PR・職場情報

【北海道ジェイ・アール運輸サポートについて】

JR北海道グループの一員として、鉄道車両のメンテナンスや管理などを行う同社。

生活に欠かせない交通インフラを支える、道内でも抜群の安定感を誇る企業です。

安心感をもって働ける制度や特徴が整っています。

こうした安定環境を持ちながら、幅広い年齢層が一丸となって業務を進めているのも特徴の一つ。

業務フローの改善などの意見交換もしやすく、

実際に社員の意見が採用されて改善した事例もたくさんあります。

雇用形態

アルバイト・パート

職種

蒸気機関車(SL)の保火・整備スタッフ

仕事内容

蒸気機関車(SL)のボイラーの火を24時間絶やさない『保火』作業と、それに付随する運行前後の整備・清掃をお願いします。

具体的には

• 火室への火入れ、石炭の投入
• 運行準備として火を熾し、圧力計を確認しながら石炭をくべ、火力を一定に保つ
• 蒸気圧を見ながら注水
• ボイラー内の蒸気圧と水量のバランスを保つため、適切なタイミングで水を補給
• 釜替え(灰出し)作業
• 燃料を燃やした後の大量の灰を火室から掻き出し、ピット内の灰も除去して機関車をリセット
• SL本体の清掃
• 釜替えで飛び散った灰などを拭き取り、機関車をきれいに維持
• 煙筒の灰取り
• 煙突の内部を金ブラシなどで清掃し、燃焼効率の低下を防ぐ
• 運行前の給水・清缶剤投入
• 出発に備えて水を満載し、ボイラーのサビや腐食を防ぐ薬剤を投入
• 客車ストーブの管理
• 客車内のだるまストーブの灰を取り除き、豆炭を投入して乗客が快適に過ごせるように準備

保火作業とは

SLは長期間運休する場合を除き、

運行を終えた後や出番がない日でも火を消さず、

石炭を燃やし続ける作業を「保火」といいます。

これは、運転前に素早く蒸気圧力を上げるための準備作業であり、

特に冬場に機関車全体が冷え切るのを防ぎ、

出発までに要する時間を短縮するという重要な目的があります。

つまり、「保火」とはSLがいつでもすぐに動ける状態を維持するために24時間体制で行われる、

火室への石炭投入などの維持管理作業です。

給与詳細

時給1,080円

時給1,080円〜+各種手当

※試用期間:2週間(同条件)

店舗名

釧路事業所

勤務地

【住所】 北海道釧路市喜多町2-16

アクセス

【駅名】 新富士駅

【アクセス】 JR根室本線「新富士駅」車5分

※マイカー通勤可

勤務時間・シフト詳細

00:00~00:00

• SL運行期間(1~3月)に合わせての短期間勤務

シフト例

• 日勤勤務

・08:30〜17:10

・10:50〜19:30

• 夜勤勤務

・21:00〜翌5:40

※休憩60分

• 昼夜交代勤務

・08:30〜翌8:30

※休憩8時間40分

※残業はほぼありません

※入社時に年休4日付与します

固定残業代

無し

試用期間

有り

2週間:同条件

試用期間中の給与:時給1,080円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

• 週休2日制
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 有給取得率96%

※入社時に年休4日付与

• 5日以上の連休取得もOK

福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 制服貸与
• インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
• 資格取得支援制度あり
• ベネフィット・ステーション利用可
• 正社員登用制度あり

【各種手当】

• 交通費支給(月5万円まで)
• 時間外手当全額支給
• 家族手当
• 資格手当
• 危険物取扱者:1,500円/月
• 超過勤務手当
• 年末年始手当

応募条件

〈必須条件〉

• ボイラー技士(2級)

鉄道好きはもちろん、

資格を活かしたい方も

まずは当社で活躍してみませんか?

学歴

学歴不問

求人の特徴

\短期集中型のお仕事/

勤務期間が「1月から3月まで」の短期間に限定されており、SLの運行シーズンに合わせた季節限定の仕事です。

\歴史的な車両の運行を支える/

SLの火を絶やさず、運行前後の整備・準備を行う、

歴史的な車両を動かすための要となる、

やりがいのある裏方業務です。

SLという特殊な車両の裏方を支えることができる、

非常に希少な機会です。

《応募方法》

・面接は1回のみ

・内定まで3日〜1週間、早期選考いたします。

・入社時期は相談に応じます。

《電話でのお問い合わせ》

応募以外でご質問などがあれば

「 」採用担当宛てにお問い合わせください。

受付時間:平日9:00〜17:00

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

求人ポイント

交通費支給,フリーター歓迎,短期,学歴不問,車通勤OK,転勤なし,住宅手当あり,社会保険完備,制服貸与,ブランクOK,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,第二新卒歓迎

掲載開始日

2025/12/19

契約期間

【期間の定め】

あり

【期間】

2026年1月~2026年3月末まで

※毎年この時期にお仕事があるため、希望者は毎年勤務も可能です。

【契約の更新】

希望者は別業務での長期勤務をお願いする場合もあります。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

掲載情報

提供元:JOBOLE