ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月3日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

旭川公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ アオヤマ

株式会社 青山

所在地

〒

北海道旭川市神楽岡4条7丁目4番13号

ホームページ

仕事内容

職種

入浴専門介護員

job tagについて

仕事内容

• デイサービスにおいて利用者様の入浴介助業務を行っていただき

ます。

・浴室及び入浴設備の清掃、リネン関係の整理

*1日10名程度

※業務は数名で行いますので、未経験の方も安心して始められます

• 変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

北海道旭川市神楽岡10条6丁目1-8

『 QOL向上センター 希望のつぼみ 』

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

入浴介護ができれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー2級

あれば尚可

試用期間

あり

期間

2週間

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,250円〜1,250円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,250円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*通勤手当(上限なし)は公共交通機関利用の場合です

自家用車通勤の場合は、日額195円~です。

(会社規定あり:半径2km以上)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり50円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時30分〜13時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

190人

就業場所

22人

うち女性

18人

うちパート

16人

設立年

平成18年

資本金

2,400万円

労働組合

なし

事業内容

デイサービス・ショートステイ・訪問介護といった介護保険サービ

ス事業。また、住宅型有料老人ホームの運営も行っております。

会社の特長

在宅介護から入居介護までトータルケアを提供しさらには利用者・

職員にとって共に持続可能な介護の実現に向けグループ全体で業務

の見える化とICT化を図りスタッフの働き方改革を進めています

役職/代表者名

役職

代表取締役

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

北海道旭川市神楽岡10条6丁目1-8

『 QOL向上センター 希望のつぼみ 』

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡

担当者

課係名、役職名

介護事業部

担当者

採用担当者

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり

• より充実した介護の実現に向け増員

• 当社は介護事業本部と各事業所が強固に連携を図り、利用者への

より良いサービス提供やスタッフが安心して働けるよう常に追求し

その為のサポート体制を確立しております。本部と現場がワンチー

ムになって"あきらめない介護へ"という理念を実現する為日々取

り組んでおります。

• お子様の学校行事やご家庭の介護、ご家庭のご都合によるお休み

希望のシフト考慮や急なお休みにも柔軟に対応できるチームです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

主要取引先

主要取引先1

北海道エナジティック

主要取引先2

カメイ

主要取引先3

ほくやく竹山ホールディングス

関連会社

関連会社1

株式会社 インプレッション

関連会社2

北海道ケア 株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職に対して大歓迎です。復職の際に不安な事等があった場合は働

き方事業部の担当者に相談もでき、安心してサポートを受けること

も出来ます。また学び直しの機会も積極的に提供しております。

福利厚生の内容

1各種資格取得や研修に際して、社内制度による補助金ありま

す

2民間保険に加入しているため傷病時に対する補助も充実して

います。※保険規約により70歳未満対象

3学びの場を提供し、自己研鑽が図れる環境を整備していま

す。ただし、スカッフ各々の事情を考慮し、オンライン研修

やリアル研修等工夫をし、スタッフの機会損失が起こらない

ように努めています

4余市町にある観光果樹園において果物狩り等を行える制度も

あります。ご家族や友人との楽しみとして使用されています

5情報の見える化を推進しており、希望者には会社負担でチャ

ットワークの有料会員になる事が可能です

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

月に1度参加自由のグループ内研修の他、動画を視聴

するオンライン研修もあります。

両立支援の内容

プライベートにおいて子育てや介護を抱えているスタッフも少なく

ありません。障がいを抱えている親族を持つ方もいらっしゃいます

。当グループにおいては、従業員としてだけではなく一人の人間と

して『今できること』を重要視しています。

親としての存在。子供としての存在。様々な立場が人それぞれある

と思います。仕事のためにその存在を犠牲にすることなく、各事業

所のスタッフ同士で協力し合いシフト組をはじめとする、急遽な対

応にも柔軟に取り組んでいます。

また、当社にはハラスメント相談窓口も含めた働き方事業部とい

う部署が存在しており、仕事のみだけではなくプライベートにおけ

る課題や悩み事に対しても相談することが可能です。必要であれば

当グループと顧問契約を結んでいる弁護士や社労士といった専門家

との協力も得ることもできます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。