◎創業63年の老舗企業ながら、年間休日117日へ改善するなど働き方改革を推進中

◎1級施工管理なら年収1000万〜1500万も目指せます。

◎地域密着で遠方出張なし。大津〜彦根エリア中心の安定案件

株式会社田中水道は、守山市に本社を構え、給排水衛生設備・空気調和設備・消防設備・ガス設備など、建物の"水と空気"に関わるインフラ工事を手がける設備工事会社です。1963年の創業から60年以上、家庭・店舗・大型商業施設など多様な案件を手掛け、地域密着で着実に成長してきました。

現在は、「働く人の幸せを中心にした組織」へ転換する大改革の真っ最中。待遇改善、評価制度の見直し、休日増加など、経験者が安心して活躍できる環境づくりを進めています。

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【主な仕事内容】

■ 設備工事の施工管理(給排水・衛生・空調・消防 ほか)

滋賀県内の建物(商業施設・工場・店舗・住宅など)で、設備工事の工程管理・品質管理・安全管理を行います。扱う設備は建物の"生命線"となる水と空気で、専門性の高い分野です。

■ 施工図面の確認・作成(TFAS使用)

設計図をもとに納まりを検討し、必要に応じて施工図を作成します。図面通りに施工できるよう、事前調整を進めます。

■ 業者手配・工事段取り

協力会社の選定や工程の調整、資材の手配など、現場を円滑に進めるための段取りを行います。経験値が成果に直結するポジションです。

■ 元請・下請との打ち合わせ

商業施設やスーパーなどの現場では、関係者との調整が発生します。コミュニケーション力が活きる場面です。

■ 現場巡回・品質チェック

安全管理、品質確認、工事進捗確認など、設備工事が適切に進んでいるかを確認します。

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【仕事の特徴】

・滋賀県内の"民間メイン"の安定案件

官公庁案件は2割程度で、民間のリピート案件が中心。遠方出張はなく、県内で働ける安定感があります。

・経験者はすぐに主担当として活躍

施工管理6名の小規模チームのため、即戦力はすぐに現場を任されます。1級施工管理なら年収1000万以上も視野に。

・働き方改革を本気で推進中

年間休日100日→117日へ増加し、ムダな土曜出勤を可視化して削減。「まず社員の幸せ」という社長の方針のもと、働きやすさの改善を進行中。

・変革期の"面白さ"がある

30〜40代中心の組織改革プロジェクトが始動。経験者の提案がそのまま制度になるフェーズです。

・地域に貢献する設備工事のやりがい

"良い水を届ける""安全な空気環境をつくる"という使命があり、完成した建物で人々の生活を支える実感を得られます。

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【1日の仕事の流れ(例)】

滋賀県内の現場を中心に、給排水・衛生・空調などの設備工事を担当します。工程管理・品質管理・安全管理を軸に、協力会社との連携や図面確認を行いながら工事が円滑に進むようマネジメントします。建物の用途や規模によって設備構成が異なるため、毎回異なる案件に挑戦できる環境です。

08:00 現場集合・朝礼(当日の工程・作業範囲・安全項目の共有)

08:30 現場巡回・段取り(施工図確認、協力会社打ち合わせ、資材確認)

09:00 午前作業監理(品質チェック・安全確認・進捗管理)

10:30 午前休憩(15分)

12:00 昼休憩(60分)

13:00 午後作業監理(施工状況の確認、写真管理、関係各所との調整)

15:00 午後休憩(15分)

16:00 翌日の段取り・まとめ(書類作成、連絡、工程整理)

17:00 作業終了・退勤(繁忙期以外はほぼ定時/残業は月平均22時間前後)

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【入社後の流れ】

入社後は滋賀県内の進行中案件に加わり、経験や資格に応じた役割からスタートします。給排水・空調設備の施工ルールや図面運用の流れを理解しつつ、施工管理チームの一員として現場運営に関わっていきます。

STEP1:入社〜1ヶ月/会社ルール・設備工事の流れを理解

図面の読み方(給排水・衛生・空調)、工程の組み方、安全基準、書類フォーマットなどを把握。先輩同行で現場全体の流れを掴みます。

STEP2:1ヶ月〜3ヶ月/担当現場の補佐として実務を担う

工程調整、品質チェック、協力会社との段取り、元請とのやり取りなど、施工管理の中心業務を実践しながら経験を積みます。

STEP3:3ヶ月以降/主担当として現場をリード

経験者は早期に現場を任され、1億円規模の案件管理、後輩育成、改善提案、施工図対応などの業務を主体的に担当。

年間休日117日への移行・組織改革が進む中で、制度づくりにも関わるチャンスがあります。

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アピールポイント:

