仕事内容

設立30年以上 / 試用期間あり / 急募内定まで2週間

こんなお仕事をお願いします

スーパーや工場・事務所・官庁関連などのお客様へ廃棄物やリサイクル原料などの回収をはじめ、お客様のニーズの把握や情報提供などをお願いします。(ゴミ収集のお仕事です)

活躍するスタッフの90%以上が未経験から始めています研修制度がしっかりありますし、ペーパードライバーで入社したスタッフも今では立派に活躍しています。

大型ドライバーへのキャリアップも目指せます

<日勤スタッフの1日の流れ>

• 7:50 出勤

出勤後、点呼・朝礼。

健康管理やアルコールチェック・車両点検をして出発準備。

• 8:00 出発

事業所を出発。

お客様を回り、廃棄物や各種リサイクル資源の回収を行います。

• 8:00~12:00 回収

誤収集が起きないように確実に回収を行います。

• 12:00 休憩

自分のコースの進み具合を見ながら好きなタイミングで休憩も取れます。

• 13:00~16:00 回収

午前中に終わらなかった仕事を行います。

• 16:00 搬入

収集物を各処分場やリサイクルセンターへ搬入。

• 17:00 帰社・退勤

1日で回収した物や重さを記載した日報を提出できたら退勤です。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

• 以下の免許をお持ちの方

中型自動車運転免許以上

※普通自動車免許のみをお持ちの方は、今回は応募対象外となります。

• 学歴、転職回数、就業ブランクは不問です。
• 入社後は、話しやすい先輩がマンツーマンで教えていきます。未経験の方もご安心ください。

募集人数・募集背景

増員

1926年(大正15年)の創業以来、廃棄物処理事業・再生資源化事業を通じて、地域社会に貢献してきたナガイホールディングス。世間の「SDGs」「カーボンニュートラル」への注目度の高まりに伴い、当社への依頼も増え続け14期連続増収・黒字達成し直近3期では連続最高益を達成。

また、名古屋市、尾張地方に加え、三河地方への商圏を拡大し、2021年9月からはドライバーの人材紹介+廃食油を発電するバイオディーゼル発電事業を開始するなど事業拡大し続けています。そこで新たなメンバーを募集し、組織体制の強化を図ることになりました。

勤務地

転勤なし

港リサイクルセンター

愛知県名古屋市港区神宮寺1-408(最寄駅:荒子川公園駅)

• 転居を伴う転勤はありません。
• U・Iターン歓迎です
• マイカー通勤OK駐車場を完備しています。

アクセス

名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「荒子川公園駅」から車で5分

勤務時間

残業なし

08:00〜17:00

実働時間:8時間/日

・残業は月10時間と少ないです

・丁寧な指導、研修で安心スタート

・週休2日制をはじめ連休もあり

残業は月10時間以内、週休2日制でしっかりとプライベートも大切にできる環境です。前職と比べて規則正しい生活ができるようになったスタッフも

給与

月給 255,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 3,570,000円 ~ 6,300,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 50,000円

みなし残業時間 34時間

月給:25万5000円~45万円は1か月当たりの固定残業代¥50,000(35時間相当分)を含みます。

超過分は追加で支給いたします。

・昇給年1回(毎年4月)

・賞与年2回(7月・12月)

・決算賞与(業績による。毎年4月に支給)

※給与額は経験、年齢、能力などを考慮し決定します。

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。

• 年齢や勤務年数に応じて定期昇給あり。安全意識などをもとに、納得できる評価制度を採用しています。月給額も毎年最大1万円アップ。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,300,000円 / 入社3年目・一般社員

5,100,000円 / 入社5年目・主任

6,200,000円 / 入社12年目・係長

休日休暇

夏季休暇 / 年末年始休暇

週休2日制

<年間休日110日>

• 週休2日制(月6~8日休み)
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• GW休暇
• 産休・育休(産休取得・復職実績あり)
• 有給休暇

• 慶弔休暇

• 有給消化率は70%以上です

• 上記の休暇と合わせて、5日以上連続休暇の取得も可能

<こんなお休みの取り方ができます>

• 3~4日や1週間、連休を取って国内旅行
• ちょっとした家族イベントがあるときは、体を休めるために1日余分にお休みを取る社員も

福利厚生

雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり

• 昇給年1回(4月)
• 賞与年2回(7月、12月/昨年度実績2.2月分)
• 決算賞与(業績による)
• 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
• 通勤手当(月3万円まで)
• 時間外手当(超過分支給)
• 深夜手当
• 役職手当
• 休日出勤手当
• 家族・扶養手当(18歳未満の子1人:1万円)※4人目まで支給
• 資格取得支援制度
• 作業着貸与
• 保養所あり(リゾートトラスト)
• 退職金制度
• 車通勤可(駐車場完備)