職務概要

パートとして、以下の業務に従事します。

・乗車費の一部を支給し、買物割引制度などが充実している環境で働きます。
また、昇給や賞与制度があり、毎年2回ごとに給与を上げます。有給休暇は6カ月以上勤務すると取得可能です。

福利厚生

• 社員登用制度があり、受け入れることで将来的なキャリアアップにつながります。
• 社会保険や共済会が完備しており、健康や生活に安心して取り組むことができます。
• 自転車通勤も可能であり、交通費の支給があるため便利です。
• 研修期間中でも交通費を支給するため、新規採用者は安心して応募できます。
• 店舗事業所敷地内禁煙および就業時間内禁煙という方針があるため、健康に配慮できる環境となっています。

契約条件

• 雇用形態により契約期間や更新状況が異なります。
• 加入保険は社会保険が完備されており、適切な保障が得られる環境となります。
• 休日は4週間を通じて5日以上確保しており、バランスの取れた生活ができるようになります。

採用資格

応募資格は65才まで、兼業も不可ですが、自営業の方には例外的に承認しています。また、GWや夏季休暇、年末年始などの繁忙期にも対応可能なcandidateを希望しております。その他、日本語能力試験N1程度の日本語能力を持つ候補者、22時以降から18才以上で働く方も歓迎いたします。 最終解答 ">