- 未経験OKコールセンター及び事務センターの【SV】年休124日
株式会社MAYA STAFFING
年休平均124日*残業月20H以下ON/OFFもどちらも充実
情報更新日:2025/11/28
掲載終了予定日:2026/01/15
この求人のポイント
【未経験からSVへステップアップ】 20~30代活躍中教育体制が整っており、未経験でも安心してスタート
- 事業拡大中大手通信企業とも取引
- 売上右肩上がり&安定した基盤でキャリアも安心
- 未経験歓迎/しっかりした研修で安心スタート
- チームをまとめるマネジメント業務に挑戦できます
- 20~30代中心の明るくフラットな環境
- 年間休日124日でプライベート充実
【20~30代活躍中】未経験からSVへ充実の教育制度と安定基盤で新しいキャリアを始めませんか?
業務委託を中心に、安定成長を続ける当社。
今回の募集では、意欲や人柄を重視した
【人物採用】を実施します
ご応募いただいた方とは
積極的に面接をする予定ですので
少しでも興味を持っていただければ
まずはお気軽にご応募ください
入社後はOJT研修にて
業務の流れをご理解いただきますので、
未経験でも安心スタートできます
仕事内容
【20~30代中心】インターネットサービスに関わるコールセンター・事務センターにて、オペレーター管理や問い合わせ対応などを担当(SV業務)
具体的には
スタッフのシフト・勤怠管理
日々の業務進捗・数値管理
オペレーターのフォロー・育成
お問い合わせ対応 など
【入社後の流れ】
- 適性を見て配属先を決定
《センター1》 受電+メール対応
《センター2》 受電対応
※ともに一部架電対応あり
どちらのセンターでもOJTで基礎から習得。
入社後は先輩社員がマンツーマンで
業務をレクチャーしますので、未経験でも安心の体制です。
- 段階的にスキルアップ
業務に慣れてきたら、徐々にリーダーなど、
ステップアップしていただきます。
1つ1つ覚えていけますので、ご安心ください。
入社後の流れ
将来のキャリアパス
半期に一度、評価面談があり
その際にキャリアの希望なども
しっかり伝えることができます
マネージャー・管理職など、
キャリアの幅が広がり、
スキルアップ・ステップアップを
目指したい方にもピッタリです
教育研修制度
未経験でも安心して始められるよう、
業務基礎から学べる研修を用意しています
先輩社員のOJTで実務を丁寧に学べます。
資格支援制度もあり、成長を後押しする制度も充実。
20~30代の仲間と一緒にスキルアップできる環境です。
対象となる方
【未経験歓迎/20~30代活躍中】学歴不問経験よりも"人柄"と"成長意欲"を重視した採用です。第二新卒・社会人デビューの方も歓迎します
当社で活躍しているメンバーの約7割が未経験スタート
元アパレル店員、携帯ショップスタッフ、
飲食、営業、販売など異業種出身者が多数。
「人と関わる仕事が好き」「サポート役として活躍したい」
という思いがあれば大歓迎です
【こんな方にピッタリです】
- 未経験からマネジメントに挑戦してみたい
- キャリアアップできる環境で働きたい
- チームワークを大切にできる
- 数字管理や改善に興味がある
- 安定企業で長く働きたい
- 愛媛に根ざして働きたい
【活かせる経験】※必須ではありません
- コールセンターでのオペレーター経験
- 接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験
- 数字管理・KPI管理の経験
マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします
この仕事に向いている人
人を支えたりサポートしたい方 困っているスタッフやオペレーターの相談に乗り、現場の雰囲気作りや運営に関心がある方が活躍できる職場です。
この仕事に向いていない人
自分だけのペースで仕事をしたい方 SV業務は仲間やスタッフとの協力が必要です。周りと相談したり連携を取る場面が多いため、指示やコミュニケーションに苦手意識がある方は合わないかもしれません。
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※配属センターにより異なります。
- 残業は…
月平均20H以下と少なめです
勤務地:【UIターン歓迎/転勤なし】
<四国支店>
愛媛県松山市三番町4-12-7
三井住友海上松山三番町ビル4F
<アクセス>
「市役所前駅」から徒歩6分
「県庁前駅」から徒歩6分
「松山市駅」から徒歩11分
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛媛県
給与:月給:294,000円~352,000円
※スキルと経験に応じて、決定いたします
※上記には一律手当を含みます
※固定残業代(39,800円~47,600円/20時間分)を含む。
