前給保証【配電盤の組立・配線】経験にマッチした役割をお任せ

株式会社バネックス

• 創業55年×安定経営/土日祝休/転勤なし/面接1回/空調完備

【新着】

情報更新日:2026/01/13

掲載終了予定日:2026/03/09

この求人のポイント

年代の垣根を越えて″納得できるモノづくり″を。スキル&希望に合わせた役割分担で自分らしく働けます

【安定経営】社会インフラを支える電気の専門企業

【現場主導】技術者の声が仕事に反映される社風

【裁量あり】これまでの経験を尊重した役割をお任せ

【働きやすさ】有給取得率90%でプライベートも充実

技術を大切に、丁寧な仕事を評価する職場だから『転職してよかった』と言ってくれる社員がたくさんいます。

1971年の創業以来、社会インフラを支える電気設備の一貫製造のもと、有名施設や公共性の高い建物にも携わり、安定した経営を続ける当社。

組立や配線といったモノづくりを通して、

街を支える仕事に関われることがこの仕事のやりがいです。

今回は配電盤・制御盤等の組立・配線を担う仲間を増員募集

組立のみ、配線の一部のみ、補助業務だけなど、これまでの経験に合わせ、無理なく始められる環境をご用意します。

仕事内容

【平日日勤×働きやすさ】有名な商業施設などで使われる電気設備を取り扱います。空調完備の清潔な職場で、経験を活かしながら安定して働けます。

具体的には

自社工場内で板金加工・塗装まで行った筐体に、

電気部品を組み込み、配電盤などの製品を完成させる工程をお任せします。

【具体的には】

• 図面を確認しながらの配線・結線作業
• 電気部品の取り付け・組立作業
• 組立後の確認・簡単な調整作業

経験や得意分野を考慮し、

無理のない工程から担当いただきます。

入社後の流れ

20代~70代まで幅広い年代が在籍中 年齢や社歴に関係なく、 意見を交わしながら仕事を進められる職場です。 日常的な相談もしやすい雰囲気があります。 各年代が在籍しており、 特定の年代に偏らないチーム構成です。 また、社長との距離も近く、 現場の要望や相談を気軽に伝えられる社風です。

対象となる方

【年齢不問】経験・スキルを活かし、安定した受注のある企業で長く働きたい方を歓迎現場の改善や工夫に前向きに関わりたい方にもオススメです。

ご経験が長い方も浅い方も、同時募集中

応募を迷われる場合は、まずはご相談だけでもお気軽にご連絡ください

【応募条件】

\以下いずれかのご経験があればご応募OK/

• 配電盤・制御盤など電気設備の組立経験
• 配線作業経験(補助業務レベルでも可)
• 図面を見ながら行う製造・組立作業の経験
• 電気・機械系の学校で、組立や配線を学んだ経験

~経験やスキルに応じて、担当工程を決定します~

【歓迎スキル】

\必須ではありません/

• 電気工事の経験
• 電気工事士などの専門資格

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• 自己成長を楽しめる方 日々、モノづくりを楽しみ、新しい技術の習得や作業に前向きに取り組める方が活躍しやすい職場です。会社負担で資格取得支援もあるので、ぜひご自身のスキル&技術力を高めてみてください。

この仕事に向いていない人

• チームプレーが苦手な方 作業は工程ごとにお任せしますが、最終的に1つの製品をチームで作り上げるため、周囲との連携は重要です。チームワークを意識しながら、物事に取り組める方は円滑にお仕事が進みます。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)

勤務地:転勤なし

• U・Iターン歓迎
• マイカー・バイク・自転車通勤相談OK

神奈川県横浜市港北区新羽町866-2

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

交通アクセス:横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩5分

【通勤について】

電車はもちろん、マイカーやバイク・自転車通勤もご相談可能です。

給与:経験者の方は、前職給与を保証します

月給:33万3,000円~+賞与(年2回)

• 想定年収:380万円~760万円
• 初任給やポストはご経験やスキルを考慮の上、最終的に決定します。
• 上記月給には、一律の諸手当と固定残業代(30時間分/40,000円~)を含み、超過分は残業代として別途支給します。
• 試用期間(6ヶ月)中の条件変更はありません。

モデル年収例

年収380万円/25歳 経験1年

年収650万円/37歳 班長 経験9年

年収760万円/46歳 課長 経験15年

昇給・賞与:【昇給】年1回(6月)

【賞与】年2回(7月・12月/昨年度実績:年間2ヶ月分~)

※業績に応じて決算賞与が+αで支給されることもあります。

諸手当:通勤手当(上限5万円/月まで)

• 時間外手当
• 役職手当 など

休日・休暇:【休日】

• 週休2日制(土日)
• 祝日

※祝日のある週は土曜日出勤になることもあります。

【休暇】

ワークライフバランスの取りやすい職場です

• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 有給休暇(取得率は8~9割と高水準です)
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 子の看護休暇
• 慶弔休暇 など

続々と働き方改革を推進中

休日を増やしたり、メンバーを増員して残業時間を軽減したり…みんなが働きやすいと思える、職場環境づくりを行っています

福利厚生:新たな福利厚生も検討中あなたの声も聞かせてください

• 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
• バイク・自転車通勤相談OK無料駐車場あり
• 資格取得支援制度

