【職種名】

【人材コーディネーター】未経験歓迎/専任サポートあり/昇給年4回+成果インセンティブあり

仕事内容

• アピールポイント
• 【給与】未経験でも月給25.2万円~スタート
• 【評価】年4回の昇給成長が即給与へ反映
• 【環境】残業は月平均2時間自分時間を確保

• 【採用】履歴書不要スマホで簡単ウェブ面接

• 具体的なお仕事

通信業界の企業様に対して、販売・運営を支える

人材サービスのご提案をお任せします。

・既存取引先への状況ヒアリング、要望の把握

・案件内容に応じた人材のご提案、調整

・稼動後のフォローや進行状況の確認

クライアント企業様の事業運営を支える仕事です。

現場と企業の双方にとって良い形を作り、

信頼を積み重ねていく仕事です。

• 安心のスタート

「通信業界はわからない」でも大丈夫

専任のサポート担当があなたをバックアップします

「何を学べば昇給するか」が社内システムで明確になっているため

着実にスキルアップと給与アップが目指せます。

• 年4回の昇給とキャリアアップ

3ヶ月に1回の評価タイミングがあり、基準を満たし次第、

6段階のランクに基づき昇給します。

評価基準は条件消化で明確、気分や好き嫌いは関与しません。

ランク進行状況は可視化、進み具合はいつでも確認できます、

社歴に関わらず、意欲次第で早期の昇給も可能です

採用担当からのメッセージ

データではなく「あなた自身」に会いたいと思っています、

だから履歴書は不要

ウェブ面接で将来の希望を教えてください

【入社後の流れ】

(1) 座学での入店前研修

業界やスマホの基礎知識、社内体制や制度

実際の動き方やガイドラインを学びます

(2)先輩の補助業務

先輩社員の業務に同行し、実務を通じて流れを学びます。

できるところから段階的に担当

(3)徐々に独り立ち

サポートを受けながら既存クライアントを中心に少しずつ担当を持ちます。

応募資格・条件

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

• 必須条件

・週5日勤務が可能な方

・基本的なPC操作ができる方

(文字入力ができればOK)

※学歴や履歴は不問です

• 歓迎条件

正社員としてキャリアを築きたい方

頑張りを正当に評価してほしい方

スマホやSNSに関心がある方

• 求める人物像

素直に学び、成長を楽しめる方

プライベートも仕事も欲張りたい方

チームワークを大切にできる方

学歴

学歴不問

募集人数・募集背景

業績好調のため、複数人の採用を予定しています。

勤務地

北海道苫小牧市

市内店舗での勤務となります。

配属店舗は自宅からの通いやすさを考慮し、相談の上で決定します。

勤務時間

シフト制

実働時間:1日あたり8時間

• 業務の流れ

10:00 出社・進捗確認

11:00 企業様との連絡、ニーズのヒアリングや提案

13:00 お昼休憩(1時間)

14:00 案件の内容を整理し、システムへ入力

17:00 サポートチームと打ち合わせ、現在の習得状況を確認し、課題を共有

19:00 退社 残業はほぼないので、即帰宅可能

給与

年収 円 ~ 円

月給 252000円 ~ 408000円

※評価制度により、年4回の昇給・営業手当があります

※経験・スキルを考慮の上、決定します

※業界経験をお持ちの方は、条件面考慮します

試用期間あり

試用期間の長さ:2ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:契約社員

給与:本採用時と同じです。

試用期間の2ヶ月間は契約社員となります、

条件待遇は、正社員と同条件となります。

休日休暇

完全週休2日制 完全週休2日制(シフト制)

有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

産前産後・育児休暇(取得実績あり)

長期休暇あり

福利厚生

• 給与昇給(年4回)
• 営業手当
• 交通費全額支給
• 研修手当
• 面談手当
• 単身住宅手当(支給条件あり)
• 残業手当
• 役職手当
• 休業補償手当
• 定期健康診断
• 退職金制度