待遇

▽コミュニティ社員(パート)
交通費規定内支給 / 買物割引制度 /売場により制服貸与 /
昇給/賞与制度※年2回 / 有給休暇(6カ月以上勤務から) / 社員登用制度 / 社会保険完備(勤務条件による)/ 社内共済会(勤務条件による)/ その他福利厚生

☆【契約期間・更新の有無】雇用形態により異なる
☆【加入保険】社会保険完備(勤務条件による)
☆【休日】4週を通じて5日以上

※店舗及び雇用形態により内容が異なります。詳しくは面接時にお問合せください。
※店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙

・従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後)店内業務および関連付随業務、その他会社の指示する業務とします
(変更の範囲)同一事務所内での全ての業務

・就業場所の変更の範囲
(雇入れ直後)イオン熊野店
(変更の範囲)事業所の変更は原則ありません

・有期労働契約を更新する場合の基準
期間の定め:あり 6か月
契約の更新:あり
会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況を勘案して雇用契約を更改することがあります

知識・技術の習得による昇給制度あり
また、店リーダーやマネージャーといった上位職にチャレンジする制度、
社員登用制度等のキャリアアップの道も広がっています。応募資格※今回、学生は募集しておりません
※Wワーク不可(自営業除く)
※65才定年制

※PC扱える方、大歓迎

経験・未経験問わず、まずはご応募ください。

1ヶ月日曜・祝日のうち半分以上勤務出来る方、
また、年末年始・お盆出勤可能な方(応相談)

※感染拡大時期はマスク着用をお願いする場合がございます。

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