Osaka ひまわり株式会社
**タイトル**:
施設運営、採用・育成業務
**このお仕事の特徴**:
賞与あり 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 フリーター歓迎 バイク通勤OK 車通勤OK 未経験者歓迎 有資格者歓迎 月1シフト提出 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり
**勤務先名**:
さくら西山台
**職種**:
施設運営、採用・育成業務
**仕事内容**:
グループホームさくら西山台では、利用者さんの日々の暮らしをサポートしています。 利用者さんとの絆を築き、心地よく暮らせる環境を作ることが私たちの使命です。
【具体的には】
- 個別支援計画の作成
- 新設事業の立ち上げに関連する業務
- 利用者の管理
- 関係機関との連絡調整(家族や作業所、相談専門支援員などとの連携)
グループホームは利用者さんとの距離も近く、話を聞いてあげたり、相談に乗ってあげることもしばしば
利用者さんにとって「施設=お家」
我々スタッフは「いってらっしゃい」「おかえり」が言える家族のような存在なんです。
利用者さんにとって穏やかで温かい環境を一緒につくっていきませんか?
【この仕事のやりがい】
利用者の生活支援や施設運営に携わり、役割を担いながら成長できる環境です。
施設の向上に貢献し、利用者の笑顔を支えるやりがいを感じられます。
【1年で管理者に】
弊社では昇格や賞与の決定もあなたのやる気や能力、
勤務態度を評価し決定します。
入社後1年で管理者に昇格したスタッフもおり、
勤務年数に関係なくあなたのやる気と努力次第で
最短ルートのキャリアアップが可能になります。
【組織構成】
現在社員は6名、30代、40代、50代の方が活躍中。
分からないことや困りごとは気軽に聞ける環境です。
利用者は1施設MAX10名。
昼間は作業所に行かれる利用者さんがほとんどで
夕方の帰宅時間にはパートスタッフさんが出勤されます。
【ぜひご応募ください】
当施設では、自身のスキルやアイデアを活かして貢献できる環境が整っており、
新しいアイデアや独自の視点を持つ方にとって発揮の場となると考えています。
利用者さんへの支援や、共に成長することができる環境で、
やりがいを感じながらキャリアを築いていきませんか?
私たちはあなたの貢献と熱意を歓迎し、共に成長し合いたいと考えています。
- 求人詳細、こちらからも応募できます。
**勤務地**:
大阪府狭山市西山台2-9-5
**交通手段(車通勤可など)**:
公共交通機関
自動車・バイク・自転車通勤OK
**給与**:
月給280,000円~+交通費
**勤務時間**:
8:30~17:30(休憩1時間)
※過労働時間55時間で調整
**就労期間**:
あり
**応募資格**:
- 学歴不問
【必須】
・サービス管理責任者の資格者
**雇用形態**:
正社員
**待遇**:
- 交通費支給(会社規定により支給)
- 社会保険完備
- 昇給(能力給)
- 有給休暇
- 育児休暇取得実績あり
- 週休2日制
- 車・バイク・自転車通勤OK
- 服装自由
- みなし残業・みなし夜勤手当(80,000円)
- 賞与(年3回:2月、7月、12月)
**休日休暇**:
週休2日制
**応募方法**:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
**応募の流れ**:
STEP1 書類選考なし全員とお会いします
応募後はメール又は電話にて当社からご連絡致します。
STEP2 一次面接
面接日時はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
STEP3 内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
**面接地**:
大阪府狭山市西山台2-9-5
**受付担当者**:
採用担当:堂路
**応募受付先電話番号**:

**受動喫煙対策**:
分煙
**加入保険**:
社会保険完備
**企業名**:
ひまわり株式会社
**住所**:
大阪府富

  • Osaka ひまわり株式会社

    **タイトル**: · 施設運営、採用・育成業務 · **このお仕事の特徴**: · 賞与あり 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 フリーター歓迎 バイク通勤OK 車通勤OK 未経験者歓迎 有資格者歓迎 月1シフト提出 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり · **勤務先名**: · さくら西山台 · **職種**: · 施設運営、採用・育成業務 · **仕事内容**: · グループホームさくら西山台では、利用者さんの日々の暮らしを ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス エンジニアガイド

    韮崎 採用イベントの運営補助業務/717181 仕事内容: · 参加申込、学生案内、荷物発送、工場見学等) 母集団形成(学校訪問アポ取り、求人票作成等) 選考事務手続き(面接官日程調整、合否連絡、資料準備、費用処理等) · 社内システム 職種: · その他 使用するツール: Excel、Word、PowerPoint 給与: · 1,300円 交通費別途支給 · 19万5000円=時給1300円×150時間(残業代別途) 福利厚生: 各種保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 有給休暇 就労日数に応じて、有給休暇が付与されます。 ...


