イオンモール熊本 アロハ歯科 小児・矯正歯科クリニック【2026年08月01日オープン予定】の歯科医師求人 【最終更新2026/01/27】

【固定給70万円(分院長は90万円)+歩合】年収2,000万円超えは「通過点」です。 1日100名の来院を「複数ドクター体制」で迎える熊本の新しい歯科医院。 圧倒的な高収入と、無理のない診療環境を両立しませんか? 社風は「スタッフファースト」「ピリピリNG」

2026年8月、熊本に新規オープン オープニングドクター(常勤/分院長候補)として、新しい医院をお任せできる先生を募集します。 私たちが提示する条件は、「月給70万円(分院長は90万円)」+「青天井の歩合給」。 ハッキリ言います。当院で年収2,000万円を目指すのは、決して難しいことではありません。 「1日100名以上の患者様が集まる仕組み」と、それを無理なく回す「チーム診療体制」があるからこそ実現できる、九州トップクラスの高待遇でお迎えします。

医療法人ハレクラニを選ぶ5つの理由

【1】年収2,000万円~3,000万円も現実に「固定70万(分院長は90万円)+歩合」の最強給与システム

【2】1日100名来院想定「複数ドクター体制」で診るから、負担は少なく稼ぎは大きく

【3】「ピリピリNG」が絶対ルール。ドクターもスタッフも笑顔で働ける「スタッフファースト」

【4】経営・雑務は本部が代行先生は「診療」と「マネジメント」だけでOK

【5】最新設備(CT/マイクロ/iTero等)完備。「最短かつ最良」の治療環境

【1】年収2,000万円~3,000万円も現実に「固定70万+歩合(分院長は90万円)」の最強給与システム

「勤務医だと年収の限界が見えている…」そんな常識を壊します。 スタート時の最低保証として「月給70万円(分院長は90万円)」をご用意。 しかし、これはあくまで安心材料にすぎません。本番はここからです。 当院の歩合システムは、頑張れば頑張った分だけダイレクトに還元されます。 多くの患者様を診て、自費診療も決まれば、月収200万、300万といった数字も十分に射程圏内。 「開業するよりもリスクがなく、開業医レベル(またはそれ以上)に稼ぐ」。そんなドリームが実現できる環境です。

【2】1日100名来院想定「複数ドクター体制」で診るから、負担は少なく稼ぎは大きく

「1日100名」と聞いて、「一人でそんなに診るの?と不安に思わないでください。 当院は、常時複数のドクターと、多数の歯科衛生士・スタッフによる「完全チーム診療制」です。 一人ひとりのドクターにかかる負担は適正範囲に抑えつつ、医院全体としての圧倒的な集患力が、結果として先生の「歩合給」に還元される仕組みです。 「忙殺される」のではなく、「チームで効率よく診療して、しっかり稼ぐ」。それが当院のスタイルです。

【3】 「ピリピリNG」が絶対ルール。ドクターもスタッフも笑顔で働ける「スタッフファースト」

稼げるだけではありません。働く環境も最高レベルを目指します。 当法人の鉄の掟、それは「ピリピリNG」。いくら売上を作っても、スタッフに当たり散らしたり、不機嫌な態度を取るドクターは評価しません。なぜなら、スタッフが楽しく働ける医院こそが、患者様に選ばれ、結果として一番利益が出ることを知っているからです。 分院長にお任せするのは、「スタッフを大切にし、笑顔の絶えないチームを作ること」。それさえできれば、医院は勝手に成長します。

【4】経営・雑務は本部が代行先生は「診療」と「マネジメント」だけでOK

「分院長=事務作業で残業地獄」なんて時代遅れです。 集患マーケティング、求人採用、スタッフの労務管理、経理事務…。面倒な裏方業務はすべて本部のプロ部隊が引き受けます。 先生はパソコンと向き合う必要はありません。 「目の前の患者様を治すこと」と「スタッフとコミュニケーションを取ること」。 ドクターが一番輝けるこの2つの仕事だけに、100%の時間と情熱を注いでください。

【5】最新設備(CT/マイクロ/iTero等)完備。「最短かつ最良」の治療環境

「弘法筆を選ばず」と言いますが、歯科治療においては「良い道具」が不可欠です。 CT、マイクロスコープ、iTero、口腔外バキュームなど、新しいデジタル機器を惜しみなく導入。 設備投資にお金をかけるのは、「最短で最良の治療」を提供するため。 ストレスフリーな環境で、先生の持てる技術を存分に発揮してください。

