仕事内容

*‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥*

1日3〜4時間から勤務OK

週3〜4日からシフト相談OK

残業なし 16:30定時で退勤OK

シニア応援50代〜60代活躍

未経験歓迎 異業種からの転職3〜4割

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【働きやすさも自慢です】

日勤のみ:8:00〜16:30勤務

扶養内勤務やWワークも相談OK

車通勤OK(無料駐車場完備)

中抜け相談OK(通院なども可能)

• 具体的なお仕事

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利用者様の送迎業務をお任せします。

長年活躍してくれた

スタッフの退職に伴う募集です。

シニア応援

今までの先輩は40~60代が活躍していました

<使用車両>

26人乗りマイクロバス または

10人乗りハイエース

<送迎エリア>

浜松市西区〜中区がメイン

<運転時間>

片道 約1時間半程度

(朝・夕の1日2回)

マイクロバスにはカーナビ、ドラレコ、

バックモニターも完備しており、

安心して運転できる環境です。

利用者様は話し好きな方が多く、

送迎中も「昨日こんなことがあってね」と

会話が弾む楽しい時間です

現役を退職された方が

「毎日みんなと話すのが楽しみ」

「脳が活性化されるよ」と

言ってくださることも

運転だけでなく、人との触れ合いも

楽しめるお仕事です。

送迎以外の時間(日中)

朝(9:30頃)の送迎が終わってから

夕方の送迎(15:00頃)までは、

下記から働き方を選べます

① 中抜けする

自宅に一時帰宅したり、

通院や役所の手続きなど、

プライベートの時間に充てられます。

② 施設内で作業サポート

利用者様と一緒にお祭りの花作り

(内職作業)や、畑作業、

施設周辺のゴミ拾いなどを

サポートします。

(希望や適性を考慮します)

• 教育体制

業界未経験からスタートした

スタッフも3〜4割ほど在籍しています。

大切なのは、経験よりも

「利用者様に寄り添う気持ち」です。

入社後は先輩スタッフが

しっかりサポートしますので、

福祉業界が初めての方も

安心してご応募ください。

(試用期間3ヶ月/同条件)

【当社について】

社会福祉法人遠浜会は、

平成17年に開所し、

障害福祉サービス事業所

「ほっと」「ぐっと」

「まぐねっと」を 運営しています。

重度の障害を持つ方であっても、

住み慣れた地域で安心して通える

施設を目指し、利用者様一人ひとりの

個性を大切にした支援を行っています。

職場は40代後半〜60代が中心に活躍中。

スタッフ同士も利用者様とも 「家族みたい」

と言われるほど 距離感が近く、

アットホームな環境です。

あなたも一緒に、利用者様の笑顔の

ために働きませんか?

求めている人材

• 必須条件

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・高校卒業以上

・普通自動車運転免許(AT限定可)

• 歓迎条件

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・中型免許をお持ちの方

・限定解除をお持ちの方

・チームワークを大切にできる方

・基本的なコミュニケーションが取れる方

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業界未経験からスタートした方も多く

在籍しています。

全く異なる業種から転職された方も

3〜4割ほどいらっしゃいます。

大切なのは利用者様に寄り添う気持ちです

これまでの経験を活かして、利用者様との

コミュニケーションを楽しみながら働ける

環境です。

福祉の世界に興味はあるけれど、経験が

なくて不安という方も、先輩スタッフが

しっかりサポートしますので、

安心してご応募ください

勤務時間詳細

• 勤務時間:8:00〜16:30(休憩45分)

※上記時間内で1日3〜4時間程度から相談OK

(もちろんフルタイムも歓迎)

<シフト例>

・8:00〜10:00(朝の送迎)

・14:30〜16:30(夕方の送迎)

※上記両方、または片方のみも応相談

※中抜けも可能です

• 残業:ほぼなし

休日休暇

• 土曜日(第1、第3)、日曜日、祝日
• 週休二日制
• 夏季休暇
• GW
• 年末年始休暇あり
• 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

交通・アクセス

浜松駅から車で18分

給与詳細

基本給:時給 1097円 〜

• 一律手当

・処遇改善手当:5,000円〜10,000円

• 扶養手当

・配偶者14,000円、一子3,000円

• 資格手当:5,000円〜10,000円
• 通勤手当
• 昇給:年1回
• 賞与:年2回
• 退職金制度あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 退職金共済加入
• 退職金制度あり
• 復職制度あり

※出産、子育て等による退職者の再雇用制度

• 扶養手当
• 資格手当
• 車通勤OK(無料駐車場完備)

職場環境

40代後半から60代の方が活躍中

アットホームな環境です

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考プロセス

1.応募

2.担当者より面接日程の調整などの

ご連絡をさせていただきます。

3.面接実施

4.内定合否のご連絡

5.入社手続きなど

• お電話での応募も受け付けております
• 在職中など今すぐの転職が 難しい方も、

ご相談ください。

• 勤務開始日のご相談も可能です
• 求人についてのお問い合わせもOK