cell revive リハビリセンター 新宿院【2026年04月オープン予定】の施設管理者(理学療法士)求人(正職員) 【最終更新2026/01/13】

【2026年春新規オープン3年目で年収620万円以上も可/残業なし/インセンティブ】 クリニックと自費リハの両業務+新施設の立ち上げ経験ができる最先端のリハビリ再生医療で責任者募集

専門性を高め、膝関節症のリハビリ再生治療のスペシャリストになりたい方を大歓迎

セルリバイブリハビリセンター の魅力 まずはカジュアル面談からOK

①高水準の給与と評価で、成果をしっかり報酬に反映

・モデル年収600万円~以上も可高水準の給与体系を実現 ・年2回の賞与や成果に応じたインセンティブ制度(月平均10万円)もあり、努力が直接反映されます ・残業なし、完全週休2日制と収入と働きやすさを両立できます副業もOKです

②専門性の高い環境と新規立ち上げ運営に携われる

・膝関節症に特化クリニック勤務+自費リハビリ施設の兼務という、医療と自費リハの両方を経験可 ・医師の診断に基づく理学療法提供、医療連携の場数を踏めるため、専門性と臨床スキルが同時に向上 ・将来的にマネジメントやエリア展開にも参加できるキャリアパスもあります

③スキルアップを全力サポート充実の教育体制で成長できる環境

・資格取得支援制度完備で、キャリアアップをしっかりサポートします ・オンラインマニュアルやe-ラーニングで、いつでも学べる環境 ・外部研修費用全額負担で、スキルアップを徹底支援します

【自費リハ・再生医療の魅力】

①制限に縛られない臨床ができる

保険制度の枠にとらわれず、時間・内容・関わり方を自ら判断できる環境。 一人ひとりに必要なリハビリを、納得感を持って提供できます。

②成果が実感でき、信頼が直接返ってくる

患者自身が選んで通うため、結果に向き合う姿勢が高く、関係性も深い。 自分の関わりが「またお願いしたい」という信頼につながります。

③再生医療と連携する最前線の臨床

再生医療と運動療法を組み合わせ、医師と連携しながら治療効果を見極める立場に。 新しい医療の知見を、現場で積み重ねられます。

④市場価値を高める経験が積める

説明力・提案力・経営視点など、保険内では得にくいスキルを実務で習得。 「組織の一員」ではなく、専門家としての価値が磨かれます。

⑤医療の未来をつくる側に立てる

まだ発展途上の分野だからこそ、自ら考え、形にしていく面白さがある。 新しい医療モデルをつくる挑戦に、当事者として関われます。

【こんな方なら、ぜひセルリバイブリハビリセンター へ】

①医師と連携した理学療法に携わり、専門性を高めたい ②スキルアップを目指し、さらなる成長を実現したい ③新規施設の立ち上げに携わり、成長を実感したい

【募集職種】

施設管理者(理学療法士)

【仕事内容】

医療法人社団活寿会ひざ関節症クリニックと、自費リハビリ施設「セルリバイブリハビリセンター」での兼務と責任者ポジションです。医師と連携しながらの理学療法提供に加え、新規施設の立ち上げや運営にも関わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・責任者として施設全体運営 ・責任者としてマネジメント業務 ・医師の診断に基づく理学療法の実施(膝関節症患者中心) ・利用者への評価、記録作成、経過報告 ・医師や他職種との情報共有、連携会議への参加 ・自費リハビリ施設でのプログラム設計・施術提供 ・新規施設の立ち上げ業務(設備・備品準備、運営体制構築) ・1日のリハビリ件数:3~8件 ・クリニックと施設の出勤割合:5:5 ※1日の業務の中での移動はありません。

