【職務概要】
国際推進プロジェクトリーダーとして下記業務をお任せしています。
【職務詳細】
■海外(主にベトナム・タイ)の大型案件をリードしていただきます。
港、道路、鉄道、大学、病院など比較的大規模な構造物の調査・解析業務を
担当いただきます。
具体的には現地調査の準備、現場管理、データ解析、レポート作成、
地盤調査・解析、設計業務をお任せします。
■主に地盤系のODA(政府開発援助)案件を担当・リードしていただきます。
■温室効果ガスの削減を目的に、排水熱回収技術と地中熱利用技術の活用を
推進しており、システム設計、施工、試験を実施していただきます。
【働き方】
下記いずれかの働き方を選択していただきます。
・ベトナムまたはタイの現場に常駐していただき業務にあたっていただきます。
・国内から海外プロジェクトに出張(年間で約6か月程度)をして
業務にあたっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
・地盤、土木設計の経験10年程度以上、もしくは地中熱ヒートポンプの経験5年以上
・TOEIC640点以上
【尚可】
・海外プロジェクト経験者
【研修制度】
人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も
充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得
支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には
報奨金・資格手当も支給します。
【給与】
年収:750万~1000万程度
月給制:月額412000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(昨年度実績6.2か月)
昇給:年1回
【勤務地】
東京都台東区北上野2-8-7 もしくは ホーチミン事務所
その他、海外案件現場
東京メトロ日比谷線「入谷」駅徒歩5分
東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
9:00~17:30(実働7.5時間)
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当(扶養義務のある 配偶者5,000円、23歳未満の子5,000円/1人)、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、従業員持株制度、契約保養所(全国)、在宅勤務制度、資格手当、地域手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【休日・休暇】
【年間休日日数126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、海外休暇、帰国休暇(勤務体系による)、会社設立記念日、有給休暇(初年度15日付与)、特別休暇(冠婚葬祭) など
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