無理のない業務設計/pt(理学療法士)のお仕事/介護施設/【 月30万以上可 】/ さいたま市 fsr2

5時間前

埼玉県 さいたま市 緑区 東浦和, ファーストスタッフィング株式会社

仕事内容:

★残業少な目。持ち帰り業務もなく、専門職としての経験を長く活かせる環境★

【業務内容】

時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ

病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。

入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドの機能訓練を提供します。

【1日のスケジュール例】

9:00 出勤・情報収集(夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック)

9:30 午前の個別リハビリ(お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練)

11:30 嚥下体操・昼食の見守り(食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認)

12:00 休憩(1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ)

13:00 午後の個別リハビリ・ADLトレーニング(着替え・入浴など生活動作の練習)

14:30 集団リハビリ・レクリエーション(認知症予防やフレイル予防のエクササイズ)

15:30 カンファレンス・計画書作成(多職種連携での情報共有、電子カルテの入力)

16:30 福祉用具の適合調整・環境整備(車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談)

17:00 業務終了(定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実)

アピールポイント:

【職場環境】

・20〜60代活躍中

・施設未経験やブランクのある方も安心のOJTあり

・慣れるまで安心の先輩スタッフのフォロー体制

◇経験はないけどチャレンジしたい方

◆ブランクがある方

◇スキルアップを目指している方

少しでも興味がある方お気軽にご応募ください。

求める人材:

【必須】理学療法士(PT)

「ブランクがあって不安・・・」

「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」

などのお悩みもご相談ください

勤務時間・曜日:

(1)09:00〜18:00

休暇・休日:

~有休取得率や連休取得も◎~

有給休暇 産前産後・子の看護・慶弔休暇 感染症特別休暇 育児・介護休業 リフレッシュ有給休暇制度 年間休日115日(月8~10日) その他

勤務地:

※受動喫煙対策有(屋内禁煙)

アクセス:

車・バイク・自転車通勤の相談もOK

※規定有/お問い合わせください

給与:

~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎~

【月給】32万円~ ※経験・スキル等により決定します。 〔その他手当〕 技能手当:6万5,000円 資格手当:3万円 住宅手当:1万円(世帯主の場合)

待遇・福利厚生:

社会保険:社保完備 その他福利厚生:交通費支給 自転車・バイク通勤可 食事補助 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 従業員持株会制度 永年勤続表彰制度 社内イベントなど(ボウリング大会等) セントラルスポーツ利用制度 サークル活動(サークル費用:全額会社負担) 資格取得支援(上限8万~10万円/資格取得祝い金あり・資格取得更新手数料負担制度あり) 各種研修(入社時研修・OJT研修・階層別研修) その他

その他:

*

<応募からご就業までの流れ>

[1] 応募フォームよりご応募ください

※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です

↓

[2] ご希望条件のヒアリング

↓

[3] お仕事のご紹介

↓

[4] 見学、面接

※応募=すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可

↓

[5] お仕事スタート

お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。

*

理学療法士さんのお仕事ご紹介に特化

求職者さんの働き方をサポートいたします。

求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪

紹介元企業

ファーストスタッフィング

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間