応募資格について

【必須資格・経験】

\第二新卒・未経験歓迎/異業種からの転職も応援人物重視の採用学歴・年齢不問

【必須】

・社会人経験

【尚可】

・施工管理経験者

・土木or造園施工管理技士の有資格者

モデル年収例

年収500万円 / 27歳 経験3年

経験は問いません。社会インフラを支えるやりがいのある仕事に挑戦したい方を歓迎します。

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・意欲と向上心を持って仕事に励める

・素直に仕事に向き合える

・社会人・職種・業界未経験の方歓迎

・地元で働きたい方

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仕事内容

【高知】土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

【仕事内容】

未経験歓迎完全週休2日年休124日、9割以上が公共事業将来安定安心

【仕事内容】

土木施工管理職として、法面工事を中心とした下請け工事の現場管理をお任せします。

崩壊した斜面の浸食や風化を防ぐ「法面緑化工事」や、落石・土砂崩れから道路や住宅を守る「災害防除工事」など。自然環境と社会インフラを守る、重要な役割を担っていただきます。現場ごとに状況が異なるため、経験を活かした柔軟な対応や判断力が求められるポジションです。

• 現場の工程・進捗管理、工程表の作成、資材・重機・消耗品の手配、発注、在庫管理
• 元請け担当者や設計担当者との打ち合わせ対応、協力会社(専門工事業者など)との段取り・指示・管理、法面工事に関わる各種施工管理業務(コンクリート吹付け・植生工など)
• 電子黒板・写真管理アプリ等、ICTツールを活用した効率的な現場運営、品質・安全・コストの管理と法令遵守のチェック
• 維持補修・災害復旧工事の計画立案や現場統括

【同社の魅力】

・社員を大切にした充実の福利厚生

同社は安心して働ける福利厚生を提供しています。

人間ドック受診の際は最大52,000円(条件有)の補助金制度があり、屋内は禁煙、屋外には喫煙所を完備。完全週休二日制を採用しており、育児休業や介護休業も取得可能で、ライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。

・働きやすい環境を提供

入社後は10年以上の実務経験者による、現場実務からデスクワークまでの丁寧な指導を実施。資格取得支援も充実しており、キャリアアップのチャンスが広がります。また、役職や性別に関係なく、全員が意見を出し合い、仕事に取り組む風土が根付いています。

異業種からの転職者も多く、再雇用制度や定年延長を通じて長く安心して働ける環境を整えています。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収:400万~700万程度月給制:月額200000円給与:月給20万円~50万円賞与:年1回昇給:年2回

【待遇・福利厚生】

通勤・出張交通費全額支給/企業年金基金(全額会社負担)/団体がん保険(全額会社負担)/社員持株制度/退職金制度/再雇用制度(65歳まで)/健康診断/借上保養所/スポーツクラブ法人会員/社員旅行(希望者のみ)

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

【四国支店】高知県四万十市具同字南神田7361-21

土佐くろしお鉄道宿毛線「具同」駅より車で3分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

【内業】08:30~17:00(休憩60分)【外業】08:00~17:00(休憩90分)

【休日休暇】

年間休日124日、完全週休2日制(土日)夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇、有給休暇

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選考について

【選考プロセス】

書類選考適性検査:SPI試験(社会人向け)現場見学面接 社長又は役員面接

※状況により変更になる場合あり

会社情報

【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

法面保護工事/造園工事(庭園、公園、各種施設外構)/運動施設工事/街路樹等維持工事/緑地管理業務/樹木等病害虫駆除/枝葉等リサイクル業務/一般土木工事/道路舗装工事/上下水道工事/河川工事/各工事の設計・施工・管理/産業廃棄物収集運搬/建設コンサルタント

【会社の特徴】

1968年の創設以来、飛鳥は「人と自然」の懸け橋となる

ランドスケープの創造に取り組んできました。

治山をはじめインフラの修繕、造園、地盤改良工事など、

多岐にわたる土木事業を行いながら、社員一人ひとりが「ランドスケープアーキテクチャーのプロ」としての

自覚を胸に、豊かな社会や街づくりに貢献しています。

「自然との共生」は"人間と自然"が"我と物"の関係でなく"我と汝"の関係でなければ成り立たないという話を聞きましたが、その通りだと思います。

共に生きる(live together)とは、相手を自分と対等の立場にある事を認めた上ではじめて云える事ではないでしょうか。株式会社飛鳥はそのような考えのもとに、環境整備事業に取り組んでいきたいと考えています。

【募集背景】

増員

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