仕事内容:

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\夜勤は仮眠2時間つき×院内保育園あり/

家族も自分も大切にしながら、

無理なく働き続けられる現場です

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【安定と働きやすさを両立】

昭和21年創立の《浅井病院》は、

地域に根差した精神科医療を中心に、内科も併設した422床の病院です。

精神科看護の魅力は、その人の「人となり」を知り、

深く向き合い、患者さん一人ひとりの個性と人生にも

深く関わること。

他の診療科とは異なる特別な魅力に満ちています。

未経験から始めたスタッフも多数活躍中

精神科看護を通して、人の心に深く寄り添い、

患者さんの「その人らしさ」を尊重し、支援するという魅力あふれる現場で、

私たちと共に新たなキャリアを築いてみませんか?

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仕事内容

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精神科病院での看護業務全般

◆入院患者様のケア(バイタルチェック・投薬など)

◆服薬・健康管理

◆患者さまとの対話による信頼関係の構築

◆院内レクリエーション(月1回)への参加 など

※配属先はご経験や希望を考慮します。

<1日の流れ/例:救急病棟・早番なし>

日勤

申し送りバイタル測定アセスメント・記録

検査誘導食事準備・片付け

遅番

日勤業務+夕食準備投薬記録・申し送り

アピールポイント:

男性が働きやすい精神科病院

当院では49名(全体の25%)の男性看護師が活躍中

特に精神科救急では冷静な判断力やチームワークが求められます。

そのため職場の雰囲気は男性・女性ともにとても良好◎

キャリアを積みたい20代後半の看護師さんにとって、

安心して長く働ける職場です。

働きやすさ

・残業ほぼなし

・年間休日120日

・評価制度により頑張りは賞与にしっかり反映

・電子カルテで効率◎

・副業OK

・美味しい社員食堂&補助制度あり

生活・プライベートの魅力さ

九十九里まで車ですぐ。

出勤前のサーフィンや海辺でのリフレッシュが可能

病院内には筋トレマシーンも完備、健康管理もバッチリ◎

部活動も盛んで、仲間づくりも

精神科が初めてでも大丈夫

精神科の基礎から学べる研修制度あり

OJT院内研修で無理なくステップアップ

チームで支えるから分からないことはすぐ相談OK

求める人材:

<必須>

正看護師または准看護師資格をお持ちの方

<歓迎>

・精神科未経験、ブランクのある方も大歓迎

・40代を中心に、幅広い世代が活躍中♪

<こんな方にピッタリ>

・精神科看護に挑戦したい方

・働きやすさを大事にしたい方

・プライベートも趣味も大切にしたい方

「給与・休日・環境」すべてを両立できる当院で、

あなたの新しいキャリアをスタートしませんか?

勤務時間・曜日:

2交代制

日勤|09:00~17:30(休憩60分)

夜勤|17:00~翌9:30(休憩60分+仮眠120分)

※夜勤は月4~5回程度

※時短勤務(日勤6時間以上)や日勤のみの相談OK

休暇・休日:

しっかり休めて、しっかり働ける

ワークライフバランスが叶う環境です

年間休日120日(4週8休制+特別休暇16日)

有給休暇 (取得率9割以上)

人間ドック休暇(40歳以上)

連休取得もOK

産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)

介護休暇・慶弔休暇あり

◎希望休も相談OK

◎お子さんの行事や急なお休みにも柔軟に対応しています。

勤務地:

千葉県東金市家徳38番地1

アクセス:

JR東金線 東金駅から車で11分

給与:

月給308,000円~

※夜勤4回・22歳新卒モデル

・正看護師:月給308,000円~+賞与年2回

・准看護師:月給246,000円~+賞与年2回

<別途支給手当>

・時間外手当

・夜勤手当(病棟により11,000~12,000円/回)

・扶養手当(配偶者15,000円/子5,000円~8,000円)

・住宅手当(賃貸:最大20,000円) ほか

・昇給あり

・賞与あり 約2ヶ月分

評価制度により頑張りをしっかり反映

<給与モデル>

例:正看護師(経験5年/27歳)

月給317,400円(夜勤手当4回含む)

年収480万円以上

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・時短勤務OK

・交通費支給(上限10万円/月)

・マイカー通勤OK(駐車場あり)

・社食補助あり(社員食堂完備)

・復職支援制度あり

・院内保育園あり(保育士13名・乳幼児42名在籍)

・研修制度充実

(月2回の看護部研修、年2回の外部研修補助あり)

・退職金制度(勤続3年以上)

・定年65歳/再雇用制度あり

その他:

チームの雰囲気、年齢やキャリアに関係なく、

誰でも意見が言いやすいフラットな職場です。

「こうしてみたい」

「もっとこうしたら良くなるかも」という声も歓迎され、

実際にアイデアが形になることも多くあります

【20代スタッフ】

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申し送りを忘れたり、情報共有が不足して統一した対応ができなかったとき、相手を責めるのではなく、

改善するための案を検討していました。

当時は医師を含め、情報共有のツールを口頭や用紙で行うことが多かったのですが、

申し送り情報シートやカンファレンス内容の形式を見直し、的確で効率的な情報共有をできるようになりました。

<困ったときはチーム全体でサポート>

経験の浅い方も、「一人にさせない」

温かな空気の中で、安心してスキルをみがいていけます。

院内アンケートでも、

「人間関係がよく、働きやすい職場」と

新人さんでもすぐに馴染めるアットホームな雰囲気

患者さまにも、スタッフにもやさしい職場です。

~~まずはお気軽に是非見学にお越しください~~

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 308,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間