出光グループの中でエンジニアリング事業を展開する企業で、出光グループで培われた石油や化学のノウハウを生かしたプラント設備の建設やガソリンスタンドの建設のほか、地熱発電への取組みなど、幅ひろい分野で技術と実績がある会社です。 出光の創業者である出光佐三をモデルにした映画や小説が近年ヒットしましたが、同社にも、人間尊重はもちろん、常識に縛られず、新しいことに果敢に挑んでいくこと、組織が人を縛るのではなく、一人ひとりが主体的に仕事に取り組む姿など、出光佐三の精神、DNAが色濃く継承されています。ご入社頂く方には"ご活躍頂きたい"という想いで採用をしている企業です。 仕事内容 計装工事の施工管理、及び技術支援・指導 次のいずれか、または兼務で担当いただきます。 1.実案件の施工管理 2.監理技術者業務 3.本社スタッフとしての技術的支援・指導 実案件の工事計画、施工管理、見積引合対応、監理技術者業務など 本社工事統括課のスタッフとして、電計案件に対する技術的支援指導を担当 求人の特徴 正社員登用あり/フレックス制あり/ハイキャリア 職種 建築土木設計・測量・積算・施工管理 計装工事の施工管理、及び技術支援・指導 業種 電力・ガス・石油 プラントソリューション技術・商品の提供 勤務地 千葉県千葉市美浜区 受動喫煙対策: あり 対策/特記事項: 原則屋内禁煙/喫煙専用室設置 関連先への長期出張の可能性あり 給与 年収:3,600,000〜7,200,000 給与額:300,000円〜600,000円(月給制) 能力・経験などを考慮して決定 雇用形態 契約社員 勤務時間 各種労働時間制度:フレックスタイム制 勤務時間:07:00〜22:00 勤務時間備考:上記時間内のフレックス勤務 (1)標準労働時間:7時間30分 (2)標準時刻 :9:00~17:30(休憩12:00~13:00) (3)コアタイム :なし 所定/標準労働時間:7時間30分 休憩時間:あり(60分(12:00-13:00)) 残業:あり(所定時間外・休日労働あり) 休日・休暇 完全週休2日制 (土日)・祝日・年末年始休暇(12/30~1/3)・創業記念日・その他会社が指定する休日・慶弔休暇 など 配属部署(勤務地)により異なる場合あり 有給休暇:入社時に入社月に応じて付与 雇用期間 雇用期間:あり 試用期間:あり 試用期間中の条件変更:なし 定年:なし 再雇用制度:なし 正社員の場合:あり(60歳) 各種手当 通勤手当:あり 残業手当:あり 住宅手当:なし 扶養手当:なし 出張手当、別居手当 福利厚生 社会保険:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 研修サポート:入社時導入教育・技術研修・OJT など就業のために転居を要する場合には、単身用居宅を無償貸与 選考の流れ 面接回数:2回 筆記・適性検査:適性検査 Step1: 書類選考 Step2: 一次選考 面接・適性検査 Step3: 二次選考 面接 職場の特徴 合理的配慮:転勤配慮,勤務地配慮,業務量配慮,車椅子配慮,休憩室あり,バリアフリートイレあり エレベータ:あり 建物入口段差:あり 階段手すり:あり 建物内車いす移動:可 障害者トイレ:あり(ただし1階) 玄関:自動 雇用実績:身体障害,精神障害,発達障害 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害(うつ病、双極性障害など)、身体障害(聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機能障害、下肢障害、上肢障害、視覚障害など)、発達障害(自閉症スペクトラム障害(ASD)、注意欠陥・多動性障害(ADHD)など)といった様々な障害のあるの方々の就職をご支援させていただいております。 東京、神奈川、埼玉、千葉など関東地域が勤務地の求人を主に扱っております。 また、事務・受付、入力・オペレーター・庶務、一般事務・営業事務、総務など、様々な職種での契約社員及び正社員の求人を取り揃えております。 勤務地・職種だけでなく、障害に合わせたバリアフリーな職場環境や合理的配慮を行っているかなどの条件でもお探しいただけます。
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Osaka 株式会社コプロコンストラクション福利厚生充実あなたのキャリアが活かせるお仕事 大手で安心して働ける環境です 20代・30代・40代の方が活躍されています (定年のため65歳まで) · プラント施工管理(電気・計装)/プラント施工管理|千葉・愛媛各地での就業・安全管理、書類作成、所長の補佐業務補佐などを担当 · 面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。仕事内容プロジェクトにて、プラント施工管理業務をお任せします。 工場地帯などの新設、改修工事 現場により異なります現場管理全般(原価、工程、安全、品質)・予算管理、施工計画・現場工事の取りまとめ ...