ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月6日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

魚津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

イリョウホウジンシャダン イッシカイ イケダリハビリテ

ーションビョウイン

医療法人社団 一志会 池田リハビリテーション病院

所在地

〒

富山県黒部市荻生821

ホームページ

仕事内容

職種

作業療法士

job tagについて

仕事内容

回復期リハビリテーション病棟(41床)での勤務です。365日

体制をとっており、シフト勤務になります。

研修制度や各種リハビリマニュアルなどを整備しており、安心して

働き始めることができます。

職員の労働環境にも気を配っており、子育てや介護などライフステ

ージの変化にも柔軟に対応していきます。

業務変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

富山県黒部市荻生821

最寄り駅

富山地方鉄道 荻生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

70歳定年のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病院および介護施設でのリハビリ業務

必要なPCスキル

簡単な入力ができれば問題ありません。

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

208,500円〜248,300円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

192,500円〜230,300円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 10,000円〜10,000円

ベア評価手当 6,000円〜8,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・休日手当 日曜及び祝日勤務1日につき1,000円

・家族手当 扶養親族1人につき3,000円

・住宅手当 単身で賃貸居住者30,000円

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

10時30分〜19時30分

就業時間に関する特記事項

(2)は、月1回程度の勤務です。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト勤務になりますが、完全週休二日制です。

1ヵ月につき10日の休みがあります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

170人

就業場所

160人

うち女性

115人

うちパート

30人

設立年

昭和57年

労働組合

なし

事業内容

入院(回復期病棟・介護医療院)

外来(整形外科・内科・リハビリテーション科)

通所リハビリ 訪問リハビリ 通所介護 居宅介護支援

会社の特長

リハビリ室は私立病院として県下最大の400平方メートルありま

す。若いスタッフが多く、活気のある病院です。詳しくは、当院ホ

ームページをご覧ください

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

富山県黒部市荻生821

最寄り駅

富山地方鉄道 荻生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

富山県黒部市荻生821

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部 事務次長

担当者(カタカナ)

スズキ カツヒコ

担当者

鈴木 克彦

電話番号

FAX

Eメール

ikeda-1-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・産休育休制度、誕生日休暇、奨学金制度、病児保育料の全額負担

など、安心して長く働けるサポート休暇制度を整えています。

・スタッフ間の連携が良好で、助け合いながら働ける職場です。温

かい雰囲気の中で、チーム全体で患者様の回復を支えています。

・作業療法士として、患者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、

生活の質の向上をサポートするやりがいのあるお仕事です。あなた

の専門的な知識と技術を活かし、地域の健康を支えましょう。

・経験豊富な作業療法士がサポートし、未経験の方でも安心してス

タートできる環境を提供します。充実した研修制度と、成長を後押

しするチームワークが自慢です。

・有給取得率52%、平均勤続年数10年、令和6年離職率6%と

なっています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

平成30年

10億5,800万円

平成29年

10億5,500万円

平成28年

10億5,000万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

医師、看護師、介護職、リハビリ職、事務職、専門職、栄養職、福

祉職、その他で賃金表(経験年数と職能)を用いている。

復職制度

あり

復職制度の内容

勤続3年以上の正社員で、結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤

で退職した社員を対象とし、退職して5年以内であること。

福利厚生の内容

・各種社会保険加入

(雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金)

・年次有給休暇

・特別休暇制度

(誕生日、出産、結婚、永年勤続など)

・退職金制度

(勤続3年以上で対象)

・慶弔金制度

(出産、結婚など)

・永年勤続表彰

(勤続10年、20年、30年が対象)

・研修参加費用補助制度

(在籍年数に応じて研修参加費用の補助額を設定)

・資格取得奨学金制度

(推奨する資格の取得に掛かる費用を病院が負担)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・医療安全研修

・院内感染研修

・新入職員研修

・接遇マナー研修

・外部研修(セミナー) 等

両立支援の内容

・法定を上回る、子が小学校就学(6歳)まで育児短時間勤務が可

能です。

・育児短時間勤務の就業時間は、一日6時間、一日6.5時間、一

日7時間など多数設定しています。また、就業時間帯も、個々に

合わせて柔軟に対応しています。

・私生活と仕事との両立を支援します。

・年次有給休暇取得率は40%を超えており、取得しやすい環境で

す。

事業所に関する特記事項

休暇制度や福利厚生が充実しており、働きやすい職場

環境です。また、私生活と仕事との両立を推進してお

り、有給休暇取得率は40%を超えています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

・社員用食堂(社飲食の提供あり) ・社内売店 ・

仮眠室 ・屋外喫煙所 ・大型研修室

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。