ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月15日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

諏訪公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

ライフライクカブシキガイシャ(アンホウモンカンゴステー

ション・ケイオウガクイン)

ライフライク株式会社(あん訪問看護ステーション・KO学院)

所在地

〒

長野県茅野市ちの3499-1 タカハシビル3F

ホームページ

http://lifelike-

仕事内容

職種

看護師

job tagについて

仕事内容

2015年創業以来、地域の信用を積み上げてきました

訪問看護ステーションでのお仕事

地域での信頼をいただき成長を続けるライフライク株式会社。

弊社が運営するあん訪問看護ステーションでのお仕事です。

・在宅での看護サポート

・患者さまとのコミュニケーション

・多職種連携

・緊急時対応

・オンコール(5回前後/月)

・看護計画策定

など、地域の皆さまを点で支える重要なお仕事です

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

長野県茅野市ちの3499-1 タカハシビル3F

最寄り駅

茅野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回ること(定年-1歳)

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

256,010円〜445,690円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,850円〜327,950円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円〜20,000円

オンコール手当 22,000円〜40,000円

固定残業代(c)

あり

33,160円〜57,740円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給

し、20時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給します。

その他の手当等付記事項(d)

・役職手当:20,000~80,000円

(リーダー、マネージャなどの場合)

・職務手当:0~12,000円

(係のチーフなど)

・住宅手当:0~15,000円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり6,000円〜82,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

578,900円〜872,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時45分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフト表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

52人

就業場所

30人

うち女性

25人

うちパート

8人

設立年

平成27年

資本金

155万円

労働組合

なし

事業内容

茅野事業所では訪問看護・リハビリを通して利用者様の生活を支援

しています。2023年に開設した上諏訪事業所は、精神科訪問看

護、放課後等デイサービス、通信制サポート校を展開しています。

会社の特長

2024年、開設して10年目になります。働きやすいだけではな

く、働きがいもあるステーションを作り上げていきます。平均年齢

38歳、チームワークと成長を重視する社風です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

長野県茅野市ちの3499-1 タカハシビル3F

最寄り駅

茅野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒

長野県茅野市ちの3499-1 タカハシビル3F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他:アンケート(適性検査)

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者(カタカナ)

ノブタ タカヒト

担当者

信田 貴仁

電話番号

FAX

Eメール

t.-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 訪問看護の新たな一歩を踏み出すあなたへ

転職は新しい始まりです。不安や疑問を感じるのは自然なこと。

安心して新しい環境で力を出せるように支援していきます。

• 充実の研修プログラムで安心スタート

ライフライク社員として安心してお仕事に取り組めるよう研修を

ご用意します。入社後1週間の集中研修では、社会人としてのマイ

ンドを整え訪問看護基礎スキルも固めます。その後、経験豊富なス

タッフとの同行訪問で実践的スキルを習得していきます。

• 段階的に成長するオンコール体制

患者さまとの信頼関係を築きながら、オンコール対応の見習いとし

て経験者と一緒に対応します。オンコールのコツがわかると自信も

ついてきます。月平均4-6回担当するようになります。

• 持続的な成長とチームワークの強化

私たちは、あなたができることを一つずつ増やし、連日の経験を積

み重ねていく過程を大切にします。目標は、常に今よりも一歩進ん

だ自己成長です。チームメンバーとともに成長して参りましょう。

• 退職金制度と企業年金制度導入予定

2026年度に導入することが決まりました。現場経験を積みなが

ら、あるいは、チームをマネジメントしながら、長くお仕事を続け

てもらえるように仕組みを整えます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

スタッフ平均年齢は39歳です。看護師、理学療法士、作業療法士

、医療事務スタッフがお仕事をしています。スタッフの声です。

「言いたいことを言い合う、良かったことは褒めあう、改善してほ

しいことや意見は遠慮なく伝える、相談するとみんなが一緒に解決

方法を考えてくれる。当たり前のことですが、実際にこれができる

組織に出会ったことがありません。小規模組織の強みとも考えられ

ます。あんのスタッフ皆が、他人を許容できる広い心を持って日々

活動できていることは、とてもありがたい環境です。」

「私だけでなく、事業所全体で同じように考えて行動している雰囲

気を感じます。スタッフ同士、人間としてのあたたかな関わりが今

後も続けられ、より安心で思いやりにあふれた看護が提供できる訪

問看護ステーションに成長していきたいです。」

2015年に開設して、2026年は12年目になります。これか

らも利用者さまのために、地域の各機関の皆さんとも連携して、成

長していきたいと考えています。お仕事を通して共に成長していき

たいあなたの応募をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・結婚等での退職時に復職制度があります。実績もあります。

福利厚生の内容

制服貸与

社用ipad/社用携帯貸与

自動車保険補助

休憩室あり

社内研修制度あり

資格取得補助あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人スタッフ研修

リーダー研修

訪問看護研修

訪問リハビリ研修

児童指導員研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。