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IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の人材プラットフォーム事業領域において、CPO 候補として参画いただける方を募集しています。 人材プラットフォーム事業について 現在、医療介護福祉業界向けダイレクトリクルーティングサービス、介護事業者向けオンライン研修システム、介護施設のマッチングサービスなど複数のプロダクトを開発運用しています 中でも当社の核である、医療介護福祉業界向けダイレクトリクルーティングサービスは、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、中長期的には医療介護業界の人材に関する課題のトータルソリューションを提供できるサービスとして、多角的に発展させていきたいと考えています 構想としては、事業所の採用管理の負担をより軽減させる目的で「採用管理システム(ATS)」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないという課題を抱えた事業所への採用代行(RPO)のアプローチ、また、採用のみに留まらず人材の労務管理や社内教育といった業務のサポートなど、サービスラインナップを拡充させていきたいと考えています さらには、先を見据えた成長戦略を描く中で、TAM 拡大の観点から北米での事業展開を本格始動、2022年末に現地法人を設立しました。開発拠点は国内に置いています お任せしたい役割について CPO 候補として、人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクト群のグロースをお任せします CTO や事業部長と協業しながら、複数のプロダクトを横断的に見渡し、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます 具体的には下記のような業務をお願いする予定です 中長期のプロダクトロードマップ策定 KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成 その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 将来的には、より機能的でスピーディなプロダクト開発を実現する目的で、プロダクトマネジメント機能組織の強化を検討しています ご経験やご志向に応じ、プロダクトマネジメント組織の室長をお任せします

大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験5年程度 チームビルディングおよびマネジメント業務の経験 プロダクト開発を起点に事業をグロースした経験

CPO 及び VPoP の経験 App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験 プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 KPI モデルの策定、運用の経験 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 SEO 改善経験 Web サービス開発 (エンジニア) 実務経験 Web サービスデザイン実務経験

行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 大胆な決断と地道な行動ができる方 社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方 具体的な経験や数値を聞いた時に、的確に回答できる方 サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 受け身ではなく、自分の頭で考え適切に伝えることができ、実行するのに労力を惜しまない方 弊社の「大切にしている価値観」の多くに合致・共感いただける方 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み

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