ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月14日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

船橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

燃料小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

ケイヨウガスリキッド カブシキガイシャ

京葉ガスリキッド 株式会社

所在地

〒

千葉県船橋市咲が丘1丁目4番地17

ホームページ

仕事内容

職種

ガス配管設備の工事「未経験可」

job tagについて

仕事内容

主に家庭用(戸建・アパート)、業務用(店舗・飲食店・商業施設

)のLPガス設備のガス配管工事を担当していただきます。

・新規顧客先のLPガス配管工事

・既存顧客先のLPガス配管工事、ガス配管修繕工事

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

千葉県成田市吉岡

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

就業時間内全面禁煙(本社並びに各支店すべて同様)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

地域限定職コースの場合、自宅か

ら50km以内の事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ガス配管工事

必要な免許・資格

免許・資格名

液化石油ガス設備士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

186,000円〜305,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 1,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当(健康保険被扶養者が対象)

配偶者12,000円、子7,000円

・役職手当

・宿直手当

・時間外手当

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

23日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,400円〜5,300円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

11時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

1日15時間、1ヵ月(6回を限度)75時間、1年間720時間

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始、年次有給休暇、時間単位年次有給休暇、

特別休暇、積立保存休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(労災総合保険)

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

176人

就業場所

16人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和45年

資本金

7,040万円

労働組合

なし

事業内容

LPガスの製造・供給・販売 ガス配管工事の施工・管理

• ガス機器・住宅設備・リフォームの販売。
• その他サービス事業(ハウスクリーニング・駆けつけサポート)

会社の特長

千葉県・茨城県内にLPガスを供給、販売。当該業界の指導的地位

を占めています。京葉ガスグループのLPガス専門の会社として地

域に密着し確実に成長しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

千葉県船橋市咲が丘1丁目4番地17号

最寄り駅

新京成線 鎌ヶ谷大仏駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒

千葉県船橋市咲が丘1丁目4番地17

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考場所はご自宅の場所により変更も可能です。

担当者

課係名、役職名

総務人事部 採用担当

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

試用期間:3ヵ月、労働条件変更なし駐車場無料従事すべき

業務内容:LPガス配管工事(変更の範囲:会社が指示する業務)

時間外手当、宿日直手当は翌月23日払い手当として、以下の

ものがあります。・家族手当(健康保険被扶養者に対して) 配偶

者:12,000円、子:7,000円(人数制限なし)・日直手

当(月1~2回程度)1勤務:9,000円・宿直手当(月3回程

度)1勤務:9,000円・その他 職務手当、役職手当、時間外

手当

未経験」でも有資格者がしっかりサポートするので、

安心して働くことができます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

京葉ガスグループとしてLPガスを中心に千葉県・茨城県の

地域住民・企業の日常を支えるお仕事です。

地域に根付いたネットワークを活かし創業50年以上の

「安心と信頼」で安定した基盤を築いており、資格取得に

により一生モノのスキルが得られます。

・会社で必要な資格を取得すると資格取得報奨金あり。

「第二種販売主任者」「液化石油ガス設備士」など

・年間休日は122日(完全週休2日)

残業も月平均11.5時間なのでほぼ定時に帰れます。

・「未経験」でも有資格者がしっかりサポートするので、

安心して働くことができます。

アットホームな職場で、お客さまの安全・安心をモットーに

長く働ける環境をご用意しております。

支店・営業所・工場等

箇所数

13箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

千葉支社(本社)

代表的な支店・営業所・工場等2

茨城支社(ひたちなか支店)

代表的な支店・営業所・工場等3

東総LPGセンター(成田)・ひたちなかLPGセンター

年商

令和6年

46億7,800万円

令和5年

46億2,937万円

令和4年

46億6,092万円

主要取引先

主要取引先1

株式会社南悠商社

主要取引先2

京葉ガス株式会社

主要取引先3

リンナイ株式会社

関連会社

関連会社1

京葉ガスリキッドサービス株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

・復職前面談(職場復帰に向けた事前面談の実施)

・作業環境の調整(仕事内容、職場環境などの調整・整備)

・定期フォローアップ(復帰後、フォローアップ面談の実施)

福利厚生の内容

退職金制度、確定拠出年金制度、共済会制度、財形貯蓄制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労災上乗せ保険、

制服貸与、借り上げ社宅制度、定期健康診断、インフルエンザ予防

接種費用補助、保養所(伊東温泉)、資格取得支援制度、自己啓発

支援制度、生命保険・損害保険の団体扱い、永年勤続表彰制度、積

立保存休暇制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

事業所に関する特記事項

主要事業所所在地 船橋市、市川市、柏市、印西

市、富里市、四街道市、市原市、成田市、石岡市、つ

くば市、神栖市、ひたちなか市、日立市

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。