東京都 港区 浜松町, 株式会社Clafit Consulting Remote job

仕事内容


【アピールポイント】

ITの基礎スキルが身に付く

年間休日125日・完全週休2日制

在宅勤務や副業OKで柔軟な働き方も

未経験でも安心の手厚い研修制度あり

室内中心のオフィスワーク/関西エリア案件もあり

【弊社について】

私たち株式会社Clafit Consultingは、設立3年目の成長企業です

"若手が技術力とキャリアの幅を広げられる場をつくりたい"

という想いのもと、基礎からじっくり学べる研修体制と、

多様な働き方を両立できる制度を整えています

代表はじめ、若手を中心に活躍している会社なので

経験が浅い方や第二新卒の方なども一緒にスキルアップしていきましょう

~~【業務内容】~~

研修を経てITスキルを習得した後は、

以下のようなIT事務・オフィスワーク案件をお任せしていきます

<具体的な業務例>

・クラウドツール(Salesforceなど)を使ったデータ入力・管理

・社内外への連絡調整・ドキュメント作成

・IT関連プロジェクトのサポート業務 など

【入社後の流れ】

  • 1~2カ月目

ビジネスマナーやITの専門用語から学習

・3~6カ月目

希望のコースに応じJavaやSalesforceなどのIT資格について勉強

・7ヵ月目以降

実践スキルを磨きながら、一人前へ

*研修期間は平均10ヶ月となっておりますが、中には1~3カ月でクリアする人も

~~~~~~~~~~

【最後に、応募を迷っているあなたへ】

少しでも「興味がある」と思ったあなたと、

面談でお話できることを楽しみにしています

まずはお気軽にご応募ください

求めている人材


33歳以下の方(長期キャリア形成のため)

学歴不問

第二新卒・フリーター歓迎

「将来が不安だからスキルが欲しい」

「事務職で安定して働きたい」

「仲間と楽しく働きたい」

そんな方にピッタリの環境です

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクト先により、多少異なる場合があります

残業は月平均5時間程度と少なめ

休日休暇


完全週休2日制(土日祝)

年間休日125日

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

有給休暇・慶弔休暇

産前・産後休暇

育児休暇・介護休暇

5日以上の連続休暇OK

※一部プロジェクト先により異なります

交通・アクセス


主要駅からも近いエリアになります

給与詳細


基本給:月給 28万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給28万円~40万円+インセンティブ+賞与

※経験・能力を考慮して決定します。

※資格取得手当(IT系資格の受験費用負担)あり

  • インセンティブ制度もあり
  • 新会社のためモデルケースですが、多くて月7万~10万円の支給額を想定しています。

※研修期間中も成果に応じて支給(社内規定あり)

  • スキル次第で年収も働き方も自由
  • 当社はスキルが身につけば、年収が上がる環境が整っています

リモートワークも年収もあなた次第で実現可能です

給与例


初年度年収想定:350万円~520万円

年収350万円 / 22歳 /IT事務1年目/前職:大学事務

年収520万円 / 28歳 /エンジニア1年目/前職:ヘルプデスク

年収630万円 / 29歳 /エンジニア3年目/前職:Webエンジニア

年収1000万円 / 35歳 /エンジニア5年目/前職:営業

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 健康診断
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 髪色自由
  • ネイル自由
  • 退職金制度
  • 社内勉強会
  • 独立支援制度
  • オフィス内禁煙
  • 引越しサポートあり
  • 社内イベント(交流会など)
  • IT資格取得支援制度
  • 最短1ヵ月半で取得した社員もいます
  • リモートワーク・フルリモートワーク・在宅勤務OK
  • キャリアサポート制度
  • 育休産休の取得推奨企業
  • オリエンテーション

職場環境


平均年齢26歳の若手が活躍中

未経験スタート率90%以上

メンター制度で悩みも相談しやすい

選考プロセス

  • 若手人事によるカジュアル面接1回のみ

服装自由でリラックスした雰囲気の中で行われますので安心してご応募ください

※WEB面接OK



  • 東京都 港区 浜松町, 株式会社Clafit Consulting Remote job

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    ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。デジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポートします。 · ...


  • Tokyo (株)ウエディングパーク ¥6,000,000 - ¥8,040,000

    +結婚を、もっと幸せにしよう。~結婚に関わるすべての人が最高に幸せを感じる瞬間を創るために新しい価値を提供する~ · 21世紀を代表するブライダル会社を作りたいと考えています。 · +「Wedding Park」をはじめとする自社メディアのデザイン・コーディング(HTML/CSS) · サービスの上流(企画)からの参画経験 · +Figma・Illustrator・Photoshop実務経験 · ...


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    高時給パートタイム派遣*1日5時間×在宅ワーク週2回*英語なし · 交通費別途支給 · ...


  • 〒- 東京都 千代田区 内神田, ミカタ株式会社

    · 年間休日125日・完全週休2日制・基本定時退勤 · 電話対応やデータ入力をお任せ。 · 未経験歓迎服装・髪色・ネイルは自由 · ...


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    営業事務スタッフの仕事内容は、ウェブセキュリティー、RPA導入支援、ウェブ広告運用などがあります。顧客データベース管理や営業資料作成補助も行っています。 · ...


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    big hit no houkoku no youjin kaisha de kyari app · qrcode menyu syo system ni tsukau kaijo wo tsugeru gimusho joji ga arimasu · ...


  • 〒- 東京都 千代田区 神田小川町, 株式会社東和システム

    健保の加入手続きや医療費の支払い処理など、簡単な業務からお任せします。専門知識は働きながら覚えられるのでご安心ください。業務に慣れたら徐々に仕事内容のレベルを上げていきましょう。 · ...


  • 東京都 千代田区 内神田, ミカタ株式会社

    カンタンな電話対応、ゆるくて稼げるお仕事です。未経験歓迎服装・髪色・ネイルは自由♪電話応対やデータ入力をお任せ。また、反響のあったお客様のみで簡単な一次対応ばかりです。トークスクリプト、マニュアルが整っており、未経験者も大歓迎です。 · ...


