【JOB SUMMARY】

社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、社会や人々から信頼され愛される企業になるために貢献いただきます。

具体的には、リスク管理広報を通じたレピュテーションリスクの最小化、CSR活動など企業活動の認知拡大、ならびに米国親会社と連携した広報活動により、企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係を維持、強化する施策を企画し実行頂きます。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】

●コーポレートPR戦略の立案と実践
●訴求力のあるPRコンテンツの開発・作成(コーポレートメッセージ、プレスリリース、寄稿・講演・プレゼンマテリアル等)
●コーポレートブランド強化に必要な、主要メディアやオピニオンリーダー、地域有力者等とのリレーション開拓
●会社やパークの情報をメディアの報道アングルに合わせ、露出機会とその報道コンテンツを創成
●局担当としてTV報道取材の企画・誘致・撮影アテンドし、露出を創成
●パークのPRイベントのサポート
●パーク内外でパートナー企業や団体と協業して実施するPRイベントと発表
●24時間365日の危機管理広報体制の一翼を担い、平時の準備と発生時の危機対応、報道対応

【REQUIREMENTS】

[必須]

●ジャーナリズムや広報の業界知識と経験

●報道上での伝わり方を想定したコメント力と瞬時の判断力

●記事やリリースの執筆・作成についての卓越したスキル

●コミュニケーション能力

●英語での折衝能力

[あれば尚可]

●イベント実施に必要な知識と経験

●マーケティングコミュニケーション戦略の実務経験

[求める人物像]

●エンターテイメントへの興味・関心をお持ちの方

●自らプロアクティブに新たな挑戦をすることを厭わない方

●戦略的思考を持ちつつも、柔軟な対応力で周囲との協力体制を構築できる方

●プラン構築だけに留まらず、最後までやり遂げる実行力をお持ちの方

【本ポジションの魅力】

●エンターテイメントの楽しさに常に触れ、業界人としての経験を積みながら、地域経済や観光業界全体へも影響を与えるほど、スケールの大きなビジネスをリードすることができます

【選考プロセス】

●書類選考
●面接(2~3回)

【勤務時間】

9:15~18:00(フレックス・裁量労働制)
※フレックス勤務もあり、コアタイムなし
※リモート勤務可(週2~3日程度)

【休日/休暇】

年間休日120日(月平均10日)
基本土日休み(業務により土日勤務が発生する場合あり。振替休日取得可)

【LIFE at USJ】

各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。