◎ 「創業63年 × 民間案件中心」の安定と実績

1963年の創業以来、給排水・衛生・空調など"建物の命となる設備"を担い続けてきた田中水道。商業施設・工場・スーパーなど地域の民間案件が中心で、景気変動の影響を受けにくい安定基盤を築いています。遠方出張もなく、滋賀県内で腰を据えて働ける環境です。

◎ "滋賀の設備工事を支える"自社一貫体制

施工図の確認・工程管理・品質管理・協力会社との調整までを自社で完結。現場全体を俯瞰しながら進められるため、経験者ほど裁量を持って力を発揮できます。"水と空気"という生活インフラを扱うため、専門性の高い技術を磨き続けられることも魅力です。

◎ 「やった分だけ報われる」実力評価の導入へ

従来の年功序列的な評価から、経験・スキル・成果に応じて評価する仕組みへと移行中。1級施工管理技士であれば年収1000万〜1500万円も提示できるなど、経験者に見合った待遇を整備しています。現場を動かせる人には、収入も裁量も大きく返ってくる環境です。

◎ 働き方を見直し、着実に改善中

「社員の幸せを最優先に」という現社長の方針のもと、年間休日を100日→117日に増加。業務の可視化と改善を積極的に進めています。生産性を上げ、休みやすさ・働きやすさは今後さらに整備されていく段階です。

◎ ベテランから若手まで"長く続く"理由がある

施工管理は6名体制で、20〜60代まで幅広く在籍。40年・20年勤務の社員がいるほど定着率が高く、現場は穏やかで助け合いの風土が根付いています。現場に出れば仲良く、会長がいない時は笑いも多く、居心地の良さは大きな魅力です。

◎ 組織改革フェーズという"面白さ"

30〜40代中心の「組織改革プロジェクト」が始動。経営と現場のコミュニケーション改善、評価制度の刷新、働き方の見直しなど、経験者の意見が会社の未来に直結するフェーズです。"つくり変える側"の面白さを味わえます。

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求める人材:

■ 必須条件

・普通自動車免許(入社時点ではAT限定可。ゆくゆくMTも取得いただく予定です。)

・給排水・衛生・空調など設備工事の現場経験がある方

・安全ルールを守り、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

・工程・品質・安全のいずれかの管理業務に携わったことがある方

※滋賀県内の現場移動で社用車を使用する場合があります。

■ 活かせる資格・経験

・1級または2級管工事施工管理技士(資格保有者は優遇)

・給排水衛生設備・空調設備・ガス設備・消防設備の施工管理経験

・施工図の確認・作成(TFAS使用経験があれば尚可)

・協力会社の段取り・工程調整・元請との折衝経験

・設備工事・建築工事・土木工事などの現場経験全般

※資格取得支援制度あり(費用全額会社負担)。キャリアアップが可能です。

■ 人物像

・経験を活かして"主担当"として現場をリードしたい方

・年収・裁量・働きやすさを正当に評価される環境を求める方

・滋賀に腰を据えて、地域に根ざした案件に取り組みたい方

・改革期に参加し、組織づくりにも関わりたい方

・工程調整やトラブル対応にも、前向きに向き合える方

・コミュニケーションを大事にし、協力会社との関係構築が得意な方

・「良い水を届ける」という社会的意義やインフラ工事の役割に魅力を感じる方

・働き方改善(休日増加・制度整備)が進む環境で長期的に働きたい方

勤務時間・曜日:

勤務時間

8:00〜17:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)

※月平均残業時間は22時間程度で、繁忙期以外はほぼ定時退社です。

※残業が発生する場合は事前に確認のうえ、時間外手当を全額支給します。

勤務日

月〜土曜のうち週5日勤務(会社カレンダーによる)

※日曜・祝日は休みです。

休暇・休日:

・完全週休二日制(基本、土曜・日曜/祝日のある週は土曜日出勤の祝日休み)

・夏期5日

・年末年始7日

・GW休暇

・有給休暇(取得を推進中)

・慶弔休暇

※年間休日は117日(昨年度より17日増加)

勤務地:

・本社(滋賀県守山市播磨田町)を拠点に 滋賀県内の現場が中心 です

└ 大津市/草津市/守山市/野洲市/栗東市/彦根市 など

・遠方出張なし(県外案件は基本ありません)

・現場移動には 社用車を貸与。運転に不安がない方なら安心して現場へ行けます

・案件により 直行直帰OK(効率的に働けます)

