自治体職員向けコールセンター(戸籍システムの操作説明)未経験者歓迎半年研修を経て現場配置
- 待遇充実
賞与年2回+実績に応じて期末賞与を支給
子ども手当 子供一人当たり8千円/月支給
- 休日たっぷり
土日祝休みで、年間休日は122日。
子育て世代、子育てが一段落した方も活躍中。
- 安定・安心の事業基盤
株式会社両毛システムズ(東証スタンダード市場上場)のグループ企業で福利厚生も充実。
関東エリアの自治体から、行政サービスに関する業務を請け負っています。
地域や住民への貢献ができること、景気に左右されにくいのが魅力
募集要項
職種
自治体職員向けコールセンター(戸籍システムの操作説明)
雇用形態
契約社員
仕事内容
地方自治体で利用されている当社グループの戸籍システムの問い合わせ、エスカレーション対応。
【主な内容】
・システムの操作説明
・PC、プリンター等故障の一次受付、修理手配
- 充実した研修
システムの操作方法をはじめ、業務の基礎知識の習得は研修期間(約6ヶ月間)に学んでいただきます。未経験の方でも、しっかり研修をするので業務を覚えられます。
業務の習得度合いを判断して現場配属。
独り立ち後でも先輩社員が隣でフォローします。
給与
月給224,000円(研修期間は221,000円)+諸手当
<手当>
・通勤手当(会社規定) 上限5万円/月
・子ども手当 子供一人当たり8千円/月支給
(所得税法上の扶養制限なし・同一戸籍に19歳未満の子供がいる場合)
・時間外手当
勤務地
【桐生オフィス 社内コールセンター】
群馬県桐生市広沢町2丁目2961番地
交通アクセス
東武桐生線「新桐生駅」 徒歩 5分
マイカー通勤OK/自転車通勤OK/敷地内に駐輪・駐車場あり
勤務曜日・時間
平日8:30~17:30(休憩75分)
勤務日/週5日
資格・経験
経験者歓迎
未経験者可
休日・休暇
年間休日122日
完全週休二日(土日祝・年末年始)
・有給休暇
・子の看護等休暇(入学・卒業式、学級閉鎖等)
・介護休暇
・産前産後休暇
・出生時育児休職
・育児休職
・介護休職
・服忌休暇
・生理休暇
待遇
- 賞与年2回 業績に応じて期末賞与支給 ※前年度実績:年3回
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 予防接種費用負担(全額・扶養家族含む)
- 受動喫煙対策あり/屋内禁煙
- インフルエンザ予防接種費用補助(上限4,000円/人・扶養家族含む)
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備考
【この仕事に向いている方】
・デスクワークが好きな方
・本を読むことが好きな方
・戸籍について興味がある方※知識を深めることができます
応募方法
応募方法
- 「応募する」ボタンからエントリーください。
弊社担当より折り返しお電話にてご連絡いたします。
※メールの受信設定は解除ください【送信メールアドレス(@job-gear-)】
【お問合せ・履歴書送付先】
株式会社両毛ビジネスサポート BPO・ITサービス部 自治体システムコールセンター採用担当
群馬県桐生市広沢町2丁目2961番地
TEL:
平日9:00~12:00、13:00~17:00
- 電話でのご応募もお待ちしています
※不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、
弊社で責任を持って裁断破棄いたします。
連絡先住所
群馬県桐生市広沢町2丁目2961番地
連絡先TEL
採用担当
自治体システムコールセンター採用担当
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