ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月2日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

輪島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

事業所名

シャカイフクシホウジン ワジマシフクシカイ トクベツヨ

ウゴロウジンホーム アテノキエン

社会福祉法人 輪島市福祉会

特別養護老人ホーム あての木園

所在地

〒

石川県輪島市三井町小泉上野2

ホームページ

仕事内容

職種

介護支援専門員(特別養護老人ホーム・居宅介護支援)

job tagについて

仕事内容

居宅・施設のケアマネジメント業務に従事

・高齢者福祉施設での入居者のケアマネジメント業務

・地域に住んでいる要支援・要介護者の利用者のケア

・マネジメント業務

・家族等の相談業務

・利用契約、行政や医療機関等の対応、地域交流窓口等

・社用車での入居者の受診の付き添いなどの業務

*「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」

【変更範囲:法人の定める範囲】

応募希望の方はハローワークで「紹介状」の交付を受けて下さい

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

石川県輪島市三井町小泉上野2

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため64歳以下の方を募集

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

・記録はPCのためPC入力ができること

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

最長6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

208,100円〜278,100円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

208,100円〜278,100円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・残業手当

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,100円〜7,400円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

・就業時間について(1)のみなど相談可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・勤務シフトによる週2日の休日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

49人

うち女性

31人

うちパート

5人

設立年

昭和61年

労働組合

なし

事業内容

老人福祉事業

会社の特長

要介護状態の高齢者の在宅・施設生活を支援する総合福祉施設です

。施設サービスは家庭的な雰囲気を大切にし、在宅サービスは可能

な限り住み慣れた地域で生活が送れるようにしています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒

石川県輪島市三井町小泉上野2

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

令和6年能登半島地震で一時休業していました。多くの

職員が退職しましたが、令和6年5月から事業を再開し

ています。

法人理念は「尊厳、共生、向上」です。住み慣れた地域

で自分らしく、地域の皆さんと一緒になって、住みやす

い地域になっていけるように法人は努力していきます。

介護支援専門員は、入居者や利用者、家族のケアマネジ

メントを通し、本人が望む暮らしを実現させる大事な仕

事です。

法人理念に共感できる方で、法人職員と一緒に、入居者

や利用者、家族、地域の皆さんの福祉を考えながら働い

て下さる方を募集しています。

まずは、職員や入居者や利用者を見ていただくため、

施設見学をお勧めします。お待ちしております。

*扶養手当は配偶者、父母、子等生計を共にしている場合

に支給、住居手当はアパート代の一部を支給、新築の場合

5年間支給、制服は貸与、リフレッシュ休暇が3日、

健康診断のための有給休暇

【 トライアル雇用併用求人 】

「職場ウオッチング対象事業所」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・高齢者のケアマネジメントに関わる専門職です。

・慣れ親しんだ地域に、住むことができるようにマネジメントを

通しながら、その人が望む暮らしになるように取り組んでいき

ましょう。

・令和6年能登半島地震、奥能登豪雨で地域を離れ生活をしてい

る高齢者が、輪島市での生活が送れるように取り組んでいきま

しょう。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

特別養護老人ホームあての木園

代表的な支店・営業所・工場等2

あての木園ふげしデイサービスセンター

年商

令和6年

2億2,019万円

令和5年

5億2,043万円

令和4年

6億1,728万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

キャリアパス制度により6つの階層(一般職員~管理監督職)に分

けている。職責・役割・職級及び勤続年数、保有資格、業務、必要

な研修受講要件、昇格条件を明示している。

復職制度

あり

復職制度の内容

職場復帰支援プログラムに基づき、短時間勤務からの通常の勤務状

態に戻れるように1ヶ月~1年位かけて支援を行う。

福利厚生の内容

• 住居手当
• 扶養手当(健康保険上の被扶養者)
• 通勤手当(職員専用駐車場有58台駐車可能)
• 資格取得支援として旅費規程に基づいた交通費支給、研修扱い、

宿泊費用の支給、受講料の半額補助

• 介護職員に対して特定改善 手当金の支給
• 退職金の上乗せ制度
• 退職記念品
• 勤労者財産形成貯蓄
• 年次有給休暇の1時間単位の取得
• 年次有給休暇の積立制度(最高40日)
• リフレッシュ休暇・健康診断休暇

慶弔金支給 成人祝金支給

地域行事への参加の補助 制服貸与

• 認知症通所介護事業所勤務の場合昼食の無料提供
• 職員表彰規程

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

職場外・職場内・自己学習の3形態の研修制度。

自己学習には資格取得の一環として取り組むことがで

き、正社員以外でも正社員と同様な資格助成制度の活

用が可能。

職場内研修の参加可能。

職場外研修は必要時に参加。

両立支援の内容

• 妊娠中の深夜勤務及び時間外勤務の制限、母性健康管理のための

休暇、通勤緩和、休憩の特例、諸症状に対応する措置

• 育児休業原則1年(事情がある場合1歳6か月~2歳)
• 介護休業93日
• 子の看護休暇(一人年間5日)
• 介護休暇(一人年間5日)
• 育児・介護のための所定外労働の制限
• 育児・介護のための時間外労働の制限
• 育児・介護のための深夜業の制限
• 育児短時間勤務
• 育児のための時差出勤制度
• 介護短時間勤務
• 介護のための時差出勤の制度
• 柔軟な働き方を実現するための措置

始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ

養育両立支援休暇の取得

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

事業所内はバリアフリーとなっているが、玄関はスロ

ープとなっている。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。