施工管理(建築)

2ヶ月前

神奈川県 藤沢市, 日本住宅株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・一級建築士、または一級建築施工管理技士

・普通自動車運転免許

・S造・RC造・大規模木造の施工管理経験(2年以上目安)

【尚可】

・2×4工法のご経験がある方

・(商業施設の)内装施工管理のご経験のみの方

※勤務地についての補足

・首都圏(東京都、千葉県、神奈川県)のいずれかのプロジェクトにアサインを予定しております。

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・施主、運営会社、下請協力業者との折衝能力

・若手の育成経験のある方

____________________

仕事内容


【神奈川】木造大型施設 施工管理(次席)

【仕事内容】

【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます/発注者側

【職務概要】

同社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、

これまでの建築の常識にとらわれずに、この世界にまだないものを生み出しています。

日本にはまだ数少ない木造の中型~大型建造物の建築受注率の増加に伴い、

施工現場の現場代理人をサポートする人員(次席)を募集します。

【業務内容】

・木造新築工事における現場施工管理業務

・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理対応

・下請協力会社との打合せ

・施工写真の撮影、整理

・現場施工管理に伴う各種資料作成

おすすめポイント

・残業 :20時間/月 ※繁忙期により増減有り

・休日出勤:原則なし

・休日 :土/日/祝日

※同社カレンダーによる。年間10日程度土曜出勤日有り。

・長期休暇有り

例:GW10日、夏期休暇11日、年末年始休暇10日

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月(条件等の変動はございません))

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:708万~800万程度年俸制:月額590000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年俸制のためなし昇給:年2回

【待遇・福利厚生】

通勤交通費支給/東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可/定期健康診断、育児・介護休業/慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)/厚生貸付金制度/家庭用常備薬の無料配布(年1回)/中小企業退職金共済(入社1年後より加入)

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

案件先により異なる※神奈川県内では藤沢市想定

案件先により異なる

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

9時00分~18時00分

【休日休暇】

週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇※年間10日程度土曜出勤日有り(同社カレンダーによる)

____________________

選考について


【選考プロセス】

書類選考適性検査面接1回~2回内定

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

賃貸住宅の企画・立案・設計・施工アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工

商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工住宅の販売

【会社の特徴】

主軸となっている賃貸住宅事業では、岩手県内トップクラスの実績があり、他社と比較した際の優位性を持っています。

また、他社のような画一的な企画設計ではなく、オリジナリティの高い自由設計を行い、大規模施設などでは豊富なノウハウとネットワークを活用した提案を得意としています。また戸建住宅事業では「いつもの家賃で家が建つ」をコンセプトに低価格・高品質な住宅をお客様に提供しています。

社員一人ひとりのチャレンジを推奨する企業風土に、自由で互いに助け合い、話し合いを中心においた企業文化があります。

「チャンスは平等、実力主義」のポリシーのもと、一丸となって取り組んでいます。

【募集背景】

首都圏進出に伴い増員

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