職種: Cobol 上流システムエンジニア 東京 FPTソフトウェアジャパン 業務概要: COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施。 オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために 詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成。 開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が進められるように進行。 問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼。 システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料を作成。 システム移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、より良いUX(ユーザーエクスペリエンス)の維持。 システム移行後にユーザーが使用できるよう教育。 業界のトレンド、新しい技術を取得するために日々勉強が必要になります。 仕事の特色 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(34%)しており、社員数3500名(連結)を超え、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 日本とベトナムとのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極募集中です。 グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有 先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み 服装 スーツ/ビジネスカジュアル/私服 COBOLでの開発経験がある方。 日立,富士通,IBM, Unisysいずれかのメインフレーム環境に深いテクニカル知識を持っている方。 汎用機開発経験がある方。 歓迎要件: メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方。 分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方。 複数チームと連携しながら仕事ができる方。 Javaなどオープン系言語の開発経験 年収:500万円 1200万円 賞与:年2回 業績、パフォーマンスに応じて支給 昇給:年1回 福利厚生・教育制度: 退職金、慶弔見舞金、帰省手当(80,000円/年)、ファーストコール、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動 COBOLでの開発経験がある方。 日立,富士通,IBM, Unisysいずれかのメインフレーム環境に深いテクニカル知識を持っている方。 汎用機開発経験がある方。 歓迎要件: メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方。 分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方。 複数チームと連携しながら仕事ができる方。 Javaなどオープン系言語の開発経験