京セラは、ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立し、以降、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど、事業領域を広げ、現在では、連結売上高1兆8,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約300のグループ会社を有しています。

【業務内容】

■採用直後は、既に進めているテーマを主担当と一緒に進め、仕事の進め方を学んでいただきます。その後半年から1年で主担当として、新規設備導入もしくは既設設備の改善を担当して頂きます。制御・メカの担当分けは無く、主担当がそれぞれの分野で得意な人材に協力をしてもらいながら進めていきます。自分自身も、他のテーマに協力していくことで経験を積むことができます。

【募集背景】

■車載関連商品、通信機器用部品や医療・理化学用部品を中心に受注が急増しています。作業人員も不足してきていることから増産対応および生産性改善のため自動化・省力化設備を導入していく必要があります。リピートの装置であれば装置構想は不要で対応も簡単ですが、生産性向上、製品品質向上、操作性向上など改善した装置導入を目指しているため、対応する生産技術業務担当者が不足しています。このままでは装置導入が遅れ受注増に対応できなくなる可能性があるため、即戦力となる経験者を募集し、人員補強を行う事で、お客様の要求に答えていきたいと思います。

【部門のミッション】

■セラミック製造工程の自動化・省力化による生産性改善を行っていきます。各製造工程の生産性を改善するため、自動化・省力化設備の構想、設計、導入、立上げや保守、改造を進めて行きます。

【応募資格】

≪必須の経験・知識≫
■自動化・省力化設備の構想、設計および導入経験者

≪歓迎する経験・知識≫
■制御設計業務経験者
■電気設計業務経験者
■ロボットティーチングまたは画像処理業務経験者
■装置設計業務経験者

【採用部門の魅力】

■自動化・省力化設備導入時は、自ら採算計算を行うことで自分が導入する装置の効果を把握し、どれだけの採算効果が出るのかを明確にしながら進めて行きます。常に採算を考えながらの業務となるため厳しい面もありますが、達成できた時の喜びも大きなものがあります。また、生産技術だけにとどまらず、製造仕様確立や歩留り改善業務など、自ら業務範囲を広げて行く事は大歓迎です。チャレンジ精神のある方のご応募を是非お待ちしております。

【勤務地情報】

■以下、配属予定の勤務地について、転居した社員の声や地域情報をまとめております。
(※掲載が無い拠点については現在作成中になりますので、少々お待ちください。)

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【採用基本情報】

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