【理事長メッセージ】

「年収2,000万円プレイヤーを、本気で輩出します」 はじめまして、理事長の大多和です。 私の使命は、「歯科医院らしくない最高の癒やし空間」を創り、患者様に感動していただくこと。 そしてもう一つ、「一緒に働くドクターやスタッフを豊かにすること」です。 今回、分院長にお願いしたいことはシンプルです。 「私たちが集めたたくさんの患者様を、最高のチームワークで幸せにしてほしい」 これだけです。 その対価として、私は先生に夢のある報酬を用意しました。 月給70万円(分院長は90万円)は約束します。でも、そんな額で満足しないでください。 1日100名の患者様を、頼れる複数のドクター陣とスタッフ全員で迎えます。一人に負担が集中することはありません。 チャンスは無限にあります。ぜひ、年収2,000万、3,000万と稼いでください。 先生が豊かになることは、それだけ多くの患者様を救ったという証ですから。 「熊本で一番愛され、一番稼げるクリニック」を、私と一緒に作りませんか? 野心と情熱のある先生をお待ちしています。 _______________ 見学・カジュアル面談のみでも大歓迎です 「給与のシミュレーションが見たい」「人員体制の詳細が知りたい」など、 少しでも気になった先生は、お気軽にお問合せください。 _______________

【募集職種】

歯科医師

【仕事内容】

訪問歯科 #予防歯科 #インプラント #デンタルエステ #院長・分院長候補 #ホワイトニング #患者担当制 #CT #歯周治療 #入れ歯・補綴 #マイクロスコープ完備 #歯科検診 #噛み合わせ治療 歯科医師業務

【診療科目・サービス形態】

一般歯科 #審美歯科 #矯正歯科 #小児歯科 #口腔外科 #診療所・クリニック

【給与】

【正職員】月給 700,000円 〜

【給与の備考】

分院長 役員報酬600,000円 基本給 300,000円 常勤Dr 役員報酬400,000円 基本給 300,000円 歩合給あり 試用期間:6ヶ月(条件変更無し) 新卒:+毎年昇給10万円

【待遇】

独立・開業支援あり #歩合制あり #社会保険完備 #固定給 #住宅手当 #年収600万円以上可能 #専門医・認定医在籍 #年収1000万円以上可能 #引越し手当 #社割あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可

【教育体制・研修】

資格取得支援 #研修制度あり

【勤務時間】

残業ほぼなし 平日:10:00~19:00(休憩60分) 土日祝:10:00~18:00(休憩60分)

【休日】

週休2日 #有給消化率ほぼ100% 完全週休2日制

【長期休暇・特別休暇】

夏季休暇 年末年始休暇:6日間 有給休暇(初年度10日、3年目12日。最大20日間付与。消化率100%) 産前産後休暇 育児休暇

【応募要件】

未経験可 #新卒可 #専門医取得者歓迎 #女性が活躍中 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #ネイルOK 歯科医師免許

【歓迎要件】

未経験可能

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より見学の日程調整の連絡をさせていただきます [3] 見学実施(見学だけなら履歴書は不要。同日に見学+面接もOK) [4] 後日、面接を希望するかご連絡ください [5] 面接日の日程調整 [6] 面接実施 [7] 採用決定のご連絡 [8] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

イオンモール熊本 アロハ歯科 小児・矯正歯科クリニック【2026年08月01日オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

歯科医師(正職員)

【アクセス】

車通勤可 熊本県上益城郡嘉島町上島長池2232 イオンモール熊本1F 九州自動車道 御船IC入口 約5分 九州自動車道 御船IC出口 約6分 九州自動車道 城南スマートIC出口 約14分

【設立年月日】

2026年08月01日

【施設・サービス形態】

歯科診療所・技工所 #一般歯科 #審美歯科 #矯正歯科 #小児歯科 #口腔外科 #予防歯科 #インプラント #デンタルエステ #ホワイトニング #歯周治療 #入れ歯・補綴

【開院時間】

平日 10:00~19:00 (13:00~14:00休み) 土日祝 09:00~18:00 (13:00~14:00休み)

【休診日】

年末年始 お盆