受験・講習などにかかる費用は当社が全額負担

L例:溶接・塗装関連資格、電気工事士(1級・2級)、電気組立て技能士(1級・2級)など

• 定期健康診断
• 制服貸与
• 定年後再雇用制度
• 退職金制度
• 屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) など
• 毎朝の出勤時に500円で食べられる、仕出し弁当の注文も可能

資格取得支援も充実:受験・講習などにかかる費用は当社が全額負担します

例えば、

• 電気工事士(1級・2級)
• 電気組立て技能士(1級・2級)
• 溶接・塗装関連資格など

お仕事に役立つ資格取得の費用は全額会社負担。

アーク溶接や板金資格などの資格を取るとスキルがアップするだけでなく、資格手当支給され、収入面もアップできます。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

技能工(整備・生産・製造・工事)

機械・電気・電子

マネージャ採用対象外

設立:1971年 (昭和46年)

代表者:代表取締役 齋藤 大典

従業員数:40名

資本金:2000万円

事業内容:キュービクル・各種制御盤・計装盤の鈑金加工

• 焼付け塗装全般・電気組立配線・設計施工

本社所在地:神奈川県横浜市港北区新羽町866-2

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:『マイナビ転職』の下記よりエントリーください。

• PC版:『この求人に応募する』
• スマホ版:『応募する』
• アプリ版:『応募フォームへ進む』
• お電話でのご応募も受付中

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

職場見学も歓迎しています。

・ご応募の秘密は厳守いたします。

・ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:ご応募日より3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:面接は1回のみ採否のご連絡もスピーディーに行います。

• ご面接日時やご入社時期は柔軟にご相談可能です。
• ″職場見学″ご希望の方も大歓迎です。
• 入社の決め手は「職場見学をしたからこそ、面白さに気づけた」というメンバーも多数います。

書類選考

マイナビ転職のプロフィールを元に書類選考を実施いたします。

社長面接(1回)

面接というよりもざっくばらんにお話をする場にしているので、どんなことでもご質問ください。

内定

ご面接後、1~3営業日以内に採否のご連絡をいたします。

書類選考のポイント:採用まで至った方には、面接にお越しいただく際にかかった交通費を全額お支払いしております。

面接回数:1回

面接地:【本社】

神奈川県横浜市港北区新羽町866-2

• 横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩5分
• お車でお越しになる場合は、ご面接時にその旨をお伝えください。

問い合わせ先:創業55年×安定経営/土日祝休/転勤なし/面接1回/空調完備

住所

〒

神奈川県横浜市港北区新羽町866-2

採用担当:齋藤(サイトウ)

E-mail

電話番号



備考

メールでのお問合せ希望の場合は、最下部にある「企業に質問する」ボタンよりお気軽にご連絡ください。

会社・仕事の魅力

…社会インフラを動かすモノづくりの全工程が楽しめる

電気設備の専門企業として確固たる実績を持つ同社。

50年を超える歴史の中で多くのお客様からの信頼をいただき、

受注件数&売上は右肩上がり。

これまで

• 国際的な競技場の配電盤
• 大型データセンターの空調盤
• 都市開発関連施設での制御盤

など、建物に不可欠な電気設備を一貫製造してきました。

着実な成長を遂げるいま、

組立・配線で力を発揮いただける新たなメンバーが必要です。

電気設備一筋の同社だからこそ、

若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍。

これまで培った技術を存分に発揮できる環境も、

さらにステップアップができる環境もあります。

社長自ら3ヶ月ごとに社員全員と面談をするので、

成果は評価や待遇面にしっかりと反映されます。

同社であれば、

• スキル&キャリアアップ
• ワークライフバランス

のすべてを同時に叶えられます。

ぜひ、定着率90%超の同社で安定的にお仕事をしませんか?

マイナビ転職編集部より

取材を通じて、率直に感じられたのは同社の代表である齋藤大典氏の人柄の良さ。常に社員のことを考え、穏やかなスタンスで人と接する様子からは、「普段から気軽に話せ、距離の近さを感じられる」という声の間違いなさを実感しました。

組立や配線のスキルを活かし、生涯のキャリアを歩める職場を求めている方には、これ以上ないチャンスの求人と言えますし、日中のみ、土日祝休みという労働環境も、安心材料となるはずです。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q.バネックスで働く魅力を教えてください。 当社は配電盤や制御盤の製造を一貫体制で行っており、 それが企業としての強みになっています。 組立・配線だけではなく、すべての工程を学べることで、 技術者として、さらなる成長を果たせますし、 モノづくりの醍醐味も存分に感じられるはずです。 # Q.求職者にメッセージをお願いします。 現在、より働きやすい環境づくりを推進しており、 昨年には退職金制度の導入を行い、 今後はU・Iターン希望者に向けて 住宅手当や引越し費用のサポートなども検討中です。 業務効率の改善など、社員の声を大切にしたいですので、 積極的な意見やアイデアの発信にも期待しています。