  • 東京都 渋谷区 渋谷, 合同会社中小企業DX研究所 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    DX化支援企業のIT営業事務スタッフです。給与:月給300,000円〜 · アクセス:各線「渋谷駅」徒歩5分東京メトロ銀座線「表参道駅」徒歩10分JR山手線「原宿駅」車6分 · 勤務時間:【勤務時間備考】・9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) · 年間休日125日以上福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切しながら長く働ける環境です。 · ...


  • 〒- 神奈川県 横浜市 青葉区 美しが丘, 株式会社ヒューマンアンドテクノロジ

    · 当社事務スタッフとして、一般事務全般をお任せします。 · ❖具体的には… · ・書類(請求書や契約書など)作成、管理業務 · ・データ入力 · ・郵便物の発送 · ・電話、メール、来客対応 · ...


  • 〒- 神奈川県 横浜市 中区, 株式会社Clafit Consulting Remote job

    完全未経験からITのプロフェッショナルを目指せる · 【IT事務スタッフ】を大募集します · 平均年齢は26歳。同世代の仲間と一緒に頑張れる職場です · ...


  • Tokyo Career Scout Japan K.K.

    We are seeking an HR Operations / Core Delivery Specialist to independently manage routine HR operations while providing specialized support across multiple COE functions. · ...


  • Tokyo Career Scout Japan K.K. ¥7,000,000 per year

    This role supports the HR Director and business leaders by delivering daily HR operations and people initiatives across sales and manufacturing teams. · Provide day-to-day HR guidance and support to managers and employees · Assist in handling employee relations issues, grievances ...

  • Regional Head of HR

    2ヶ月前


    Tokyo Career Scout Japan K.K. ¥1,000,000 - ¥10,000,000 per year

    This role partners with the General Manager and functional leaders across Japan and Korea to deliver effective HR strategies and operations. · Partner with leadership to execute people plans and organizational initiatives · Manage recruitment, onboarding, payroll, and social insu ...

  • Regional Head of HR

    1ヶ月前


    Tokyo Career Scout Japan K.K. ¥5,500,000 - ¥11,000,000 per year

    This role partners with the General Manager and functional leaders across Japan and Korea to deliver effective HR strategies and operations. · Partner with leadership to execute people plans and organizational initiatives · Manage recruitment, onboarding, payroll, and social insu ...


  • Tokyo Specialized Group

    + Senior Finance Business Partner - Manufacturing · Our client, a financially stable and continuously growing company in the manufacturing industry, is seeking a Senior Finance Business Partner for their MSBU Finance team. · This role offers the opportunity to work closely with b ...


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    All applicants will be processed immediately. All qualified candidates will receive a reply within two business days. Thank you for your cooperation and understanding. · Prepare import documentation and data for both merchandise and nonmerchandise items. · C coordinate with custo ...

  • HR Operations Lead

    1ヶ月前


    Tokyo Career Scout Japan K.K. ¥6,000,000 - ¥9,000,000 per year

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  • Minato アメリカン・エキスプレス

    We back you with benefits that support your holistic well-being so you can be and deliver your best. · This means caring for you and your loved ones' physical financial mental health as well as providing the flexibility you need to thrive personally professionally: · Competitive ...


  • Tokyo Career Scout Japan K.K.

    This position will be assigned as an HR BP for certain business units and will work as a strategic expert to help the business achieve its goals. · Drives and implements the business unit's HR strategy, focusing on talent management, engagement, retention, and employee relations ...