所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) スタッフの教育や施設研修の企画運営など スタッフの人事労務管理 介護報酬の請求管理 介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい全国に170事業所以上展開 研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート心配事など何でもご相談ください おすすめポイント・魅力: 日曜お休みのお仕事です バイク・自転車通勤OK 社内資格制度や研修も充実 この求人の特徴: 日勤のみ 週休2日 資格取得支援あり 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり シフト応相談 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問 管理職・管理職候補 介護福祉士 給与: 月給335,000円~375,000円 年収461万円~509万円 入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 月給/手当内訳 基本給…200,000円~240,000円 地域手当…27,000円 資格手当…15,000円 処遇改善手当…48,000円 役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間・32,800 円 37,260円を含む/15時間を超過する分は別途支給) 職責手当…5,000円 待遇: 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) 自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) 年末年始手当 ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) 100,000円(産育休からの職場復帰) 500,000円(保育園・幼稚園入園) 300,000円(小学校入学) 200,000円(中学校入学) 200,000円(高校入学) 退職金制度(勤続3年以上) 社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノートスタッフの育成ツールとして独自開発したノート。ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します[2]採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます[3]管理職研修所長として業務をする上で必要な知識が学べます[4]フォロー体制上長との面談を定期的に実施悩みや希望に真剣に向き合います[5]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます[6]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます[7]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます
所長×正社員/ds087j01e01
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。 年齢 64歳迄の方(定年年齢未満の募集) 必須資格 介護福祉士 必須経験 管理者の実務経験がある方
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Osaka 合同会社re居宅介護事業所 レクス: 合同会社re 居宅介護事業所 レクス · : 重度訪問介護 · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : 初任者研修 · 200,000円 実務者研修 · 210,000円 介護福祉士 · 240,000円 · : 1ヶ月単位の変形時間労働制 07:30-21:30の時間の中で8時間程度 · : · シフト制(週休2日制) · 年次有給休暇 法定通り · : 京都府宇治市小倉町南堀池55-5 · : · 小倉駅より6分 · : 重度訪問介護事業所における介護業務全般 実務者研修 ...
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日勤のみ」デイサービスの管理職・職員
22時間前
大阪府 大阪市, 株式会社ケア21日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 東証スタンダード上場/週休2日(日固定休み)/夜勤なし デイサービスの管理職 デイサービスの運営、管理、相談対応 契約手続 営業活動、予算管理 介護業務全般 管理者会議 労務管理 採用、人財育成 など 外出レクや季節に合わせたお花見、夏祭り、お月見など イベントを実施をし、利用者様と楽 ...
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日勤のみ」デイサービスの管理職・職員
19時間前
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Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社日勤のみ 週休2日 資格取得支援あり 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり シフト応相談 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問 管理職・管理職候補 介護福祉士 社会福祉士 副所長(生活相談員)武蔵村山市神明/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/将来的に所長へキャリアアップも可能 デイサービスの管理職 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 仕事内容 ご利用者の生活支援や身体介護 介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス スタ ...