仕事内容

<<お客様と従業員の健康を考える>>

全ての方に寄り添う美容院

責任者・幹部候補を目指せる

月収50万円以上も可能

-\ この求人のPOINT /-

安心&安定の月給経験・スキル考慮

昇給・賞与(業績)・インセンティブあり

スタイリスト経験がある方優遇

毎週月or火曜日定休日他シフト制

週休2日(月10日前後休み)

ステップ&スキルアップしたい方歓迎

従業員の健康・働き方を考えた待遇あり

心機一転新たな環境で働きたい方歓迎

集客にも力を入れています稼げる

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【お仕事内容】

お客様一人ひとりに寄り添った、

丁寧な施術をお願いします。

カット・カラー・パーマ・ストレート

など「スタイリスト」ととしての

業務をお願いします。

《具体的には…》

• カウンセリング

髪の悩みや希望を丁寧にヒアリング

• カット・カラー・パーマ・トリートメント

などの施術全般

• ヘアセット
• 店内清掃・備品管理

など

慣れてきたら

・店舗管理・スタッフ管理

・SNSなどを活用した集客活動

など

もお任せしていきます。

※お店としての毎月のミーティングなどは

特にありません。

必要な時は、営業時間内で共有します。

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【集客も力を入れていきます】

ホットペッパービューティーの

プラチナプラン掲載で集客します

多くのお客様にご来店いただける体制を

整えております

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【お店について】

**lamp hair(ランプヘアー)**は、

こんなお店です

お客様にも、スタッフにも

"心地よい美容室"であることを大切に

しています。

土日祝休みもOK

プライベートも大切にしながら働ける

環境です。

勤務時間の相談も柔軟に対応して

います。

急なお休みが必要なときも、スタッフ

に代わってお客様へ丁寧にご案内する

ので安心してください

少人数制の落ち着いたサロン

バタバタせず、一人ひとりのお客様に

しっかり向き合える空間です。

スタッフにとってもリラックスできる、

居心地の良い雰囲気づくりを心がけて

います。

最初から最後まで担当制

お客様を一人で仕上げるスタイルなので、

技術のムラがなく、自分のペースで施術

できます。

安心の薬剤使用

刺激の少ない薬剤を使用しているので、

お客様にもスタッフにもやさしい設計。

万が一、違和感があった場合もすぐに

フォローできる体制が整っています。

「丁寧に向き合える美容師でありたい」

「無理なく、長く働ける環境で成長したい」

そんな想いを持っている方、

ぜひ「lamp hair」で一緒に働きましょう

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【オーナーから】

はじめまして、オーナーの田野岡です

(42歳/高知県出身)

18歳で美容の世界に飛び込み、

東京へ上京。

世田谷・渋谷・立川など、さまざまな

エリアで経験を積んできました

技術はもちろんですが、スタッフ一人

ひとりが"心地よく働ける環境"を大切

にしています。

無理のない働き方や家庭との両立

なども、一緒に相談しながら決めて

いけたら嬉しいです。

プライベートでは、3人の子供のパパ

子育ての経験もあるので、育児中の

スタッフさんへの理解もあります

これからは、2〜3人の少人数サロンを

少しずつ増やして、

"居心地がよくて、ずっと働きたくなるお店"をつくっていくのが目標です。

求めている人材

《 必須 》

*美容師免許をお持ちの方

《 優遇 》

*美容業界での実務経験がある方

*スタイルスト経験がある方

*カットが得意な方

*カラー・パーマなどで得意分野がある方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 180時間

【勤務時間】9:30〜19:00

• 休憩1.5時間
• 残業はほとんどありません。

※お店としての毎月のミーティング

などは特にありません。

必要な時は、営業時間内で共有します。

休日休暇

週休2日制

*定休日:月or火曜日

*他シフトで休み

• 土日休みは月1回まで(やむおえない場合、要相談)

《その他》

*年末年始

*有給休暇

• 入社6か月経過後に法定日数を付与(法令通り)

初年度10日〜勤続年数に応じて増加

交通・アクセス

『八戸市立市民病院』すぐ近く、『小中野駅』から車8分車通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 18万円 〜 20万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 月給は経験・スキルを考慮して決定

《Jr.スタイリスト》

基本給18万円+固定残業3万円

=月給21万円

※指名50人以上超えるとスタイリストに昇格

《スタイリスト》

基本給20万円+固定残業3万円

=月給23万円

• 残業はほとんどありません。

《頑張りは給与で還元》

*昇給

*インセンティブあり

*賞与(業績)

\キャリアアップ制度あり/

• 完全歩合制への移行

お客様を沢山持った段階でしっかり稼げる

業務委託・完全歩合に契約を変更したい

• 幹部候補・責任者にステップアップ

お店の運営・経営も勉強してさらに

成長していきたい

あなたの頑張りたいを応援します

給与例

ホットペッパープラチナプランに

掲載して集客します

月収28万5000円以上

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• 基本給23万円+5.5万円(10%)+店販売上(+10%)

※技術売り上げ55万円以上の場合

• 売上の10%をインセンティブで支給

月収34万2500円以上

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• 基本給23万円+11.25万円(15%)+店販売上(+10%)

※技術売り上げ75万円以上の場合

• 売上の15%をインセンティブで支給

月収48万円以上

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• 基本給23万円+25万円(25%)+店販売上(+10%)

※技術売り上げ100万円以上の場合

• 売上の25%をインセンティブで支給

月収78万円以上

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• 基本給23万円+45万円(30%)+店販売上(+10%)

※技術売り上げ150万円以上の場合

• 売上の30%をインセンティブで支給

指名・フリー関係無くトータルの売上

としてカウントします。

※ただし、新規のお客様の再来率が30%、

既存のフリーのお客様の再来率が70%

を下回った場合は、入客制限を

設けさせていただきます。

※該当する場合、再来率をクリアしている

スタイリストの50%の入客数といたします。

(再来率は直近3ヶ月のデータを基に算出)

※内容は状況に応じて随時、改良・改定いたします。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

昇給

インセンティブ

賞与(業績)

交通費規定内支給

車・バイク通勤OK

駐車場あり

役職手当

グローブなど必要用品支給

キャリアアップ制度あり

• 独立や完全歩合制への移行
• 責任者・幹部候補をステップアップ

などをサポートします。

職場環境

50代・40代・20代の幅広い年齢の方が

働いてくれてます

スタッフ同士の距離も近く相談しやすい雰囲気。

お子様連れのお客様も多く、

地域に根ざした温かい職場です

技術だけでなく、人との関わりを大切にしたい方にぴったり。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

最後までご覧いただき、

ありがとうございます。

応募フォームもしくはお電話にて

お気軽にご応募ください。

<選考プロセス>

【1】応募

【2】書類選考

【3】面接(履歴書持参)

• 面接は1回を予定しています。

【4】採用

<職場見学OK>

「お店の雰囲気」「働く環境」などを

事前に自分の目で確認することもできます

お気軽にお問合せ下さい