仕事内容

60歳以上多数活躍中

有資格者大歓迎

残業ほぼなし

公共工事9割の安定基盤

2026年2月新築事務所へ移転予定

シニア活躍中

1級土木施工管理技士の有資格者募集

経験を"次の世代へ"つなぐ仕事

落ち着いた働き方で、

土木の技術を活かし続けませんか?

「現場を引っ張るより、支える立場で働きたい」

「体力的に無理なく、経験を評価してくれる会社がいい」

「落ち着いた環境で安定して働ける環境を探している」

そんな想いを持つ

1級土木施工管理技士の有資格者を、

私たちは本気で必要としています。

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【働きやすさのポイント】

• 公共工事9割の安定基盤

道路工事・舗装工事・上下水道など、

景気に左右されにくい仕事が中心

• 週休3~4日など柔軟な働き方も相談可

フル稼働ではなく、

体力や希望に合わせた勤務が可能

• 残業ほぼなし家に帰れる現場

千葉県内(船橋市近郊)中心。

長距離移動・泊まりはありません。

• 若手育成に関われるポジション

現場をまとめるだけでなく、

技術や考え方を伝える役割も担えます。

• 月給40万円

安定した収入を得ることができます

腰を据えてしっかり稼げる環境です。

• 2026年2月 新築事務所へ移転

2026年2月に新築の事務所へ

移転を予定しています。

現事務所から徒歩3分の場所なので、

通勤しやすい立地のまま、

より快適な環境で働けます

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• 仕事内容

土木工事における

(道路工事・造成工事・舗装工事など)

施工管理業務をお任せします。

工程・品質・安全管理

現場の段取り・進捗確認

若手社員への技術指導・フォロー

書類作成(報告書など)

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• シニア層が活躍できている理由

現在、建設業界では

再開発・造成工事の増加により、

「経験のある施工管理者」が

強く求められています。

一方で、

・若手は経験不足

・ベテランの引退が進んでいる

という現実もあります。

だからこそ当社では、

長年現場を見てきた方の

判断力・段取り力・危険予知を

次の世代へつなぐ存在として

迎えたいと考えています。

最前線で無理をする必要はありません。

"分かる人がいる"という安心感が、

現場全体の質を高めてくれます。

現在は、60歳以上のシニアが活躍中。

年齢に関係なく、安心して

働いていただける環境を整えています。

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• 髙根建設について

昭和40年創業/創業60年

船橋市を拠点に、千葉県内の

公共土木工事を多数受注

道路工事・舗装工事・

上下水道工事が中心です。

今後は造成工事・

再開発関連工事も増加予定。

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• 社員インタビュー

60代男性/土木施工管理経験者

「以前は残業も多く、体力的にきつさを感じていました。

ここでは週4日勤務にしてもらい、現場は若手が中心。

私も現場に出て、必要なところはしっかり動きながらサポートする形です。

家庭の都合で休みを増やしたいと相談したときも、しっかり対応してもらえました。

こういう柔軟さを実感すると、『この会社でよかった』と改めて思います。

もちろん現場があるときは責任を持って出勤します。

責任をもって働く充実感も、この仕事の魅力ですね。」

求めている人材

• 60歳以上が主役の職場
• 年齢不問/定年後の再スタート歓迎
• ブランクがあっても問題ありません
• 学歴不問・現場経験を最重視

必須条件

• 1級土木施工管理技士をお持ちの方

※経験年数は問いません

こんな方にこそ来てほしい

• 地元で無理なく、長く働き続けたい方

(船橋市・習志野市・八千代市・鎌ケ谷市など)

• これまで培った施工管理の知識・判断力を、若手に伝えていきたい方
• 第一線からは退いたが、まだ経験を活かせる仕事がしたい方
• 「体を酷使する現場」より、「経験で支える立場」を希望される方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

• 8:00~17:00/休憩60分

※月平均残業時間:5時間

休日休暇

• 年間休日115日以上
• 土曜・日曜・祝日(土日祝休み)

※社内カレンダーによる

※12月~3月は繁忙期となり、第一土曜日が出勤の可能性あり

• 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)

• 育児休暇(取得実績あり)

• 冬季休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休み

・結婚3日

・出産3日

・父母葬儀 3日

・配偶者、子葬儀 4日 など

勤務地

2026年2月に事務所を新築移転予定

(現事務所から徒歩3分)

交通・アクセス

新京成線「高根木戸駅」から徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 37万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与は各種手当込みの金額です。

• 評価加算手当あり

【 一律手当詳細 】

• 一律管理手当

12万円〜16万8500円

• 一律技術手当

1万円〜5万円

・・・

• 昇給あり

1月あたり1万円/前年度実績

給与例

・年収480万円(60歳) 入社1年目

(月給40万円+諸手当)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 車通勤OK(無料駐車場あり)
• 再雇用制度あり

職場環境

残業はほとんどありません。社員一人ひとりの働き方を大切にし、プライベートの時間もきちんと確保しながら、無理なく続けられる環境づくりに取り組んでいます。女性社長ならではの目配りと気配りが行き届いた、落ち着いて働ける、安定した職場です。

喫煙所なし

選考プロセス

書類選考面接(1回)採用の流れです。

※面接後、3日以内に結果をお知らせいたします。

お電話でのご応募・お問合せも大歓迎です

電話番号:

• 60歳以上の方、多数活躍中です
• 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください