富士本社「月残業10h/モダンな技術」Windowsエンジニア/テックリード候補~建設業界トップシェア 仕事内容: 「業務内容」 建設業向けWindowsソフト開発チームのテックリード候補を募集します。 初めはプロジェクトリーダーの補佐からスタートし、システム開発の流れや業界知識を身に付けていただいた後、段階的にリーダー業務をお任せします。 最終的には、プロジェクトをテック面でリードするポジションを担っていただきます。 具体的には アーキテクチャ設計、技術の選定 開発スケジュールの立案、進捗管理 難易度の高い機能の実装 チームメンバーへのフィードバック/フォローアップ 営業、カスタマーサクセス等の部門横断チームへの機能説明とフィードバックの収集 新しいWeb技術や周辺技術の研究・調査 など 「入社後の流れ」 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT「1~3か月程度」を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 「開発環境」 開発言語:C#, C++ バージョン管理:GitHub CI:Jenkins コミュニケーション:Teams, Zoom等 開発環境:Visual Studio 開発手法:アジャイル 「KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー」 隔週金曜日の午後はスキルアップ時間各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。 ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。 半年に1度、技術発表会「TECH-CONF」を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。 スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。 「必須」 ソフトウェア開発経験「おおよそ5年以上」​ 5名以上開発チームのマネジメント経験「おおよそ1年以上」 チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力 「歓迎」 Windows向けのネイティブアプリ開発経験またはオブジェクト指向開発経験 技術選定、新技術の導入経験 社内外勉強会の企画・発表やカンファレンス等の登壇経験 募集背景: 増員