・地域密着のため、毎日の移動距離が短く 体への負担が少ない 働き方ができます

アクセス:

・アクセス

・JR「守山駅」から車で約8分

・国道477号・県道42号からアクセスしやすい立地

・マイカー通勤OK/無料駐車場あり

・現場へは社用車で移動(直行直帰も相談可)

給与:

固定残業代あり:月給¥400,000以上は1か月当たりの固定残業代¥47,300(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

・月給制(月給40万円〜)

└ 基本給:352,700~円〜

└ 固定残業代:47,300円〜/月(20時間分)

※超過分は別途全額支給

・賞与:年2回(昨年度は実績あり、業績による)

・通勤手当:会社規定に基づき支給

・1級/2級管工事施工管理技士は優遇テーブルで支給

・各種資格取得後の昇給あり(資格手当の付与を検討中)

・評価制度見直し中につき、成果・貢献度に応じた昇給を随時反映

待遇・福利厚生:

■ 給与・評価・手当

・賞与年2回(実績あり)

・通勤手当(会社規定に基づき支給)

・資格取得後の昇給あり

・1級・2級管工事施工管理技士は優遇テーブルを適用

・評価制度を見直し中(成果や貢献を昇給へ反映)

■ 働きやすさ・勤務環境

・マイカー通勤OK/無料駐車場あり

・社用車貸与(現場移動に使用/直行直帰も相談可)

・制服・作業着支給

・安全装備・工具類は会社負担で支給

・有給休暇の取得推進(年間休日増に合わせ運用を改善中)

■ キャリア・スキルアップ支援

・資格取得支援制度あり(施工管理技士・主任技術者など)

・外部研修・講習会への参加を会社が補助

・入社後のオンボーディング整備中(マニュアル・育成体制の構築)

・経験者は即戦力として現場をリードできるポジション

■ 働く人へのサポート

・退職金制度あり

・社会保険完備

・家族の事情による休暇相談OK

・無理な長時間労働をさせない運用(残業は月平均25時間前後)

・社員同士のコミュニケーション改善プロジェクトを開始

その他:

【会社概要】

「公共 × 住宅 × 商業施設を支える、設備工事のプロフェッショナル集団」

株式会社田中水道は、滋賀県守山市に拠点を置き、給排水衛生設備・空調設備・消防設備・ガス設備など、暮らしに欠かせないインフラ工事を一手に担う設備工事会社です。住宅・店舗・工場・大型商業施設まで幅広い案件に携わり、建物の"安全で快適な環境づくり"を支える重要な役割を果たしています。

給排水設備は建物の根幹となるライフラインであり、確かな技術と正確な施工が求められる分野。田中水道は60年以上にわたり、丁寧な仕事・誠実な対応・高品質な設備提供が評価され、地域の元請企業や建設会社から継続的な依頼が寄せられる安定基盤を築いてきました。

現在は施工管理6名を中心に、世代交代と組織改革を同時に進行中。

年間休日の増加・評価制度の見直し・教育体制の整備 など、"働きやすさ"と"技術者の育成"を両輪で進めながら、未来志向の設備会社として成長を続けています。

会社名:株式会社 田中水道

所在地:滋賀県守山市播磨田町1240

従業員数:16名

事業内容:給排水衛生設備工事、空調設備工事、ガス設備工事、消防設備工事、水道施設工事、浄化槽設備工事、リフォーム事業

施工エリア:滋賀県内(大津〜彦根エリア中心)

技術 × 誠実さ × 地域密着の"設備施工スペシャリスト"

・民間工事中心で、安定した受注基盤

・創業60年以上の地域密着型企業

・有資格者が多数在籍し、技術力に自信

・年間休日を大幅増(100日→117日へ)

・社員の意見を取り入れながら組織改革を推進中

・施工管理6名体制で品質管理を徹底

・教育・オンボーディングの整備を強化中

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【選考フロー】

1. 書類選考
   
   ご応募内容をもとに選考を行います。通過者には【5営業日以内】にご連絡します。

2. 面接(1回)
   
   これまでのご経験やこれから挑戦したいことを気軽に教えてください。

3. 現場見学・職場体験(任意)
   
   希望者は実際の現場を見学したり、職場体験が可能です。入社後のイメージを具体的に持っていただけます。

4. 内定
   
   面接通過者に内定のご連絡をいたします。面接日・入社日などはご相談に応じます。

5. 入社
   
   早ければ【1週間以内】のスピード入社も可能です

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 400,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間

資格と免許:

• 施工管理技士 (望ましい)