【仕事内容】

<業務内容>

世界の鉄鋼メーカーに向けて、鉄鋼製品の鉄源であり、かつCO2削減に貢献する直接還元鉄プラント等のプロセス開発を推進いただきます。

• オマーン国における低炭素鉄源の事業化等、新たなビジネスモデル(事業化)の構築
• 継続的差別化に向けたプロセス技術開発の推進
• 既存事業からの確実な収益確保と事業の補完・強化
• 関連部門と協力しながらプラント設備への技術導入・検討・評価・プロジェクト推進

<具体的には>

以下業務の内いずれかを担っていただきます。

• 鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価を行う
• 新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討

<キャリアパス>

将来的にはご本人の志向や適性に応じてキャリアパスを歩むことができます。

エンジニアリング事業部門内のプロセス技術者として、新鉄源以外の案件のプロセス設計を担当することが可能です。

エンジニアリング事業部門内のプロジェクトに参画し、開発以外のEPC案件を担当することが可能です。

また、案件の状況やご本人の志向・適正を踏まえて、米国の子会社での開発・設計業務(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

【求める人材】

<必須の経験・スキル>

次のいずれかに該当する方を求めています

• プラント設備のプロセス検討、または設計の経験をお持ちの方
• 製鋼炉の操業・設備に関する知見・経験をお持ちの方

(生産プロセスの構築や機器・設備の選定などの経験がある方)

• 製鋼用電気炉の計画・設計に関する知見・経験をお持ちの方
• 製銑・製鋼・合金鉄・非鉄など冶金に関する知見・経験をお持ちの方

<あると好ましい経験・スキル>

次のいずれかに該当する方は特に歓迎します

• 製銑または新しい鉄源、鉄鋼分野での経験がある方
• 研究開発に関わる知識・経験
• 英語によるコミュニケーション能力

<求める人物像>

人と技術に真摯に向き合う人物

海外出張、勤務が可能な人物

コミュニケーション能力のある人物(その他詳細は面談でお伝えします)

【給与】

610~1120万円

【勤務地】

兵庫県

【勤務時間】

求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

【雇用・契約形態】

正社員

【待遇・福利厚生】

財形貯蓄/育児休暇制度/その他制度/社員寮(独身寮)/社員持株会制度/退職金

【休日・休暇】

日曜日/祝日/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制