【診療科目・サービス形態】

通所リハ・デイケア #診療所・クリニック

【給与】

【正職員】月給 350,000円 〜 500,000円

【給与の備考】

内訳 ・基本給:310,000円~425,000円 ・固定残業代:40,000円~75,000円(20時間分・超過分は別途支給) 諸手当 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回 ・通勤手当あり(上限:月5万円) ・インセンティブ制度あり(①施設単位での粗利に対して30%支給②物販インセンティブ) ※入社半年経過後くらいから支給開始:月5~30万程度、平均10万円 モデル年収 経験年数4年目・入社1年目 年収420~500万円(賞与、インセンティブ支給込み) 経験年数5年目・入社2年目 年収520万円~(賞与、インセンティブ支給込み) 経験年数7年目・入社3年目 年収620万円~(賞与、インセンティブ支給込み)

【待遇】

社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK ・社会保険完備(正社員登用後、各種社会保険完備) ・スマホ、タブレット、制服貸与 ・マイカー通勤可(駐車場料金施設負担) ・直行直帰可、副業OK ・受動喫煙対策あり ・週4日正社員制度 ・育児時短制度導入予定

【教育体制・研修】

資格取得支援 #研修制度あり 教育体制 ・資格取得支援あり(会社指定資格又は申請により支援) ・外部研修費負担(会社指定研修又は申請により支援) ・オンラインマニュアル ・e-ラーニングあり ・社内勉強会あり ・書籍購入支援あり 【セルリバで広がるキャリアの可能性】 ① 臨床力の深化(Clinical Expert) 再生医療後のリハビリを通じて、軟骨再生や可動域・疼痛などを科学的に分析。 「結果を出すリハビリ」「再発させない動作指導」を実践できる臨床家を目指せます。 ② 医療連携・評価スキルの向上(Medical Collaborator) 医師との連携のもと、画像評価や診断補助アセスメントを学び、 再生医療の治療効果を見極める"医療パートナー"として専門性を高められます。 ③ カウンセリング・提案力の習得(Communication & Management) 患者様の目的に合わせた評価・提案を自ら行い、 「伝える力」「提案力」を磨きながら責任者・教育担当へキャリアアップが可能です。 ④ 経営・マネジメント力の獲得(Leadership Career) リピートや顧客満足を高める経営的視点を学び、 チームマネジメントや事業運営に携わるスキルを実践的に習得できます。 ⑤ 教育・発信・専門家キャリア(Educator / Influencer) 再生医療×リハビリの経験を活かし、後進育成やセミナー登壇などにも挑戦可能。 「科学的にリハビリを伝えるPT」として教育・研究分野へキャリアを広げられます。 【1つでも当てはまる経験あれば、大歓迎】 ※以下経験無くても、ご応募ください ・脳血管/神経領域:姿勢・歩行・運動制御の知識は、膝関節症の再発予防や動作指導にも活かせる ・内科/呼吸/循環器領域:全身管理や運動耐容能の知識は、安全な運動処方や包括的リハにも活かせる ・急性期/回復期リハ:チーム医療や臨床推論の経験は、医師との連携や評価報告業務にも役立つ ・自費/地域/在宅リハ:関係構築力やモチベーション支援の経験は、自費領域での信頼形成に直結 キャリアステップ スタッフ店舗責任者エリアマネージャー ※本人のスキルや希望に応じて1年未満でも昇進可能

【勤務時間】

残業ほぼなし #残業月20時間以内 勤務時間 9:00~18:00 休憩60分 残業時間 なし

【休日】

週休2日 #育児支援あり #長期休暇あり 完全週休2日・シフト制

【長期休暇・特別休暇】

・有給休暇(10日付与) ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(3日支給) ・年末年始休暇

【応募要件】

ブランク可 #WEB面接可 理学療法士(経験3年以上)

【歓迎要件】

・成果に応じた報酬を得たい方 ・医師と連携しながら自費の臨床に取り組みたい方 ・自費リハビリ施設の立ち上げや運営に携わりたい方 ・将来的にマネジメントやエリア展開にも関わりたい方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施 [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

cell revive リハビリセンター 新宿院【2026年04月オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

理学療法士(正職員) / 理学療法士(業務委託) / 施設管理者(理学療法士)(正職員)

【アクセス】

駅近(5分以内) #車通勤可 東京都新宿区西新宿内 ※詳細は応募後にご案内いたします

【設立年月日】

2026年04月

【施設・サービス形態】

代替医療・リラクゼーション #リハビリ