<所属組織について>

【所属組織】

・ヒューマンライフソリューション事業部門 メンブレン事業部 生産技術部 保全課

【所属事業部門の概要】

・核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。

【所属組織のミッション】

・生産技術部門は生産設備、ユーティリティ、建屋の維持管理、生産性、保全を一手に担っている部門です。その中で保全課は、生産設備の合理化、保全を担当する部署で計装チームは、電気系の保全、合理化業務に加えて新規設備の電気設計も担当しています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】

・生産技術部:

L生産技術課

L生産設備課

L生産保全課

・保全課は年齢層としては、30代後半~40代前半が多く、課員の1/3が中途採用者です。職場の雰囲気は明るく誰でも気軽に話せる雰囲気です。業務は製膜、組立、検査・梱包と生産設備を中心に合理化、保全を中心にチーム内で議論しながら業務を遂行しています。

【募集背景】

・増産に向けた新規設備投資が進む中、組織強化のための増員採用です。

【担当製品】

・工業用向け水処理膜(水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜)。

【担当製品の詳細(用途・強み)】

・工場の排水処理、食品製造用途、浄水製造などグローバルに様々な用途で使われています。

【職務内容】

・ROエレメント生産設備の制御設計、およびディバック。

【入社後まずお任せしたい業務】

・新規設備の制御設計のディバックに携わって頂き、各生産設備の制御変更による合理化を検討頂く。また、新製品開発に向けた開発部門との協働で試作機や実証機の制御設計を担当して頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】

・入社後3年間で生産工程設備を熟知頂き、3年後には計装チームのリーダーとして、新規設備の立ち上げや新たなシステム設計を主担当で実行してもらいたいと考えています。

・5年後には、次期課長候補として計装課を立ち上げるため、部下の育成にも力を入れ各課から信頼される存在となることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】

・本製品は製膜、組立、検査、梱包と原材料からエレメントとなる最終製品までを製造しています。よって、装置としては、製膜で必要なウェッブハンドリングばかりでなく、硬化炉コントロールや巻付テンションコントロールといった多種多様な設備知見を学ぶことができます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】

主に展示会や製作設備の事前立ち合いなどで2回/月程度です。

【テレワーク】

・基本的に生産設備の確認が必要なので出勤していますが、うまく業務をコントロールして週1日程度取得しているメンバーも複数名います。

【フレックス勤務】

・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】

・投資などの時期により左右しますが、月平均15時間程度かと思います。

<勤務地>

滋賀事業所

滋賀県草津市山寺町字笹谷61番7号

【勤務地詳細】

・滋賀県 草津駅から車で約15分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。

・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。

・京都や大阪へのアクセスが良く、近畿編「住みよさランキング」で上位常連の滋賀県草津市に位置しています。「JR草津駅」から新快速を利用すれば、JR京都駅まで約20分・JR大阪駅まで約50分ほどです。

・社員の多くは草津・栗東・守山エリアに在住しています。

<求めるご経験>

【必須(MUST)】

・生産設備の制御設計の経験

※CAD利用経験、ラダー作成経験

【歓迎(WANT)】

・MESなどのシステム立ち上げ経験

・日常会話レベル以上の英語力

<求める人物像>

・チャレンジを楽しめる方。

・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方

・チームワークを重視して仕事に取り組める方

職種 / 募集ポジション

生産設備 制御設計(水処理膜モジュール製膜/滋賀・草津)/(メン生保全)/c

雇用形態

正社員

給与

年収

600万円 〜 1000万円

【月給詳細】310,000円~550,000円
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

勤務地

滋賀県草津市山寺町字笹谷61番7号

草津駅 車約15分
就業場所の変更範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)

勤務時間・福利厚生

勤務時間 8:00~16:45(休憩時間50分 )
フレックスタイム制:有
通勤手当:会社規定に基づき支給
退職金:有 確定拠出年金
社会保険完備:健康、厚生年金、雇用、労災
その他制度:企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
寮・社宅:有
※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
年間125日(内訳)土曜 日曜
有給休暇
初年度
4〜9月入社の方:16日
10〜3月入社の方:8日
2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)
時間単位年休:有

従事すべき業務の備考

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務