応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
以下いずれか必須
・総務または施工管理の経験
・メーカーにおける人事/調達/購買/生産管理などバックオフィス系の業務経験
・オフィス環境整備、運用などを通じ社員の生活を幅広くサポートした経験(公務員など出身の方も歓迎)
※M365使用経験(Word、Excel、PowerPointを使用できる方)
【尚可】
・デジタルツールや業務システムの導入経験(特にPower AutomateやRPAなど)
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・主体的に行動できる方
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仕事内容
【兵庫:リモート】総務(西神) ※年間休日120日以上
【仕事内容】
【年間休日121日】裁量権大/変化を感じられる仕事/充実の福利厚生
【職務概要】
EV用バッテリーのメイン生産拠点である姫路工場を中心に、会社全体の管理担当として働きやすい環境を作るための総務業務をご担当いただきます。
※配属拠点によってお任せする業務は異なります。
【職務詳細】
・総務業務全般:インフラ整備、オフィス管理、セキュリティ管理、車両・備品管理、入社受入対応など
・DX推進:Power Automate、PowerAppsを活用した業務フローのデジタル化(アプリ作成)など
・社内行事の企画・運営
・各種書類作成・管理:契約書、社内規定の整備
・障がい者採用関連業務
・防火防災/交通安全の推進:消防法関連の申請書類の提出、調整対応など
【やりがい】
・数十億円規模の施設改善プロジェクトなど、会社全体の総務に関われる面白さがあり、従業員が快適に働くことのできる環境づくりに貢献できる。
例)外の風景を見ながらリフレッシュができるような食堂、神戸の街並みをイメージしたオフィスなど
・安定した組織でありながら、様々な企画や業務改善など裁量を持って関わることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:550万~900万程度月給制:月額458333円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(7月・12月)昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
通勤交通費支給(電車代またはガソリン代を支給/高速道路利用可/新幹線利用可 ※同社規定有)、社宅制度、育英補助給付金、単身赴任手当、電動車購入補助(最大50万円)、カフェテリアプラン(年12.2万円分)、退職金制度(確定拠出年金DC)
喫煙情報:屋内禁煙
【勤務地】
兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目3番2号
神姫バス「西神南」駅バス停より車で5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
フレックス勤務(コアタイムなし)標準労働時間帯:8時30分~17時05分
【休日休暇】
年間休日121日、完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(年25日付与/2年繰越可/最大75日)、慶弔休暇 等
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選考について
【選考プロセス】
書類選考面接(2~3回)内定
※状況により変更になる場合あり
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売/車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売、その他付帯・関連事業
【会社の特徴】
同社は、親会社の実績と新会社としてのベンチャー精神を併せ持つメーカーです。
自動車をはじめとした車載用のグリーンバッテリー(角形リチウムイオンバッテリー)を開発、製造しています。
多くのパートナー企業と共に培ってきた業界トップクラスの安全性、品質、性能の製品で、より一層お客様のニーズに合ったソリューションを提案しています。また、車載用バッテリーにとどまらないエネルギー戦略で描く未来にむけて人々の暮らしや気持ちに寄り添い、バッテリーのさらなる可能性を追求しています。環境戦略の1つとしてEV(電気自動車)やHEV(ハイブリッド車)が今後より急拡大していくと予想されています。
モビリティの電動化は、各国においても施策の大きな柱のひとつになっています。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員のため
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〒- 兵庫県 明石市 荷山町, 株式会社エム・ワイ・ジー「くらしプラス」のスタッフとして、地域のお客様の暮らしを支えるサポート業務をお願いします。状況を聞き取り、迅速に手配し、お客様に安心していただけるよう対応します。 · 昇給あり(年1回:入社半年後に昇給の可能性あり) · 賞与あり(年2回:業績による) · ...
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