仕事内容

<< 本当に建設業界の会社・・・? >>

\\未経験&第二新卒歓迎土木作業員募集//

中途比率60%以上異業種から転職

前職年収考慮&マネジメント業務なし

建設業の枠を越えた福利厚生と研修制度

資格取得支援やスペシャリスト制度あり

前職機械オペレーター・型枠工・配管工も転職

・人の管理は苦手、現場でのキャリアを積みたい

・腰を据えて働ける地元企業を探している

・福利厚生や各種支援制度がある会社で働きたい

なんて考えたことがありませんか?

そんな

【生活の安定と安心】【長期的なキャリア】

で転職先を考えている方にピッタリの仕事

興味がある方、ぜひ続きもお読みください

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<仕事内容>

道路や河川、橋梁などの土木作業業務

<具体的な仕事>

・建設機械を操作する機械オペレーター

・配管工事業務

などの一般的な土木作業業務

*専門知識不要、学部学科不問

入社後研修にて0から習得できます

<入社後の流れ>

入社後研修のあと

先輩社員同行にて業務内容や取引先についてなど

各対応方法などを学んでもらいます。

経験の浅い方も学べる環境です。

<将来的には>

・各種資格を取得しさらに経験を積む

・マネジメントではなくスぺシャリスト

などを目指す、担当していただきます。

<担当エリア>

社有車を使用し

群馬県および埼玉エリア

<長期的なキャリアサポート>

資格取得支援はもちろん

階層別の研修やマネジメントコース

スペシャリストコース設置で

自身の考えるキャリアに合わせ成長が可能

<未経験20・30・40代が中心>

第二新卒・業界未経験の方も歓迎

・建設業界に詳しくなくてもOK

・特別な学部学科でなくてもOK

・地元の安定企業で長く活躍できる

・学歴・経験不問(高卒の方も大卒の方も活躍)

・異業種出身者、未経験者も多数入社

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<< カワナベ工業について >>

総合建設会社として、

建築・環境・土木・水道インフラの

4つの事業を展開しています。

加入協会が多く、使える建築資材の種類が

豊富なため、一般建築やランドマークなど、

多くの案件を手掛けており

公共・民間バランスのとれた受注が特徴

建設業の枠を越えた地域との連携活動

建設業で働く人の育成にも力をいれており

高崎ロックフェスティバルの主催や

県内各プロスポーツチームの支援など

建設業界の枠を越え地域を応援しています。

\\ぜひ一度会社を見てみませんか?//

[会社HP]*

[Instagram]*

求めている人材

【必須条件】

・特になし

*第二新卒歓迎「初めての転職」もOK

*経験が浅い方もOK丁寧な指導あり安心

【歓迎条件】

・2級土木施工管理技士資格

・2級建築施工管理技士資格

*必須ではありません

資格保有者は別途手当支給

【こんな方が活躍できます】

・「チームで動く」を意識、行動できる

・明るく、元気に対応してくれる方大歓迎

【下記経験も活かせます】

・建設作業員、現場作業員、土木作業員、

解体作業員、設備工事作業員、現場監督

・塗装工、溶接工、内装工、大工、とび、

解体、足場、溶接、建築、建設業、工事

・重機オペレーター、車両系建設機械

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

8:00~17:00(休憩90分)

休日休暇

完全週休2日制

日曜・祝日・土曜/年間休日数:118日

(祝日のある週は土曜日出勤)

<休暇制度>

・夏季休暇:4日間

・年末年始休暇:7日間

・有給休暇:初年度年間10日

<その他の休暇>

・慶弔休暇

・産前産後休暇、育児休暇

・介護休業

・特別休暇

交通・アクセス

倉賀野駅~車で8分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり4万円 〜 4万円

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

*高校卒業後2年以内の方は22万円スタート

・通勤交通費(燃料現物支給)

・資格手当

・家族手当

・休日出勤手当

・時間外手当

・奨学金支援制度あり

・昇給あり(年1回)

・賞与あり(年2回 直近実績3.5ヶ月分)

+目標達成時期末賞与あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

・団体保険(社員全員が加入)

・退職金制度

(自己都合退職の場合は3年以上勤務)

・時間外手当

・家族手当

・通勤手当 (ガソリン代支給):詳細下記

・資格手当昇給

(資格取得に関わる費用の一部負担、

合格時に報奨金を支給)

・賞与年2回(前年度実績:3.4ヶ月分)

・車通勤OK

・転居を伴う転勤なし

・携帯PC貸与

・業務には社有車利用

【通勤手当の補足説明】

通勤車が自家用車の場合、

通勤片道10km以内の場合は月50L、

片道10km以上の場合は100Lまで

会社近くのスタンドで給油します。

職場環境

・転職者比率も高く60%以上

・同業種からの転職多数

・県内でいち早く福利厚生手当など拡充

キャリアパスも豊富な当社で

気持ちも生活も安心して働きませんか?

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

ここまでお読みいただき、

ありがとうございます。

ご興味をお持ちいただけましたら

WEB応募または電話応募を

お願いいたします。

ご不明点やご質問などございましたら

お気軽にお問い合わせください。

あなたにお会いできるのを

楽しみにしております。

<選考プロセス>

書類選考、SPI検査、面接

*人物本位の選考とし、

面接を重視しております。