大阪府 大阪市, HYUGA PRIMARY CARE株式会社

定期巡回サービス併設型の有料老人ホームです。経営安定の上場企業が運営しているので安心してご就業いただけます。育小さなお子様がいらっしゃる方への理解があり、育児とお仕事が両立しやすい環境です。男性の育休取得実績もございます。ご自身の状況に合わせて働ける勤務形態変更希望制度もございますので、長く働ける環境が整っています。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせくださいませ。 介護職・ヘルパー 定期巡回サービス事業所および住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ご利用者様への身体介護や生活援助(入浴、食事、着替え、排泄介助等の介護ケアの提供) 他職種連携(ケアマネや医療機関、ご利用者様が利用されるサービス期間へのやり取りなど) レクリエーション、生活リハビリなどの業務 福岡県福岡市博多区麦野2‐22‐20 JR鹿児島本線 正社員(正職員) 介護福祉士必須 実務者研修必須 以下のいずれかの経験があれば尚可 介護施設などの複数のスタッフが関わる現場での就業経験 重度介護の方を対応した経験 看取りの経験 介護計画書の作成経験 29.4万円 ~ 44.4万円諸手当込み 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)、資格手当:実務者 7,000円、介護福祉士 10,000円、夜勤手当:7,000円/月、その他手当:処遇改善加算手当、育休後復帰手当、保育補助(手当) 確定拠出年金401k/育児休暇制度/駐車場/託児・育児補助/その他制度 退職金:勤続3年以上 きらりミルククラブ(保育費補助制度):認可保育園:10,000円/人、無認可保育園:15,000円/人の保育費用を互助(ただし週15~30時間未満の勤務の場合は半額を支給) 勤務形態変更希望制度 各種研修:新人OJT、管理者研修、中堅社員研修など 資格取得支援:ケアマネや初任者研修など 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 早出(07:00~16:00)/日勤(09:00~18:00)/遅出(11:00~20:00)/夜勤(16:30~10:00)/(:~:) 一か月単位の変形労働時間制 有給休暇/出産・育児休暇/誕生日休暇/その他休暇/月9休 年間休日:117日、初年度有給:10日 月9~10日程度の休日数(シフト制) 子の看護休暇 バースデー休暇(週20時間以上勤務の従業員対象):年1回、自身の誕生日以外でも自由に取得可能 介護福祉士必須 実務者研修必須 以下のいずれかの経験があれば尚可 介護施設などの複数のスタッフが関わる現場での就業経験 重度介護の方を対応した経験 看取りの経験 介護計画書の作成経験