ピープルマネジメント(1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保) プロジェクトマネジメント(事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決) 採用/育成/制度(採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動) 上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション

アペルザでの開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。

同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、さらなるプロダクト強化に対応すべく、開発組織を拡大していきます。組織拡大に伴い、エンジニアのチームマネジメントを担って頂ける方を募集しています。

利用言語:Java、Python、TypeScript、GraphQL フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、React、、 インフラ:AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP(BigQueryなど) ツール:Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

エンジニア組織のマネジメント経験

人事評価の経験 同社サービスに近いアプリケーションの設計、開発経験(B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど) スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験 新規募集の為 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

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