超過分は別途支給します
※試用期間3ヵ月(待遇変更なし)
昇給・賞与:昇給:年2回
インセンティブ(年に1回)
諸手当:通勤手当(月30,000円まで)
休日・休暇:年間休日平均124日
完全週休2日制(土日)
※配属センターによっては週休2日制(シフト制)となる可能性あり
有給休暇10日~20日(平均取得日数14日)
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業※復帰率100%
介護休業
福利厚生:各種社会保険完備
退職金制度
再雇用制度あり※65歳~
副業可
資格取得支援制度
PC/スマホ貸与
確定拠出年金制度
この求人の特徴
急募
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
産休・育休取得実績あり
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
急募
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
産休・育休取得実績あり
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
コールセンター・カスタマーサポート
サービス
マネージャ採用対象外
設立:2017年10月
代表者:代表取締役会長 内藤献
従業員数:233名(契約社員含む/2024年9月末日時点)
資本金:1億円
売上高:120億円
事業内容:BPO受託事業
一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業
HRコンサルティング事業
本社所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F
マッチングをする就業先の例:当社では事務やコールセンター、
製造や物流、IT系…など
幅広い業界を就業先として紹介可能
さまざまな業種・職種の中から
求職者の理想の就業先を見つけ
その方のよりよいワークライフを
後押ししていきましょう
企業ホームページ
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス:
Web書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
面接(1~2回)
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。 何でもお気軽にご質問ください。
内定
入社日は、ご相談に応じます。
面接回数:1~2回
面接地:愛媛県松山市三番町4-12-7
三井住友海上松山三番町ビル4F
問い合わせ先:年休平均124日*残業月20H以下ON/OFFもどちらも充実
住所
〒
愛媛県松山市三番町4-12-7
三井住友海上松山三番町ビル4F
採用担当
会社・仕事の魅力
20~30代が中心未経験から成長できる環境
【未経験から活躍できる環境が魅力】
これまでコールセンターのSV経験がない方でも、
当社ではイチから丁寧な研修や先輩によるサポートが整っています。
20~30代の若手が中心となって活躍しており、
社内は活気あふれる雰囲気です。
困ったことがあれば相談できる仲間が
いるので安心してチャレンジできます。
SV業務へのステップアップに挑戦したい方にぴったりのフィールドで、
実力次第で早期キャリアアップも目指せます。
【ワークライフバランスの良さも特徴】
完全週休2日制、年間休日124日、有給取得率も高く、
プライベートの時間をしっかり確保できる職場です。
産休・育休制度も充実しており、家庭や趣味と両立しながら働けます。
20~30代の若手メンバーが中心となってイキイキと働いているほか、
先輩社員も多数在籍しているので安心。
研修や資格取得支援制度もあるため、
未経験からスタートする方でも着実に成長・定着できる環境があります。
マイナビ転職編集部より
2014年から着実に売上を伸ばし続けている同社は、インターネットサービスに関わるコールセンターや事務センター運営を担い、大手通信系企業との取引により随一の安定成長を誇る企業である。
今回は未経験からチャレンジできるSV職を募集。スタッフ管理や問い合わせ対応などを通じて、人と組織を支える仕事に携われる。20~30代が中心となって活躍する活気ある職場で、長期キャリアを築ける点に魅力がある。
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sv/アウトソーシング
21時間前
愛媛県 松山市, 株式会社MAYA STAFFING ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year未経験OKのコールセンターのSV年休124日 · 株式会社MAYA STAFFING ·