仕事内容

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就労支援A型の支援員を募集

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【一人ひとりの"できた"を一緒に喜べる】

会話や記録を通じて、

利用者様の小さな変化や成長を見守り、

一緒に進んでいけるお仕事です。

• 福祉業界が初めての方も大歓迎
• 新しい仕事の企画・立案も可能
• 普通免許(AT限定可)があればOK
• 先輩スタッフも9割以上が未経験スタート

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お仕事のポイント

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・支援というより「一緒に考え、寄り添う」

スタンスを大切にしています。

・基本土日休みで連休もしっかりとれる

・ゆくゆくは、管理職を目指して

いただくことも可能です。

・資格取得支援制度を利用して

スキルアップも目指せます

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【 仕事内容 】

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主な業務は【作業支援・品質チェック・

体調管理・相談対応】です。

その中で下記業務内容のサポートに

携わって頂きます。

<上社事業所での業務内容>

• PC系の業務

・パソコンやスマホでのデータ入力

・Excel集計・管理業務

・Webサイト更新

・画像編集・加工

・チャットアプリのスタンプ作り

• 駐車場の清掃

・駐車場の清掃・整備

・ゴミ拾い、落ち葉の清掃

利用者様が主体で仕事を進め、

職員はサポートや品質チェックを担当。

さらに、利用者様の体調や心の様子を

日報にまとめる事務作業もあります。

• 将来的には、新プロジェクトの立ち上げ

などにも関わるチャンスもあります

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こんな特徴があります

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• 就労支援A型とは?

障がいのある方の「働く」を支援。

販売を通して「お客様に届く仕事」を

体験します。

※B型=生活支援・作業訓練中心

• 利用者様をほどよい距離感で支援

日常的なコミュニケーションを通して、

日々の成長を間近で実感できる環境です。

やりがいを感じながら支援できますよ

• ローテーション制で安心の体制

支援員1名あたり利用者様7~8名程度を

担当する体制です。

特定の支援員に依存しないよう

チームで交代して担当しています。

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職場の雰囲気

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20~50代の男女が在籍しています。

コミュニケーションを取りながら、

みんなで協力して取り組む職場です。

スマホでの記録共有などデジタル化も進み、

他事業所との情報連携もスムーズ。

協調性やチームワークを活かして働けます。

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わたしたちの目標

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こもれびグループでは、

障がいをお持ちの方が

一般社会で自立できるように、

職業訓練を提供しています。

仕事を通じて自己実現し、

収入を得ることができます。

私たちは、誰もが働くことで

幸せを感じられる社会を目指しています。

求めている人材

• 未経験歓迎
• 普通免許(AT限定可)

※ハイエース等での送迎を

お願いすることがあります。

• 高卒以上
• 社会人経験1年以上
• 基本的なPCスキル

(Word・Excelで文書作成程度でOK)

※業務日報などで使用します。

※得意な方には、より専門的な

事務作業もお任せします。

<福祉業界での経験や資格は一切不問>

【こんな方を歓迎します】

素直・柔軟な姿勢で「こもれびの色」に

馴染める方を歓迎します。

入社後の流れ

<入社直後>

基礎研修スタート

<1~2ヶ月>

先輩がマンツーマンでサポート

(毎週フォロー面談あり)

<2ヶ月目~>

担当作業を決定

(得意・不得意を見極め)

<1年間>

福祉研修を継続実施

※送迎業務について

ドライビングテスト合格後に、

送迎スタート

いきなり一人に任せることはありません。

段階的にスキルアップできる環境です。

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり167時間

9:00~18:00(実働8h・休憩1h)

【残業について】

基本的に18:00退社です。

研修がある日は15~30分程度

延びることもありますが、

実際の残業時間は月10時間以内です。

休日休暇

土曜日・日曜日休み

【土曜出勤について】

年間約20日ほど、

希望制の土曜半日出勤あり(強制なし)

※半日でも別日に1日有給が取得可能

※地域イベントへの参加も希望制です。

<年間休日115日>

• 別途有給休暇の計画的付与5日あり

・GW、夏季、年末年始休暇

※トヨタカレンダーに準ずる

(長期休暇が長め)

・慶弔休暇

・有給休暇

(取得しやすい環境です)

・産前産後、育児休暇

交通・アクセス

地下鉄東山線「上社」駅から徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 22万5500円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり2万700円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間30分)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり3800円

※試用期間中の能力、

スキルにより異なる。

※一律処遇改善手当

3800円含む

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給年1回

・賞与年2回

・社会保険完備

・退職金制度有

・制服貸与

・資格取得支援制度

※初任者研修、サビ管、児発管、

ジョブコーチ、相談支援員など

取得できます

・社内研修制度

・子育て支援制度(規定)

※家庭の用事などで中抜けも相談OK

・受動喫煙防止対策

※指定場所で可能(屋外)

・社員研修旅行

・忘年会

・その他イベント

・PC・スマホ貸与

キャリアパス

段階的にステップアップ可能

①一般職

②チーフ

③リーダー

④チームリーダー

スキルや昇給基準が明確で、

マネジメントスキルを身につけながら、

着実にキャリアを築けます。

職場環境

車通勤を希望される場合は、別途駐車場の契約が必要。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

採用の流れ

応募受付

面接日調整

1次面接(適正検査あり)

2次面接

採用

入社手続き

※履歴書は面接当日にお持ち頂くか、

事前にメールにて送付ください。