仕事内容:

あなたの"これから"を支える総合職採用をスタート

販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、

新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。

今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい

現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている

自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい

ネクステージだからこそのフィールドで、

人と接する仕事を軸に "やりがい" を見出すあなたの

挑戦を歓迎します。

『あなたの市場価値、もっと高いはず』...会社都合で

今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです

━━━ 【VISION】 ━━━

「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」

ただの""雇われ""では終わらない。

成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、

あなたの実力を最大限に発揮しませんか?

早期キャリアアップ可能

最短で店長・幹部候補へ

キャリアUPならネクステージ

挑戦する覚悟があるなら、今がその時。

心よりエントリーをお待ちしております。

応募必須資格:普通自動車運転免許

━━━【アピールポイント】━━━

ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎

約3000名の平均年収500万円以上

賞与年4回、高収入可能

業界最高水準の年間休日125日

転居を伴う転勤なし

残業時間減少に取り組み(月平均17時間)

東証プライム上場の安定企業

━━━【仕事内容】━━━

まずは店舗での接客業務を中心に、

当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を

学んでいただきます。

【具体的な業務内容】

・販売営業:

ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売

└接客機会は1人あたり20~30組/月

・買取営業:

お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取

└訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間

・本部職:

総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり

【将来のキャリアパス】

現場で接客を追求する道

別のブランド・ディーラーに挑戦する道

管理職を目指す道

本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc...

様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、

直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。

社内公募などもあり、

上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください

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【ジョブローテーションについて】

「配属された職種が、自分に合わなかった——」

キャリアを築く中で、

そんな想いを抱くこともある。

だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。

ジョブローテーション制度を導入。

適性に合わせたポジションへの

チャレンジを支援し、

一人ひとりが

「自分らしいキャリア」を描ける環境を

整えています。

【転居を伴う転勤なし】※地域型

職場は住まいから30km圏内で、

県内の転勤のみとなるため、

地域に根ざして活躍いただけます。

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━━━【給与詳細】━━━

月給:243,000円~583,000円

※固定給35万円以上可能

賞与:年4回

充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート

給与詳細

※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定

※試用期間3か月(待遇・条件の変更なし)

※上記には 28時間分の固定残業代(43,000円~) を含む

超過分は 別途全額支給

【 年収例 】

ブロック長/2,000万円

店長/1,400万円

副店長/901万円

チーフ/823万円

一般職/555万円

【 賞与支給実績(2023年夏)】

店長

・平均:515,862円

・最大:1,280,000円

副店長

・平均:391,804円

・最大:541,000円

チーフ

・平均:322,376円

・最大:533,000円

一般職

・平均:240,351円

・最大:456,000円

クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。

あなたの努力が、正当に評価される環境へ。

【諸手当】 ※社内規定あり

・残業手当(1分単位)

・通勤交通費全額支給(最大5万円まで)

・住宅手当(月5千円~2万円 ※社内規定あり)

・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円)

・単身手当(5万円)

・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円)

・結婚祝い金(3万円~5万円 ※入社1年後より適用)

・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用)

・リファラル採用支援金

(紹介いただいた方が入社された場合、

在籍3ヶ月後には20万円~支給)

・ボーナス・賞与あり

・昇格あり・昇給あり

・自動車通勤OK

※各種手当についての支給対象者は

社内規定に基づいた支給条件があります。

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━━━【応募条件】━━━

・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎

・普通自動車運転免許をお持ちの方

※AT限定可

【以下の方はぜひ】

・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい

・お話をすること、聞くことが好き

・固定給を上げていきたい

・学歴不問、経歴不問

・経験者・有資格者歓迎

・新卒・第二新卒歓迎

・20~30代の男女が中心に活躍中

・U・Iターン歓迎

このような方、大歓迎

・個人営業や法人営業のご経験

・小売業界やブライダル、ホテルなどで

アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方

・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や

SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方

・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル

スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・

BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの

ディーラー、中古車販売店、自動車業界での

ご経験がおありの方

・ハローワークでお仕事探し中の方

店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。

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━━━【待遇・福利厚生】━━━

・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)

・産前産後休業あり(子どもが1歳に達するまで)

・不妊治療休業

・育児休業

・退職金制度

・確定拠出年金

・住宅購入祝金

・社員持株会制度(月々6%奨励金付)

・団体自動車長期保険

・女性管理職登用あり

・資格取得支援・手当あり

・社割あり

━━━【採用プロセス】━━━

応募

↓

面接1回

※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施

↓

内定

ご応募から7日以内に面接実施、

内定まで2週間以内が目安です。

入社日:毎月1日・16日

応募時の履歴書不要

→スマホで簡単に履歴書作成ができるため、

お気軽に面接に参加いただけます

※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能

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【企業情報】

設立:1998年12月25日

代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治

従業員数:9,606名

※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む

資本金:81億8,341万2,035円

※2025年5月末現在

売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期)

←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期)

出店数:15店舗以上(2025年11月期計画)

【事業内容】

■国産・輸入車の新車・中古車の販売

■自動車の買取・修理・整備

■パーツ販売・取付

■新車ディーラーの運営

■レンタカー事業

■各種損害保険代理店業

【本社所在地】

愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号

中日ビル15階

【新業態の展開】

SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、

ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ

ジャガー・ランドローバーなどの

新車正規ディーラーへの参入など

新業態を続々と展開しています。

【企業ホームページ】

【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】

https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

※上場企業・株式公開企業

※2年連続売上10%以上UP

勤務時間・曜日:

【休日】

完全週休2日制(シフト制)

※シフト制/曜日は交代制、公休日は月ごとに9~12日間で設定

9:30~20:30の間でシフト制(実働8時間)

※店舗によって営業時間・休憩時間(60分・90分)が異なります

過度な残業をさせないための管理を徹底

正社員平均残業時間:月17時間程度(月平均残業時間20時間以内)

年間休日120日+有給休暇5日以上で、年に125日以上のお休みを取得できます

原則、毎月第3水曜は全店が定休日となります。(一部店舗を除く)

【休暇】

・年末年始(一部シフト制)

・有給休暇

└有給休暇の内5日分(40時間)は1時間単位で使用可能

・長期休暇あり

・慶弔休暇

・子の看護休暇

・生理休暇

・母性健康管理の為の休暇

・産前産後休暇(産前休暇8週間・産後休暇8週間)※産前特別有給休暇14日間含む

・育児休暇※最長2歳まで(男女共に産休・育休制度実績あり)

給与:

固定残業代あり:月給 ¥243,000 〜 ¥583,000は1か月当たりの固定残業代¥43,000(28時間相当分)を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 243,000円 - 583,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間