  • Higashiosaka 株式会社パソナ

    採用(新卒・中途)に関する業務 採用面接運営 書類作成 会社説明会・オープンカンパニー等への立ち合い 採用活動用資料の大学・内定者等への発送 採用管理システム入力対応 人材育成に関する業務 研修の立ち合い補助 研修受講状況管理 研修資料・教材の会場・受講者等への発送 人材開発システム入力対応 研修用パソコンセキュリティチェック 部門内共通業務 上記採用活動・研修の会場予約・設営 部門内経理伝票処理 その他庶務業務 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel)、SUM・AVE関数(Excel)、VLOOKUP関数(Excel)、入力・編集( ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス

    業務内容: 採用イベント運営補助業務 参加申込、学生案内、荷物発送、工場見学等) 母集団形成(学校訪問アポ取り、求人票作成等) 選考事務手続き(面接官日程調整、合否連絡、資料準備、費用処理等) 担当製品: 社内システム 職種: [その他] ツール: Excel Word PowerPoint 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します Outlook、Excel、Word、PowerPoint 勤務地: 山梨県 韮崎市 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92% ...


  • Osaka カノン三鷹

    お任せするのは 介護事業所でのお仕事 · 施設の運営や入居促進などの業務をお任せします。 施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行いますのでご安心ください。 ══════════ 感染対策 ══════════ スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも に 次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 消臭/防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 「カノン三鷹」は、1階にデイサービスを併設した住宅型有料老人ホームです。 様々なイベントや交流を楽しんでいただけ ...


  • Osaka グッドタイムナーシングホーム・日本橋

    お任せするのは 有料老人ホームでのお仕事 · 施設の運営や入居促進などの業務をお任せします。 施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行いますのでご安心ください。 ══════════ 感染対策 ══════════ スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも に 次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 消臭/防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 「グッドタイムナーシングホーム・日本橋」は、入居定員87名の有料老人ホームです。 医療機関と連携した医療体制 ...


  • Osaka グッドタイムナーシングホーム・東糀谷

    お任せするのは 有料老人ホームでのお仕事 · 施設の運営や入居促進などの業務をお任せします。 施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行いますのでご安心ください。 ══════════ ══════════ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 · 看護師 社会福祉主事任 ...


  • Osaka JobFlurry-Bebee-JP

    当直なし/ゆったり勤務/車通勤可 · : 病院併設の老人保健施設業務で、夜間対応はほぼありません。 病院併設の老人保健施設での管理医師業務です · 兵庫県神戸市須磨区 · 神戸市営西神・山手 · 内科 · : 年収 1,200 1,300万円 · 9:00~17:00 · 4日 · 入所者の健康管理・書類作成、老人保健施設運営にかかわる業務全般 · 無 · 土曜日・日曜日 · 病床数:80名(短期入所療養介護、介護予防短期入所療養介護含む) 神戸市内の閑静なエリアに位置する老健施設での施設長の募集です。 近隣に関連病院があり、バックアップ体制も整っており ...


  • Higashiosaka グッドタイムナーシングホーム・国分寺

    お任せするのは 有料老人ホームでのお仕事 · 施設の運営や入居促進などの業務をお任せします。 施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行いますのでご安心ください。 ══════════ 感染対策 ══════════ スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも に 次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 消臭/防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に ...


  • Osaka Tsuda-Machi-smileKIDS

    : Tsuda-Machi-smileKIDS · :児童発達支援 · : 保育士 · : · 施設内における療育業務および付帯する業務 生活指導計画の作成 保護者対応 送迎(社用車の使用可、軽自動車あり) 等 · 普通自動車運転免許(AT限定可) ...


  • Osaka 豊田商事株式会社

    最高歩合率60% 給与例営収100万円×60%=60万円 平均給与40万円 研修中日当5,000円 · 一切不問 一種免許保持者については 二種免許取得費用を全額負担 普通2種、大型2種、男女未経験者大歓迎 ...


  • Osaka 社会福祉法人函要会特別養護老人ホーム函南・ぶなの森

    : 社会福祉法人函要会 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森 · : 特別養護老人ホーム · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 実務者研修 · : · 262,000円 · 基本給 246,000円-308,000円 経験・能力を考慮の上、決定します。 役職手当 20,000円-40,000円/月(役職者のみ支給) 職務手当 16,000円 資格手当 5,000円/月(介護福祉士の場合、所有資格による) · 交通費支給 15,000円/月(上限) 扶養手当 5,000円-10,000円/月(第1子10,000円、第2子以降5,000円) 固 ...


  • Osaka 社会福祉法人函要会特別養護老人ホーム函南・ぶなの森

    : 社会福祉法人函要会 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森 · : 特別養護老人ホーム · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 介護福祉士 · : · 262,000円 · 基本給 246,000円-308,000円 経験・能力を考慮の上、決定します。 役職手当 20,000円-40,000円/月(役職者のみ支給) 職務手当 16,000円 資格手当 5,000円/月(介護福祉士の場合、所有資格による) · 交通費支給 15,000円/月(上限) 扶養手当 5,000円-10,000円/月(第1子10,000円、第2子以降5,000円) 固 ...


  • Osaka 株式会社シーユーシー・ホスピス

    施設長兼介護管理者業務 24時間365日体制でケアを行うがん末期や神経難病の方のための施設です。 スタッフの管理、採用、育成等 収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 · 54名 · 2024年4月 東京都町田市に位置するホスピスにて管理職の募集です施設運営からマネジメントまで幅広い業務をお任せいたします。2024年4月に開設予定で、1から理想の施設を創り上げていけるやりがいのあるポジショ ...


  • Osaka 社会福祉法人函要会

    : 社会福祉法人函要会 社会福祉法人函要会 · : 本部(施設) · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 無資格 · : · 282,000円‐364,000円 [内訳] 基本給 246,000円‐308,000円 経験・能力を考慮の上、決定します。 役職手当 20,000円‐40,000円/月(役職者のみ支給) 職務手当 16,000円 · 資格手当 5,000円/月(介護福祉士の場合、所有資格による) 扶養手当 5,000円‐10,000円/月(第1子10,000円、第2子以降5,000円) 固定残業代 無 昇給あり 年1回(7月) ...


  • Osaka 株式会社学研ココファン ココファン南千束

    学研ココファン初の看護小規模多機能施設で、ケアリーダーとしてスキルアップしませんか? · 学研ココファン初の看護小規模多機能施設で、ケアリーダーとしてスキルアップしませんか? · 看護小規模多機能施設のケアリーダーとして医療的ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 大田区初の看多機施設(2021年4月オープン)での介護業務です。 当社の看護小規模多機能施設において、施設運営の中心になるのがリーダースタッフ育成、シフト管理、日常のケア提供に加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「 ...


  • Osaka 株式会社ケア21 プレザンメゾン茨木

    将来は副主任として活躍いただける方を募集利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副主任として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 · 将来は副主任として活躍いただける方を募集利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副主任として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 · 介護付有料老人ホームでの副主任のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、ヘルパー業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願 ...


  • Osaka 株式会社学研ココファン ココファン稲毛海岸

    学研ココファンの看護小規模多機能施設で、ケアリーダーとしてスキルアップしませんか? · 学研ココファンの看護小規模多機能施設で、ケアリーダーとしてスキルアップしませんか? · 看護小規模多機能施設のケアリーダーとして医療的ケアの知識・技術をさらに深めませんか?2022年9月オープンの看多機施設です 当社の看護小規模多機能施設において、施設運営の中心になるのがリーダースタッフ育成、シフト管理、日常のケア提供に加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から 今後管理者を目 ...


  • Osaka 国家公務員共済組合連合会 立川病院 院内保育室

    正職員保育士|資格必須|夜勤あり|車通勤可|駅徒歩3分|施設長の経験不問 仕事内容 仕事内容 保育園の運営管理全般と、 職員の指揮監督、 保護者様対応や施設全体の運営、 スタッフの育成などを担当して頂きます おすすめポイント 病院で働く職員のお子さまをお預かりする保育施設 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、 保護者様対応や施設全体の運営、 スタッフの育成などを担当する施設長候補のお仕事です · 月~土のうち、週4~6日程度勤務 · 日勤…8:00~18:00(うち、8~10h程度でシフト制) 夜勤…16:00~翌10:00(休憩1h、仮眠2hあり) ...


  • Osaka ご長寿くらぶ 土浦・小松

    お任せするのは 20代・30代が活躍中 エリアマネージャー やる気のある方積極採用中 · 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 拠点を中心に担当施設(3~4施設)を巡回していただきます。 施設運営に関する予算管理・経営分析 地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る 定期的な施設巡回および品質管理 具体的には 法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 施設運営の管理 会社方針での運営の実施 予算管理や経費の算定、分析 地域との連携 地域の医療機関や福祉団体への営業 地域イベン ...


  • Osaka HYUGA PRIMARY CARE株式会社

    定期巡回併設型住宅型有料老人ホームで施設長業務 施設内の安定的な運営や管理業務全般に従事していただきます。 ご入居者様の管理(既往または現病歴の把握、入居促進、ベッドコントロール、入居時契約、退去時手続き、入退去時対応、ご家族様との連絡調整) 職員やスタッフの管理(面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策対応など) 運営管理(運営方針や理念に沿って提供、コンプライアンス、広報や営業活動など) 収支管理(利用料や保険請求、各種経理管理、施設全体の収支管理など) 行政対応(介護保険事業の届や報告書、運営指導対応、消防計画の作成や提出など) 関係各所対 ...